【年末清倉】2011新大綱

內容概要

公務員紅寶書2011新大綱版系列叢書有以下特點：    嚴謹嚴格按照2011年公務員錄用考試大綱的要求編寫，在潛心研究歷年公務員錄用考試考情變化的基礎上融人了最新公務員錄用考試大綱的最新思想和變化，并由著名專家對命題趨勢做出權威解讀。        實用結構嚴謹、內容翔實、講練結合、重點突出、難易適當、梯度合理，使應試者能系統(tǒng)準確地掌握相關知識，迅速捕捉考試要點；所有的真題、練習題及模擬題均配有啟發(fā)式的答案詳解；體系完整、功能齊全、特色鮮明，適合不同應試者的考試需求。    全面在編寫理念、材料取舍、思維方法和解題技巧等方面力求與時代發(fā)展同步，使應試者在內容上能把握最新信息，緊跟社會形勢；對“提高農村公共衛(wèi)生水平”、“正確應對網絡輿論輿情”、“科教興國、創(chuàng)新發(fā)展”等最新時政熱點進行了重點闡述，并編制了相關習題。    創(chuàng)新在傳授相關知識的同時，有意識地向應試者提供解題的一把鑰匙，針對不同的題型演示答題步驟和技巧，培養(yǎng)應試者分析問題、解決問題的能力，并在潛移默化中幫助應試者形成行之有效的解題思維習慣。    兼容在準確分析、把握歷年國家公務員錄用考試特點的基礎上，全面綜合展示了各地區(qū)的相關考試信息，在注重最新考試變化的同時，兼顧了中央和地方公務員考試的需求，可滿足中央和地方公務員錄用考試的所有應試者使用。

作者簡介

朱慶芳，原中國人事科學研究院研究員，學術委員會主任，常務副院長。多年從事人事與人才科學研究主編《中國公務員管理實務》《中國現代人事管理系列全書》《領導干部選拔任用工作實務》《全國公開選拔黨政領導干部考試叢書》《國家公務員錄用考試指導叢書》等多部公務員與人

書籍目錄

致讀者第一部分　申論考試解題指南　一、申論考試的命題特點　二、申論試卷題型分析　三、申論考試解題方法第二部分  申論真題深度訓練　2010年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試省級(含副省級)以上綜合管理類《申論》試卷    參考答案    試卷評析　2010年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試市(地)級以下綜合管理類和行政執(zhí)法類《申論》試卷    參考答案    試卷評析　2009年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試《申論》試卷    參考答案    試卷評析　2008年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試《申論》試卷    參考答案    試卷評析　2007年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試《申論》試卷    參考答案    試卷評析　2006年中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試卷    參考答案    試卷評析　2005年中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試卷    參考答案    試卷評析第三部分申論考試強化練習    　全真模擬試卷(一)(敲響鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生的警鐘)    參考答案    試卷評析    相關素材鏈接　全真模擬試卷(二)(重拳打擊黑惡勢力)    參考答案    試卷評析    相關素材鏈接　……第四部分　申論熱點話題

章節(jié)摘錄

　　第一部分　申論考試解題指南　　一、申論考試的命題特點　　申論考試，是具有模擬公務員日常工作性質的能力測試。作為公務員，對社會生活的方方面面都應當有所認識和思考，并且具備較高的思想水平、較強的材料閱讀分析能力以及方案形成能力。申論考試就是讓考生進行分析和論述，從而測查應試者承擔公務員職責，處理日常事務的潛能。　　申論考試雖然要求應試者知識面廣博，具備豐富的常識，但不會對某種專業(yè)知識特別傾斜。由于應試者來自各個方面，所學專業(yè)也不相同，所以考試中讓應試者處理加工大都是具有普遍性而非專業(yè)性的材料。申論考試的試題，沒有傾向性，適合于各類應試者。　　公務員考試的性質決定了申論考試的命題思路，即所給的背景材料雖然涉及面很廣，但一定具有針對性、現實性和可行性?！　。ㄒ唬┥暾摽荚噧热菰O計原理　　申論考試的內容、考試方法和測評要素都體現了人才考核的基本設計基礎和設計思路。這種方法可以有效地測試應試者的基本常識、專業(yè)技能、管理理論等相關知識以及綜合分析能力、語言表述能力等素質及能力要素?！　∩暾摽荚?，是具有模擬公務員日常工作的測試。但在規(guī)定時間內進行考試，無論如何不可能與日常工作等同。在考場上，不可能從召開調查會開始著手調查研究，也不可能把大量原始信息一股腦兒擺在應試者面前令其篩選。所以，申論考試所面對的背景材料，是經過初步加工的。但反映的問題需要應試者進行分析、概括。　　申論考試所提供的背景資料，社會性、現實性較強，對政治、經濟、法律、科技、文化問題均有所涉及。因為公務員對社會生活的方方面面都應當關心，應當有所認識、有所思考，對社會熱點或大眾傳媒關注的焦點也應有所了解，否則很難有較高的思想水平和較強的分析問題、解決問題的能力?！　。ǘv年申論考試命題形式簡介　　縱觀近十年申論考試的題型設計可知，試卷中的申論要求表現在命題形式上是靈活多樣的?！　?000年到2002年的中央、國家機關公務員錄用考試的申論題，分3個小問題。試卷由概括部分、方案部分、議論部分組成?！　?003年、2004年中央、國家機關公務員錄用考試申論試題中都沒有概括部分，2003年的第一題是就減少事故、保障安全提出對策，第二題是根據材料寫一篇講話稿。2004年的問題也只有2個，第一題是概述我國汽車工業(yè)現狀和未來發(fā)展趨勢，第二題是提交一份解決交通擁堵的報告。當然，2403、2004年試題中也有概括材料、提出對策、進行論證的成分，但更是分析問題、解決問題、進行應用寫作的能力測試。

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