出版時(shí)間:2010-7 出版社:中國(guó)鐵道出版社 作者:王甫銀 編 頁(yè)數(shù):338 字?jǐn)?shù):604000
前言
隨著《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的貫徹落實(shí),江西省錄用公務(wù)員考試制度進(jìn)一步規(guī)范化,競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。建立和推行公務(wù)員考試錄用制度,開闊了用人部門選擇公務(wù)員的視野,給社會(huì)上有知識(shí)、有能力、有志向加入公務(wù)員隊(duì)伍的人提供了在平等基礎(chǔ)上憑真才實(shí)學(xué)競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出,從而為造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍創(chuàng)造了條件?! 榱藥椭鷱V大應(yīng)試者盡早熟悉江西省錄用公務(wù)員考試的內(nèi)在規(guī)律,了解公務(wù)員錄用考試的命題思路和考試范圍,從而達(dá)到更積極、更有效的備考效果,中國(guó)鐵道出版社邀請(qǐng)?jiān)诠珓?wù)員錄用考試命題研
內(nèi)容概要
本書具有“全、準(zhǔn)、新、真、透、實(shí)”等六大特點(diǎn)。全 內(nèi)容基本涵蓋了江西省錄用公務(wù)員考試的全部?jī)?nèi)容與范圍,從理論到實(shí)務(wù),做了全方位的系統(tǒng)指導(dǎo),旨在幫助應(yīng)試者準(zhǔn)確地掌握考試的相關(guān)知識(shí),迅速地捕捉考試要點(diǎn),培養(yǎng)正確的解題思路與科學(xué)的復(fù)習(xí)方法。 準(zhǔn) 從江西省歷年錄用公務(wù)員考試的實(shí)際出發(fā),以培養(yǎng)應(yīng)試者應(yīng)試能力為落腳點(diǎn),有效地幫助應(yīng)試者深度探究最新命題規(guī)律與趨勢(shì),以實(shí)戰(zhàn)為主線,結(jié)合編撰者多年來參與命題、審題、評(píng)卷和考前輔導(dǎo)的豐富經(jīng)驗(yàn),點(diǎn)撥解題關(guān)鍵,警示解題誤區(qū)?! ⌒?在內(nèi)容的編寫上力求選擇最新資料,結(jié)合江西省歷年考試的真題,對(duì)最新命題的熱點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)闡述,對(duì)所有題型和考點(diǎn)進(jìn)行了深入的剖析并命制了相關(guān)試題,以前瞻性模擬實(shí)戰(zhàn)預(yù)測(cè),查漏補(bǔ)缺快速提升應(yīng)試能力?! ≌?在采擷江西省歷年試題精華的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確把握了當(dāng)前考試命題的重點(diǎn)和趨勢(shì),無論是題型透析,還是考前的深度訓(xùn)練,均以最新、最典型的真題為模板,讓應(yīng)試者通過反復(fù)演練真題,領(lǐng)悟試題真諦,洞悉命題規(guī)律?! ⊥?參加編寫工作的各位專家學(xué)者.均以快速提高應(yīng)試者成績(jī)?yōu)榧喝危袑?duì)應(yīng)試者認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,不僅將大量的第一手最新資料融入書中,更傾注了他們?cè)趶?fù)習(xí)方法、記憶方法、解題思路和增強(qiáng)備考效率等方面的最新心得?! ?shí) 詳盡闡述了江西省錄用公務(wù)員考試需要掌握的基礎(chǔ)知識(shí),言簡(jiǎn)意賅透析了歷年考題的命題特點(diǎn)和答題思路,舉一反三突出題型訓(xùn)練的重點(diǎn)和難點(diǎn),查漏補(bǔ)缺精準(zhǔn)預(yù)測(cè)考試命題的要點(diǎn)和趨勢(shì)。
書籍目錄
致讀者第一章 江西省行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試考生須知 第一節(jié) 什么是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試 一、考試特點(diǎn) 二、考查內(nèi)容 三、試卷結(jié)構(gòu) 四、題型分類 五、能力要求 第二節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試高分策略 一、制定備考計(jì)劃 二、熟悉考試程序 三、掌握答題技巧 四、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié) 五、提升應(yīng)試能力 六、臨場(chǎng)應(yīng)試指導(dǎo) 第三節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試命題規(guī)律與趨勢(shì) 一、命題規(guī)律 二、命題趨勢(shì)第二章 言語理解與表達(dá) 第一節(jié) 詞語表達(dá) 試題特點(diǎn)與題量分析 出題方式 一、詞義的辨析與使用 二、成語的辨析與使用 三、關(guān)聯(lián)詞的辨析與使用 解題技巧與備考策略 一、解題技巧 二、備考策略 ??贾R(shí)點(diǎn)與基本命題規(guī)律例題解析 一、詞義的辨析與使用 二、同音異形詞辨析 三、成語的辨析與使用 四、關(guān)聯(lián)詞的辨析與使用 基礎(chǔ)訓(xùn)練試題與解析 鞏固訓(xùn)練試題與解析 提高訓(xùn)練試題與解析 第二節(jié) 片段(短文)閱讀 試題特點(diǎn)與題量分析 出題方式 一、特定詞、短語及句子理解類 二、內(nèi)容主旨?xì)w納類 三、作者態(tài)度類 四、細(xì)節(jié)判斷類 五、推斷結(jié)論、目的及意圖類 六、啟示寓意類 七、推測(cè)下文講述內(nèi)容類 八、選句填空類 九、句子排序類 解題技巧與備考策略 一、解題技巧 二、備考策略 ??贾R(shí)點(diǎn)與基本命題規(guī)律例題解析 一、短文中詞、短語及句子理解類 二、內(nèi)容主旨?xì)w納類 三、作者態(tài)度類 四、細(xì)節(jié)推斷類 五、推斷結(jié)論、目的及意圖類 六、寓意啟示類 七、推測(cè)下文講述內(nèi)容類 八、選句填空類 九、句子排序類 基礎(chǔ)訓(xùn)練試題與解析 鞏固訓(xùn)練試題與解析 提高訓(xùn)練試題與解析第三章 數(shù)量關(guān)系 第一節(jié) 數(shù)字推理 試題特點(diǎn)與題量分析 出題方式 一、普通數(shù)列 二、奇偶項(xiàng)組合數(shù)列 三、數(shù)字組合數(shù)列 四、數(shù)字類型數(shù)列 五、數(shù)圖型數(shù)字推理數(shù)列 解題技巧與備考策略 一、解題技巧 二、備考策略 ??贾R(shí)點(diǎn)與基本命題規(guī)律例題解析 一、加法數(shù)列 二、減法數(shù)列 三、乘法數(shù)列 四、除法數(shù)列 五、倍數(shù)數(shù)列 六、等差數(shù)列 七、等比數(shù)列 八、冪指函數(shù)數(shù)列 九、平方數(shù)列 十、立方數(shù)列 基礎(chǔ)訓(xùn)練試題與解析 鞏固訓(xùn)練試題與解析 提高訓(xùn)練試題與解析 第二節(jié) 數(shù)學(xué)運(yùn)算 試題特點(diǎn)與題量分析 出題方式 一、算式題 二、應(yīng)用型計(jì)算題 解題技巧與備考策略 一、解題技巧 二、備考策略 三、數(shù)學(xué)運(yùn)算中幾種值得注意的方法 ??贾R(shí)點(diǎn)與基本命題規(guī)律例題解析 一、數(shù)列問題 二、集合問題 三、年齡問題 四、行程問題 五、工程問題 六、資金計(jì)算問題 七、人數(shù)計(jì)算問題 八、數(shù)字問題 九、和差倍余問題 十、排列組合問題 十一、得分問題 十二、統(tǒng)籌方法(最佳方法選擇問題) 十三、日歷問題 十四、時(shí)鐘問題 十五、濃度問題 十六、幾何問題 十七、植樹問題 十八、牛吃草問題 十九、比例問題 二十、大小判斷問題 二十一、概率問題 基礎(chǔ)訓(xùn)練試題與解析 鞏固訓(xùn)練試題與解析 提高訓(xùn)練試題與解析第四章 判斷推理 第一節(jié) 圖形推理 試題特點(diǎn)與題量分析 出題方式 一、兩組同規(guī)律圖形 二、一組同規(guī)律圖形 三、九宮格圖形 四、折疊圖形 解題技巧與備考策略 一、解題技巧 二、備考策略 ??贾R(shí)點(diǎn)與基本命題規(guī)律例題解析 一、圖形類比推理規(guī)律 二、圖形旋轉(zhuǎn)規(guī)律 三、圖形去同存異規(guī)律 四、圖形求同規(guī)律 五、圖形折疊規(guī)律 六、元素遞增遞減規(guī)律 七、圖形翻轉(zhuǎn)規(guī)律 八、圖形推移規(guī)律 九、圖形相加規(guī)律 十、圖形對(duì)稱規(guī)律 基礎(chǔ)訓(xùn)練試題與解析 鞏固訓(xùn)練試題與解析 提高訓(xùn)練試題與解析 第二節(jié) 定義判斷 試題特點(diǎn)與題量分析 出題方式 一、單定義判斷 二、多定義判斷 解題技巧與備考策略 一、解題技巧 二、備考策略 ??贾R(shí)點(diǎn)與基本命題規(guī)律例題解析 一、符合型單定義判斷 二、不符合型單定義判斷 三、普通型多定義判斷 ……第五章 資料分析第六章 常識(shí)判斷附:機(jī)讀答題卡
章節(jié)摘錄
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)是公務(wù)員錄用考試的重要科目。它所要考查的是與行政管理工作密切相關(guān)的潛在基本能力,主要包括言語理解與表達(dá)能力、數(shù)量關(guān)系理解與運(yùn)算能力、觀察判斷與推理能力、常識(shí)掌握與運(yùn)用能力,資料理解與分析能力等最基礎(chǔ)的素質(zhì)能力。只有當(dāng)這些基本能力達(dá)到一定程度并得到一定知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的支持后,才能形成綜合判斷、分析解決實(shí)際問題以及組織與人際協(xié)調(diào)等較高層次的職業(yè)能力?;谶@種認(rèn)識(shí),在選擇公務(wù)員的過程中逐漸確定了上述能力要素中最基本、最主要和便于實(shí)際測(cè)查的內(nèi)容作為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的組成部分,即言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)
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