王石萬(wàn)科管理日記

出版時(shí)間:2011-3  出版社:中國(guó)鐵道  作者:孫德良  頁(yè)數(shù):336  字?jǐn)?shù):343000  
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內(nèi)容概要

  他是一位探險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)家,喜愛登山、滑翔,喜愛航海。
  他又是企業(yè)家中的領(lǐng)袖人物。
  他一手創(chuàng)立了笑傲地產(chǎn)界二十五年的公司——萬(wàn)科。
  王石帶領(lǐng)萬(wàn)科,到底演繹了怎樣的一種精彩?
  是企業(yè)利潤(rùn),還是樹立品牌。
  是企業(yè)管理,還是文化建設(shè)。
  更多的企業(yè)在借鑒,更多的人在用生命感受。
  在重功利的商業(yè)社會(huì)中,企業(yè)家的生命周期曾一度成為一個(gè)企業(yè)興衰的決定者,隨著時(shí)代的發(fā)展這些都將成為歷史。一個(gè)成熟的企業(yè)必將有著自己的企業(yè)文化和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,被強(qiáng)化的是團(tuán)體、自動(dòng)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制以及企業(yè)的文化氛圍。企業(yè)要想更長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展,必須建立和執(zhí)行成熟的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制。

書籍目錄

一月創(chuàng)業(yè)精神:創(chuàng)業(yè)如探險(xiǎn)
 我從小就有野心
 壓抑不了的生命沖動(dòng)
 32歲閑置的心被挑動(dòng)了
 喜歡80年代的創(chuàng)業(yè)旅程
 發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)利潤(rùn)發(fā)源地
 被天上掉下的餡餅砸中
 從賣玉米開始創(chuàng)業(yè)
 “頂風(fēng)作案”
 最艱難的時(shí)候——深圳的第一年
 一箱錢豈能滿足我
 創(chuàng)業(yè)初期的機(jī)會(huì)主義者
 對(duì)員工的“老母雞”情緣
 一室一廳的房子
 在深圳找到了自己的位置
 潮人王石
 別為財(cái)富失去人格
 萬(wàn)科的經(jīng)營(yíng)底線:絕不行賄
 錢,只要夠用就行
 進(jìn)軍房地產(chǎn)被指“瞎胡鬧”
 朱總理的房產(chǎn)顧問
 君安之爭(zhēng)
 外號(hào)叫“王老虎”
 放棄個(gè)人應(yīng)得的股份
 確定合理的回報(bào)率水平
 面對(duì)利益要有自己的處事原則
 企業(yè)初期也走過一些彎路
 擁抱互聯(lián)網(wǎng)
 好的企業(yè)從不搞個(gè)人崇拜
 王石忠告:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不要急于求成
 人不能自滿也不能知足
 王石創(chuàng)業(yè)成功公式
二月人才戰(zhàn)略:人才是一條理性的河流
 人才是萬(wàn)科的資本
 一流企業(yè)是人才的聚集地
 從零開始培養(yǎng)
 職業(yè)經(jīng)理人——萬(wàn)科發(fā)展的依托
 不做地域限制,從外部引進(jìn)人才
 萬(wàn)科人不斷學(xué)習(xí)
 為戰(zhàn)略配置最合適的優(yōu)秀人才
 尊重每位員工
 真誠(chéng)、有效、持續(xù)的溝通
 萬(wàn)科薪火計(jì)劃基礎(chǔ)
 年輕的人才梯隊(duì)
 招聘新人的標(biāo)準(zhǔn)
 提前做好人才儲(chǔ)備
 各種類型的人才組合
 萬(wàn)科10年的人才變術(shù)
 舉賢避親,任人惟賢
 公司的網(wǎng)絡(luò)論壇
 塑造完美的團(tuán)隊(duì)
 強(qiáng)化人才激勵(lì)促進(jìn)人員價(jià)值貢獻(xiàn)
 爬山與股價(jià)無關(guān)
 萬(wàn)科職業(yè)經(jīng)理核心素質(zhì)
 萬(wàn)科職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)模型
 績(jī)效考核文化
 保持集團(tuán)高度向心力
 人才是一條理性的河流
 在萬(wàn)科做事情很單純,溝通成本很低
 房地產(chǎn)界的黃埔軍校
 創(chuàng)造健康豐盛的人生
三月企業(yè)管理:萬(wàn)科這套系統(tǒng)
四月行業(yè)領(lǐng)跑者:在地產(chǎn)業(yè)全面領(lǐng)生
五月客戶關(guān)系:讓企業(yè)制勝千里
六月品牌之路:萬(wàn)科品牌勢(shì)不可擋
七月重大戰(zhàn)略:推動(dòng)萬(wàn)科的蓬勃發(fā)展
八月萬(wàn)科基因:完美的企業(yè)文化
九月跨地域發(fā)展:要懂得規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
十月企業(yè)公民:社會(huì)賦予的責(zé)任
十一月末來規(guī)劃:有目標(biāo)才有希望
十二月地產(chǎn)業(yè)的思考:在反思中促進(jìn)行業(yè)成長(zhǎng)

章節(jié)摘錄

  1月1日··我從小就有野心 給我印象最深的就是《紅與黑》中的于連,一個(gè)木匠的兒子,極具才氣 ,不安于現(xiàn)狀,一步一步地努力。 ——王石語(yǔ)錄 ★王石管理解析 王石是平民出身,從小到大,他隨父母輾轉(zhuǎn)于柳州、廣州、衡陽(yáng)、北京 和鄭州,17歲時(shí)入伍到徐州,之后換防到新疆,他想要出人頭地的念頭始終 都沒有從腦海里消失。 王石說過,部隊(duì)生活的磨礪在他日后的成功中起著重大的作用?!霸诒?天雪地之中,裸露的手指都凍僵了,還要繼續(xù)修車。后來到了深圳,再苦的 環(huán)境也就不覺得苦了?!钡诠亲永铮跏瘏s不怎么喜歡軍旅生活:“我的 性格和軍隊(duì)要求的紀(jì)律格格不入。”“自律和他律不是一回事,我是個(gè)極要 強(qiáng)的人,喜歡自己安排自己的生活,嚴(yán)格遵守自己的計(jì)劃?!蓖跏f。 從軍五年后,王石復(fù)員,而他復(fù)員最大的動(dòng)機(jī)是——念大學(xué)?!都t與黑 》中于連的奮斗精神觸動(dòng)了王石的心弦,于是他做了一個(gè)出人意料的決定, 放棄握了五年的方向盤,去條件極艱苦的地方做鍋爐工。他說:“我做的事 情是常人無法理解的,我那時(shí)的行駛距離是18萬(wàn)公里,完全可以到政府開小 車,可我寧愿去掄大錘?!?王石說:“我就是不喜歡開車。”從中很容易看出他身上所具備的一些 特點(diǎn):其一是渴望個(gè)人的成功,其二是個(gè)性上的叛逆?!捌鋵?shí),以我的野心 ,干鍋爐工一定只是個(gè)過渡?!币簿褪沁@句話道出了他的真心,道出了他的 命運(yùn)該歸向何處。 ★提升管理境界·成就夢(mèng)想的關(guān)鍵就是看你是否敢于越出常人不敢跨過 的那一步,具備常人不敢有的野心,只有這樣,成功的機(jī)率才會(huì)隨著你野心 的不斷探索而翻倍增長(zhǎng)。 1月2日··壓抑不了的生命沖動(dòng) 在1982年到深圳之前,我的命運(yùn)都不是自己選擇的。我先是參軍,后來 上大學(xué),可以說一直是屬于令人羨慕的社會(huì)主流,而這樣的生活最終還是沒 有壓抑住我對(duì)命運(yùn)的選擇。 ——王石語(yǔ)錄 ★王石管理解析 一種“不安分”的情緒讓王石“感受到一種壓抑”,他試圖在血統(tǒng)上尋 找大原因。 王石的母親是錫伯族,這是一個(gè)游牧民族,祖上入清朝的鑲藍(lán)旗任將官 ,太姥爺是張作霖的少將旅長(zhǎng),東北軍平穩(wěn)時(shí)便出家做了道士。他和他姐妹 都非常愛看梅里美的作品,喜歡其中異族的、詭異的東西。王石說:“尤其 是《高龍巴》,那種遠(yuǎn)離大陸的小島上的風(fēng)情!”在很難主動(dòng)選擇命運(yùn)的那 段歲月里,王石始終夢(mèng)想大陸之外的大海藍(lán)天,他說:“如果不是經(jīng)商,我 會(huì)做一名海員,在世界各個(gè)大陸之間飄流。” 自改革開放以后,王石沒有選擇海員夢(mèng),而是從廣州來到深圳這塊大工 地。辭去公職的他帶領(lǐng)民工扛150斤重的麻袋,“祖上雖然沒出翰林,但彪 悍和忍耐力還是遺傳給了我?!蓖跏蛉さ?。民工用疑惑的眼神看著他:這 個(gè)年輕人一定做了啥錯(cuò)事,要不然咋和我們一起扛麻袋呢?而王石卻說:“ 燕雀焉知鴻鵠之志?!?王石第一次在深圳下海,也是他第一次“探險(xiǎn)”。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境里 ,王石感到本性中的一些東西得到了釋放,更讓人驚奇的是,在讀過杰克· 倫敦的《海狼》后,他得意地大笑起來。幾分鐘后,他說他要在3年內(nèi)做上 市場(chǎng)的老大。 ★提升管理境界·任何企業(yè)的成長(zhǎng)都離不開創(chuàng)始人本身所具有的一種本 性,不受社會(huì)與外界壓抑,用內(nèi)在的強(qiáng)大力量打破常人的眼光。從而取得事 業(yè)的成功。 1月3日··32歲閑置的心被挑動(dòng)了 我從壓抑中跳出來,完全是自己的選擇。以后盡管歷經(jīng)挫折,乃至遭受 上級(jí)公司的刁難,雖九死而猶未悔。 ——王石語(yǔ)錄 ★王石管理解析 1983年,是深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立的第一年,同樣也是中國(guó)人推開的第一扇 門,無數(shù)新奇的事物早已在門外等了幾十年。當(dāng)新鮮空氣驀然間破門而人, 深圳這個(gè)邊防之地的每一根草、每一絲空氣瞬間充滿了新意,昔日的邊防漁 鎮(zhèn)變成一塊巨大的磁鐵,每一刻都在激勵(lì)和吸引著沉默多年的國(guó)人。 而王石那本已閑置下來的心又跳動(dòng)起來。那時(shí)他已是一個(gè)有妻有兒的人 了,過著“老婆孩子熱炕頭”的幸福生活,也有一份體面而穩(wěn)定的工作,耐 著性子把工齡一直這么熬下去,十來年后也一定能熬出個(gè)局長(zhǎng)來,然后就安 穩(wěn)地在廣州這個(gè)平靜的城市悠閑地生活下去。但是,王石的骨子里天然就流 著錫伯族人的血,他天生就是一個(gè)好動(dòng)的人。當(dāng)聽到在距自己僅有130公里 之外的地方發(fā)生著巨變時(shí),他原本就不安分的心一下子跳動(dòng)得更加迅速。 1983年5月7日,廣東進(jìn)入炎熱的季節(jié),但王石還是坐上火車,從廣州跑 到了深圳。王石懷揣著做大事的憧憬,但也有少許的憂心,要知道這是他生 命里的第三次搬遷,不知道以后會(huì)發(fā)生什么變化。他沒有明確的目標(biāo),對(duì)自 己將來要做什么樣的大事、會(huì)成為什么樣的人,他自己也說不清楚??梢钥?出,他是為了改變毫無激情的命運(yùn),才奔向深圳。但是,激情也許是風(fēng)暴的 外衣,未來,總是不可把握。但他沒有考慮太多,一顆不甘落后的上進(jìn)心, 促使他卷進(jìn)了創(chuàng)業(yè)的漩渦里,去改變他所想改變的。 ★提升管理境界·世間任何一件事物都有可能成為激勵(lì)你的火源,成就 你不甘心落后的事業(yè)心。P2-4

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用戶評(píng)論 (總計(jì)22條)

 
 

  •   仔細(xì)看一下,可以從王石怎么管理自己的得到一些人生的經(jīng)驗(yàn)!
  •   王石一直值得學(xué)習(xí)
  •   看看成功企業(yè)家的故事
  •   書還沒看完。喜歡買這些事業(yè)有成的人寫的書,就是為了激勵(lì)自己。當(dāng)然他們的胸懷和膽量,處理事情的方式才是我真正吸收的,這些都可以用在自己平時(shí)的管理工作中。
  •   一本很好的管理經(jīng)典,值得反復(fù)閱讀。
  •   給老公買的,他喜歡看人物傳記
  •   我很滿意,從書里希望能學(xué)到東西
  •   好書,進(jìn)取!
  •   認(rèn)真的品讀
  •   書很好,內(nèi)容分得含詳細(xì)
  •   這本書是朋友推薦買的,很喜歡
  •   一次買了好多書,慢慢看吧。
  •   管好這么大一個(gè)企業(yè)還可以自己去登山,王石的管理方式值得很多領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)
  •   看看,還好,有西方企業(yè)管理人文精神。
  •   日記是內(nèi)心最真實(shí)的想法的記錄,有了記錄才會(huì)有警示和改進(jìn)
  •   還沒細(xì)看 囤貨中 大致翻了下 還可以
  •   迫不及待回家看管理學(xué),要學(xué)習(xí)的東西很多,加油
  •   還沒有看,但是朋友說,看了覺得內(nèi)容一般·····
  •   看了一點(diǎn)點(diǎn),感覺一般,完全沒有可以學(xué)習(xí)的地方,組織很混亂,不知道后面的內(nèi)容會(huì)不會(huì)好一點(diǎn)
  •   替同事買的,感覺很好!等看完再做評(píng)價(jià)!?。?/li>
  •   這本書很喜歡,發(fā)貨很快的。
  •   1,此書就是針對(duì)王石的自傳加入了自己的一些理解,并不是書名所說的王石的管理日記;
    2,針對(duì)王石的行為加入的理解過于片面;
    3,所舉的案例都是背景交待不清,結(jié)果交待不明,實(shí)在是講故事的低低手!!
 

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