面試易錯試題專家點評

內容概要

隨著公務員考試題目類型的不斷創(chuàng)新、題目難度的不斷加大，要想在這項考試中取得良好成績，只靠閱讀各式各樣的輔導教材是遠遠不夠的。要在幾百人，甚至上千人競爭一個職位的形勢下脫穎而出，了解歷年的考試變化情況及發(fā)展趨勢，熟悉各種題型，掌握答題技巧，尤其是掌握必備考點和易錯試題，是十分重要的。    “公務員錄用考試必備考點及易錯試題專家點評”叢書針對近年來中央及地方公務員考試中常見的答題失誤，進行有針對性地總結和剖析，引導考生發(fā)現其中的共同點，總結避免失誤的規(guī)律，教授正確的解題方法和經驗，直接服務讀者的考前沖刺，有效提高答題的準確率。針對命題形勢，全面把握必備考點，科學解析，加強訓練，提高考生應試能力。    叢書嚴格按照最新大綱要求的考核內容、題型、題量和難度系數進行設計；科學預測最新考題變化趨勢，對比分析了大量同類輔導叢書結構內容的利弊得失設計而成；力求做到緊跟形勢變化，把握住考試命題的最新動向，充分體現出公務員錄用考試的動態(tài)趨勢。    　　作為公務員考試的輔導類叢書，為考生考試服務是最根本的目的。正是本著這種理念。叢書在編寫上與其他同類書籍相比較，有著自己明顯的優(yōu)勢。    第一，以易錯題和難題為重點，具有獨特的針對性。叢書嚴格按照公務員考試大綱的要求，有針對性地選取及創(chuàng)作了大量與新大綱及當前命題形勢相吻合的易錯試題素材，通過對以往考試中的難題、易錯真題做詳細的分析和說明，從正反兩個方面為考生的復習提供直接  的幫助。各部分分類合理、清楚，對規(guī)律的分析細致透徹，對經驗的總結深刻到位。        第二，總結考試過程中學生比較普遍的答題失誤，直接服務考前沖刺。叢書的編寫，是由多位常年從事公務員考試試題研究方面的專家集體完成的，并且得到了有關方面學者的指導和審查，使之在內容上和邏輯上更加全面和嚴謹，對考生復習，尤其是考前沖刺有直接的幫助。      第三，將講解與預測相結合，為考生規(guī)避失誤提供充分訓練。叢書除了加強對答題方法和策略的講解外，還適當地安排了與易錯試題相對應的強化練習，包括真題預測，安排了大量的貼近考綱要求的練習題，考生通過作答這些練習題，可以有效地規(guī)避失誤，提高自己的成績。      此外，叢書還設置了2000---2007年的中央、國家機關公務員考試真題，以及部分地方公務員考試真題，并附有詳細的解析說明及易錯知識點分析?？忌ㄟ^近距離接觸中央及地方最新的真題內容，可以體會臨場的感覺，找到實戰(zhàn)的靈感。        可以說，這是一套內容全面而又具體實用的考試指導叢書，衷心地祝?？忌笥涯艹浞掷眠@套輔導教材，順利通過考試。

書籍目錄

中央機關及其直屬機構2008年度考試錄用公務員公共科目考試大綱第一部分　公務員考試面試基本點　第一章　公務員考試面試概述　第二章　公務員考試面試要點　第三章　公務員考試面試技巧第二部分　公務員面試試題解析　第一章　個人情況、資料類試題及參考實例  　第一節(jié)  自我介紹類  　第二節(jié)  個人生活類  　第三節(jié)  工作經歷類　第二章　人際關系處理類試題及參考實例  　第一節(jié)  協調上級關系類　  第二節(jié)　處理矛盾類  　第三節(jié)  改善人際關系類  　第四節(jié)  溝通合作類  　第五節(jié)  組織執(zhí)行類　第三章　綜合分析類試題及參考實例  　第一節(jié)  社會現象分析類  　第二節(jié)  教育現象分析類  　第三節(jié)  公務員工作現象分析類  　第四節(jié)　觀點分析類　第四章　計劃、組織、協調類試題及參考實例  　第一節(jié)  制定計劃類  　第二節(jié)  組織活動類  　第三節(jié)  安排步驟類  　第四節(jié)　應對措施類  　第五節(jié)  協調工作類　第五章　知識結構表述類試題及參考實例　　第一節(jié)  政治知識類　　第二節(jié)  經濟知識類　　第三節(jié)  社科知識類　　第四節(jié)  政策知識類　第六章　應變能力類試題及參考實例　　第一節(jié)　工作類問題應變　　　第二節(jié)　壓力類問題應變　　　第三節(jié)　情景類問題應變　　第四節(jié)　突發(fā)類問題應變　第七章　求職動機與擬任職位的匹配類試題及參考實例　　第一節(jié)　求職動機類　　第二節(jié)　能力匹配類　第八章　名言、警句、串詞類試題及參考實例　　第一節(jié)　名言、警句類　　第二節(jié)　串詞類　第九章　歷年各機關部門招錄公各員面試真題及參考實例　第十章　熱點、時事類試題評述

圖書封面

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