行政職業(yè)能力測驗

前言

　　隨著《中華人民共和國公務員法》的貫徹落實，廣東省錄用公務員考試制度進一步規(guī)范化，競爭也日趨激烈。建立和推行公務員考試錄用制度，開闊了用人部門選擇公務員的視野，給社會上有知識、有能力、有志向加入公務員隊伍的人提供了在平等基礎上憑真才實學競爭上崗的機會，有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出，從而為造就一支高素質、專業(yè)化的公務員隊伍創(chuàng)造了條件?！　榱藥椭鷱V大考生盡早熟悉廣東省錄用公務員考試的內在規(guī)律，了解最近幾年的命題思路和考試范圍，從而達到更積極、更有效的備考效果，我們特邀請了多位廣東省公務員錄用考試命題研究專家

內容概要

　　為了幫助廣大考生盡早熟悉廣東省錄用公務員考試的內在規(guī)律，了解最近幾年的命題思路和考試范圍，從而達到更積極、更有效的備考效果，我們特邀請了多位廣東省公務員錄用考試命題研究專家精心編寫了這套結構嚴謹、內容翔實、捕捉考點、重點突出、把握時政、緊貼考綱，適合廣東省錄用公務員考試的專用輔導教材。

書籍目錄

致讀者第一部分 行政職業(yè)能力測驗命題分析第一章 廣東省行政職業(yè)能力測驗命題分析第一節(jié) 行政職業(yè)能力測驗概述一、行政職業(yè)能力測驗的含義二、行政職業(yè)能力測驗的作用和地位第二節(jié) 廣東省行政職業(yè)能力測驗命題規(guī)律分析基本考情一、報名情況分析二、考試科目三、考情分析命題規(guī)律一、題量分布二、試題分析第三節(jié) 廣東省行政職業(yè)能力測驗命題預測一、整體趨勢分析二、題型、題量趨勢預測第四節(jié) 廣東省行政職業(yè)能力測驗應對策略備考方略應試技巧一、緊扣題型準備考試二、積累知識與方法三、不同階段

章節(jié)摘錄

　?。?）對用人部門來說，行政職業(yè)能力考試可以作為早期篩選的一種測驗手段來使用。行政職業(yè)能力考試是一種紙筆施測的團體性測驗，全部采用客觀試題，可以使用機器閱卷，能夠較快地在一定標準下淘汰不具備條件的人員。經過行政職業(yè)能力考試篩選以后，那些不具備基本能力素質的人就可以不進入后面更加復雜的評價程序，從而節(jié)省各方面的人力、物力、財力?！　。?）通過行政職業(yè)能力測驗這一關，人事部門能夠了解考生從事行政工作的潛能與差異，能夠有效地避免選人過程中可能出現的高分低能現象，提高選人用人的準確率，從而達到“人適其職，職得

編輯推薦

　　《行政職業(yè)能力測驗》是嚴格按照最新公務員錄用考試大綱編寫。《行政職業(yè)能力測驗》適用于廣東省公務員、事業(yè)單位、招警考試、大學生村管、選調生、軍轉干招考。集考點之精，解難點之惑，授技巧之法，點過關之術。

圖書封面

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