行政職業(yè)能力測驗

前言

　　隨著《中華人民共和國公務(wù)員法》的貫徹落實，國家干部人事制度不斷改革與完善，公務(wù)員錄用考試工作日趨制度化和規(guī)范化，夢想成為公務(wù)員的有志者越來越多，因此公務(wù)員錄用考試逐年升溫，參考人數(shù)逐年攀高，考試難度越來越大。面對激烈競爭的考試形勢，應(yīng)試者如何才能簡單快捷地尋求到獨特、高效的復(fù)習方法以達到事半功倍的備考效果，就成為當務(wù)之急。　　由中國鐵道出版社出版的原中國人事科學研究院學術(shù)委員會主任朱慶芳主編的公務(wù)員錄用考試紅寶書系列叢書歷經(jīng)數(shù)年錘煉，得到廣大應(yīng)試者及培訓(xùn)班學員的首肯。值此新一年公務(wù)員招錄工作準備啟動

內(nèi)容概要

　　《2011行政職業(yè)能力測驗》在準確分析、把握歷年國家公務(wù)員錄用考試特點的基礎(chǔ)上，全面綜合展示了各地區(qū)的相關(guān)考試信息，在注重最新考試變化的同時，兼顧了中央和地方公務(wù)員考試的需求，可滿足中央和地方公務(wù)員錄用考試的所有應(yīng)試者使用。隨《行政職業(yè)能力測驗》附贈一張價值30元的“天路公考”體驗卡通過該體驗卡，讀者可在“天路公考”網(wǎng)上免費獲得一定數(shù)量的相關(guān)公務(wù)員錄用考試方面的有效服務(wù)。

作者簡介

　　朱慶芳 原中國人事科學研究院研究員，學術(shù)委員會主任，常務(wù)副院長。多年從事人事與人才科學研究，主編《中國公務(wù)員管理實務(wù)》《中國現(xiàn)代人事管理系列全書》《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實務(wù)》《全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試叢書》《國家公務(wù)員錄用考試指導(dǎo)叢書》等多部公務(wù)員與人事管理著作。

書籍目錄

致讀者第一部分 行政職業(yè)能力測驗應(yīng)試導(dǎo)讀第一章 行政職業(yè)能力測驗概述第一節(jié) 什么是行政職業(yè)能力測驗考試第二節(jié) 行政職業(yè)能力測驗的施測程序第三節(jié) 行政職業(yè)能力測驗的命題規(guī)律第四節(jié) 2010年行政職業(yè)能力測驗考試命題趨勢第二章 行政職業(yè)能力測驗高分策略第一節(jié) 行政職業(yè)能力測驗考試測評要素及評分標準第二節(jié) 行政職業(yè)能力測驗考試應(yīng)試準備與技巧第二部分 言語理解與表達第三章 選詞填空備考要點指導(dǎo)復(fù)習重點講解第一節(jié) 實詞的運用與辨析第二節(jié) 成語的運用與辨析第三節(jié) 虛詞的運用與辨析

章節(jié)摘錄

　　基礎(chǔ)知識點撥　　主旨型試題是言語理解與表達部分的重點考查內(nèi)容。作者在一段材料中可能會表達若干個觀點，在這些觀點中主要的或核心的觀點就是作者要表達的主旨，要求應(yīng)試者在理解文段內(nèi)容的基礎(chǔ)上，用簡明、扼要的語言對文段的主旨、中心思想、主要思想等進行歸納、概括、然后選擇表達最恰當?shù)囊豁??！　蚀_地把握文段的主旨是一個提煉與綜合的過程，是分析歸納與概括能力的統(tǒng)一。具體而言，就是應(yīng)試者要整體把握短文，分析文段有幾層意思，再對這幾層意思加以歸納、概括。這就要求應(yīng)試者能夠理清各句之間的關(guān)系，善于抓住中心句，而這種

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