行政職業(yè)能力測驗(yàn)

內(nèi)容概要

隨著《中華人民共和國公務(wù)員法》的貫徹落實(shí)，貴州省錄用公務(wù)員考試制度進(jìn)一步規(guī)范化，競爭也日趨激烈。建立和推行公務(wù)員考試錄用制度，開闊了用人部門選擇公務(wù)員的視野，給社會(huì)上有知識(shí)、有能力、有志向加入公務(wù)員隊(duì)伍的人提供了在平等基礎(chǔ)上憑真才實(shí)學(xué)競爭上崗的機(jī)會(huì)，有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出，從而為造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍創(chuàng)造了條件?！　榱藥椭鷱V大考生盡早熟悉貴州省錄用公務(wù)員考試的內(nèi)在規(guī)律，了解最近幾年的命題思路和考試范圍，從而達(dá)到更積極、更有效的備考效果，我們特邀請了多位貴州省公務(wù)員錄用考試命題研究專家精心組織編寫了這套結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容翔實(shí)、捕捉考點(diǎn)、重點(diǎn)突出、把握時(shí)政、緊貼考綱，適合貴州省錄用公務(wù)員考試的專用輔導(dǎo)教材?！　　缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》一書作為貴州省“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”輔導(dǎo)教材，遵循貴州省真題題型和最新的命題趨勢與規(guī)律，采用考情分析、題型分析、解題方法、專家點(diǎn)撥、典型題透析，核心訓(xùn)練為一體的結(jié)構(gòu)模式，融理論與實(shí)際，真題與模擬于一體，幫助考生掌握相關(guān)知識(shí)，熟悉答題技巧，有針對性地對重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)試訓(xùn)練，深受廣大考生青睞。

書籍目錄

致讀者 第一部分 行政職業(yè)能力測驗(yàn)命題分析 　第一章 貴州省行政職業(yè)能力測驗(yàn)命題分析 　　第一節(jié) 行政職業(yè)能力測驗(yàn)概述 　　第二節(jié) 貴州省行政職業(yè)能力測驗(yàn)命題規(guī)律分析 　　第三節(jié) 貴州省行政職業(yè)能力測驗(yàn)命題預(yù)測 　　第四節(jié) 貴州省行政職業(yè)能力測驗(yàn)應(yīng)對策略 　第二章 貴州省省情 　　第一節(jié) 自然地理 　　第二節(jié) 自然資源 　　第三節(jié) 人口與民族 　　第四節(jié) 經(jīng)濟(jì) 　　第五節(jié) 電訊和交通 第二部分 行政職業(yè)能力測驗(yàn)應(yīng)試分析 　第三章 數(shù)量關(guān)系 　　第一節(jié) 數(shù)量關(guān)系命題分析與解題方法 　　第二節(jié) 數(shù)字推理專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第三節(jié) 數(shù)學(xué)運(yùn)算專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第四節(jié) 數(shù)量關(guān)系核心訓(xùn)練及解析 　第四章 言語理解與表達(dá) 　　第一節(jié) 言語理解與表達(dá)命題分析與解題方法 　　第二節(jié) 片段閱讀專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第三節(jié) 篇章閱讀專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第四節(jié) 選詞填空專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第五節(jié) 語句表達(dá)專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第六節(jié) 言語理解與表達(dá)核心訓(xùn)練及解析 　第五章 判斷推理 　　第一節(jié) 判斷推理命題分析與解題方法 　　第二節(jié) 圖形推理專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第三節(jié) 定義判斷專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第四節(jié) 邏輯判斷專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第五節(jié) 類比推理專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第六節(jié) 判斷推理核心訓(xùn)練及解析 　第六章 常識(shí)判斷 　　第一節(jié) 常識(shí)判斷命題分析與解題方法 　　第二節(jié) 法律常識(shí)專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第三節(jié) 政治常識(shí)專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)常識(shí)專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第五節(jié) 管理常識(shí)專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第六節(jié) 歷史、文學(xué)常識(shí)專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第七節(jié) 自然、科技常識(shí)專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第八節(jié) 常識(shí)判斷核心訓(xùn)練及解析 　第七章 資料分析 　　第一節(jié) 資料分析命題分析與解題方法 　　第二節(jié) 文字資料專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第三節(jié) 表格資料專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第四節(jié) 圖形資料專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第五節(jié) 綜合資料專家點(diǎn)撥與典型題透析 　　第六節(jié) 資料分析核心訓(xùn)練及解析

章節(jié)摘錄

　　《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十一條規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考查、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。公務(wù)員錄用考試分筆試和面試，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位分別設(shè)置。行政職業(yè)能力測驗(yàn)是公務(wù)員錄用考試的必考科目之一。一、行政職業(yè)能力測驗(yàn)的含義為了考查考生是否具有適應(yīng)職位要求的一般素質(zhì)和能力，貴州省在考錄公務(wù)員時(shí)，設(shè)置了行政職業(yè)能力測驗(yàn)這一筆試公共科目。與單純依靠基礎(chǔ)知識(shí)的積累為主要方式的測驗(yàn)有所不同，行政職業(yè)能力測驗(yàn)在性質(zhì)上是一種對基本

編輯推薦

　　《行政職業(yè)能力測驗(yàn)(2010)》集考點(diǎn)之精，解難點(diǎn)之惑，授技巧之法，點(diǎn)過關(guān)之術(shù)。

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