面試攻略

前言

　　公開選拔和競爭上崗是黨政領(lǐng)導干部選拔任用的重要手段，對貫徹落實黨中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、實施人才強國戰(zhàn)略、深化干部人事制度改革和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍起到了關(guān)鍵作用。為了規(guī)范黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗的考試科目、測評要素、考試內(nèi)容及實施程序，推進黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試與測評工作的科學化、規(guī)范化和制度化，中共中央組織部制定了《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》（簡稱《大綱》）?！　榱藥椭鷳?yīng)試者全面領(lǐng)會《大綱》要求，掌握考試內(nèi)容，理解考試要點，熟悉各種題型，并有針對性地進行強化

內(nèi)容概要

公開選拔和競爭上崗是黨政領(lǐng)導干部選拔任用的重要手段，對貫徹落實黨中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、實施人才強國戰(zhàn)略、深化干部人事制度改革和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍起到了關(guān)鍵作用。為了規(guī)范黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗的考試科目、測評要素、考試內(nèi)容及實施程序，推進黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試與測評工作的科學化、規(guī)范化和制度化，中共中央組織部制定了《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》（簡稱《大綱》）。    為了幫助應(yīng)試者全面領(lǐng)會《大綱》要求，掌握考試內(nèi)容，理解考試要點，熟悉各種題型，并有針對性地進行強化訓練，取得良好的復習效果，“黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試專用教材”編寫組成員經(jīng)過反復論證、嚴格推敲，精心組織編寫了這套考試專用教材。本套教材共分四冊：《復習指南及考點解讀》《公共科目真題及模擬試卷》《專業(yè)科目真題及模擬試卷》《面試攻略》。其主要特點如下：    1．精心編寫體現(xiàn)權(quán)威    本套教材由“黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試”的多位資深專家參與編寫，眾多該領(lǐng)域?qū)W者群策群力、通力合作、精心打造。編寫人員長期從事黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗試題研究工作，信息全面、經(jīng)驗豐富，對黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試命題趨勢把握精準、指導得力。    2．緊扣大綱  關(guān)注時事    本套教材嚴格依據(jù)最新《大綱》編寫，充分體現(xiàn)黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗的最新精神，力求為報考人員提供最有價值的考試信息。尤其對考試中出現(xiàn)頻率較高的黨和國家重大時政內(nèi)容，如：科學發(fā)展觀；民生問題；國際國內(nèi)形勢；黨的十七大及十七屆三中全會以及2009年“兩會”精神等重要內(nèi)容有針對性地進行了總結(jié)概括，提煉了大量翔實資料。    3．內(nèi)容系統(tǒng)  注重能力    本套教材涵蓋了黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試的全部內(nèi)容，從基礎(chǔ)理論到操作實務(wù)，從基本知識到重點、難點、考點，從公共科目到專業(yè)科目，從筆試到面試，做到了多角度論述、全方位覆蓋。詳細的答案解析更是可以幫助應(yīng)試者提高分析問題和解決問題的能力，正確把握解題思路和方法，使應(yīng)試者能夠有針對性地進行備考，胸有成竹地參加考試。      　4．全真模擬強化實戰(zhàn)      　本套教材綜合了最近幾年全國各地的黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試試題的內(nèi)容并加以整理分析，精選了其中有代表性的真題試卷，并提供了參考答案。同時還結(jié)合最近幾年的考試趨勢、考題難度，精心組織編寫了若干套全真模擬備考試卷，并附有詳細解答。應(yīng)試者在備考時，可按規(guī)定時間先進行自測演練，再核對答案，以便查漏補缺，豐富考場經(jīng)驗。

書籍目錄

第一部分　面試基礎(chǔ)知識　第一章　面試知識概述　　第一節(jié)　面試的含義和測評要素　　第二節(jié)　面試的特點和基本形式　　第三節(jié)　心理素質(zhì)測評　第二章　面試的實施　　第一節(jié)　面試命題的基本原則和要求　　第二節(jié)　面試的題型分類　　第三節(jié)　面試的最新命題發(fā)展趨勢第二部分　面試策略技巧　第三章　面試基本方法　　第一節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試　　第二節(jié)　無領(lǐng)導小組討論面試　　第三節(jié)　常見情景模擬面試　　第四節(jié)　文件筐測驗面試　　第五節(jié)　抽簽答辯面試　　第六節(jié)　競聘演講面試　第四章　面試應(yīng)對方案　　第一節(jié)　面試前的準備　　第二節(jié)　面試中的要點第三部分　面試真題薈萃　第五章　公開選拔領(lǐng)導干部面試真題（綜合類）　　北京市公開選拔副局級領(lǐng)導干部面試試題　　廣東省公開選拔副廳長領(lǐng)導職位競爭上崗面試試題　　江蘇省某市人民政府秘書長職位競爭上崗面試試題　　安徽省某市科級職位競爭上崗面試試題　　某自治區(qū)副廳級職位競爭上崗面試試題　　某省正處級職位競爭上崗面試試題　　某省副處級職位競爭上崗面試試題　　某省副廳級職位競爭上崗面試試題　　某省某縣人大主任職位競爭上崗面試試題　　某省組織部副部級競爭上崗面試試題　　某省副處級職位競爭上崗面試試題　　某省某縣副縣長職位競爭上崗面試試題　　某省副廳級職位競爭上崗面試試題　　某省副處級職位競爭上崗面試試題　第六章　公開選拔領(lǐng)導干部面試真題（專業(yè)類）　　社會保障類　　醫(yī)藥衛(wèi)生類　　農(nóng)業(yè)類　　金融類　　企業(yè)類　　司法類　　經(jīng)貿(mào)類　　教育類　　海關(guān)類　第七章　干部競爭上崗演講稿（范文）　　假如我是人事處處長　　執(zhí)法服務(wù)，保駕護航　　滿腔熱血獻基層　　永葆黨員先進性，爭做完美地稅人　第八章　年最新面試典型題集第四部分　面試模擬訓練及熱點話題鏈接　第九章　模擬訓練　　常見情景問答模擬　　結(jié)構(gòu)化面試模擬　　無領(lǐng)導小組討論模擬　　文件筐測驗模擬　　答辯分析模擬　　競聘演講模擬　　角色扮演模擬　　英語口語模擬　　素質(zhì)能力測評模擬　　計算機操作模擬　　專業(yè)知識測評模擬　　熱點話題討論模擬　第十章　熱點話題鏈接　　科學發(fā)展觀　　和諧社會　　民生問題　　民主政治　　黨的建設(shè)　　經(jīng)濟建設(shè)　　文化建設(shè)　　法治建設(shè)　　生態(tài)文明　　改革開放年　　農(nóng)村制度建設(shè)　　直面金融危機　　健全社會保障機制　　實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革　　增崗位、保就業(yè)、促發(fā)展　　緩解居民住房困難　　有效保障食品安全　　高度重視安全生產(chǎn)　　推進財稅制度改革

章節(jié)摘錄

　　第一部分 面試基礎(chǔ)知識　　第一章 面試知識概述　　第一節(jié) 面試的含義和測評要素　　一、面試的含義　　面試是公開選拔黨政領(lǐng)導干部過程中能力素質(zhì)測評的一種主要方法，是測評黨政領(lǐng)導干部能力素質(zhì)的最直接、最有效的途徑。面試是相對于筆試而言的，其實質(zhì)是由國家機關(guān)用人部門通過多種方法，在特定場景下與考生面對面地雙向交流與溝通以期通過其外表儀容、言語表達、行為舉止等綜合表現(xiàn)科學地測評考生的基本素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿?、實際技能以及與擬錄用職位的匹配性，并為人員聘用提供重要依據(jù)?！　∶嬖嚨淖饔迷谟趶浹a單純筆試的不足，

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