百年基業(yè)

內(nèi)容概要

　　1847，西門子夢想開始的地方?！　“倌曜邅?，歷經(jīng)時代變革洗禮的西門子，巍然屹立于世界強者之林。如今，西門子在全球190個國家設(shè)立了分支機構(gòu)，員工近50萬人。維爾納·馮·西門子創(chuàng)下的百年基業(yè)，正滲入到我們生活的每個角落；從照明到醫(yī)療，從通信到交通，從樓宇到電力……　　然而，20世紀90年代前期，西門子陷入危機；股價跌落超過一半，企業(yè)處在被分割邊緣。一些人認為西門子不能戰(zhàn)勝這次危機。面對市場開放、文化束縛、并購浪潮、業(yè)務(wù)剝離、革新陷阱、股票低落這些困境，西門子必須做出改變。但問題是，西門子應(yīng)該如何改變？　　蘇黎世《每日導(dǎo)報》著名記者丹尼爾拉·德庫汀斯帶著這些疑問對西門子進行了持久深入的觀察、研究和訪問，公正、客觀地為我們揭開了一個又一個謎題的答案。

作者簡介

　　丹尼爾拉·德庫汀斯（Daniela Decurtins），生于1966年。蘇黎世發(fā)行量最大的德文報紙之一——《每日導(dǎo)報》（Tages Anzefger）的經(jīng)濟記者和副主編。在大學(xué)時代學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟和政治，對經(jīng)濟政策、公司歷史，尤其是決策過程分析產(chǎn)生了濃厚的興趣。求學(xué)期間就已經(jīng)在多家報紙的地方版兼職，后來負責(zé)經(jīng)濟版塊，主要關(guān)注通信、信息技術(shù)和能源方面的訊息。著有多部歷史和經(jīng)濟著作，現(xiàn)居蘇黎世。

書籍目錄

開篇第一章　家族式的世界公司卡斯克——公司“內(nèi)政部長”創(chuàng)業(yè)者的困境鮮明的家族意識競爭與合作戰(zhàn)爭的陰影分割的邊緣經(jīng)營電氣部門的“銀行”第二章　企業(yè)的自愈能力奧特爾——持歡迎卡的人自由化的漩渦文化的功能技術(shù)能力和連續(xù)性顧問玩的游戲TOP計劃登場同GE和ABB的競爭第三章　企業(yè)的文化變遷馮必樂——“首席銷售員”家族的反抗讓人失望的新標準強硬派登臺新的魔法咒語十點計劃費爾達芬的呼吁讓人費心的交通和醫(yī)療部門隱患重重的TOP+計劃第四章　金融市場的游戲霍普金森——堅持已見的人獵人和獵物使獵人保持好心情從財務(wù)管理者到數(shù)字魔術(shù)師監(jiān)督者和被監(jiān)督者監(jiān)事會的國際化投資人的幕僚員工的反擊未完成的生意第五章　購買、合作、賣出還是關(guān)閉科爾潘——柏林渦輪制造工人硬骨頭工程最大的債務(wù)制造者撿到的大便宜三只頭的看門狗第六章　創(chuàng)造股票奇跡舒馬赫——讓人又愛又恨的人要命的行業(yè)在象牙塔之中……第七章　灰色星球大放異彩多茨——廣告大鱷第八章　技術(shù)至上者的兩難格布哈德——“潛水艇艇長”第九章　走出德國費林——不同文化間的游走者第十章　找尋新舊的同一性格拉夫——“舞者”后記附錄

編輯推薦

　　這是一本引人入勝的書，它描述了歐洲最大的電氣和電子康采恩的發(fā)展歷程，可以說它出現(xiàn)的正是時候。西門子是一個有活力的組織，它有能力適應(yīng)不斷變化的名部條件，并以革新這種方式表示對變化的重視。這就是它在160年的發(fā)展中取得成功的不二法門?！　∥鏖T子有限公司監(jiān)事會主席　　海恩里希·馮必樂　　一個最受尊敬的企業(yè)，應(yīng)該是一個有悠久歷史的企業(yè)。如果只有幾年的歷史，可能這個企業(yè)只是趕上了一個經(jīng)濟周期；整個商業(yè)社會、整個世界的變化是非常殘酷而迅速的，最受尊敬的企業(yè)應(yīng)該能夠證明自己在歷史中的地位和作用?！　∥鏖T子（中國）有限公司總裁　　郝睿強　　西門子是一個有100多年歷史的老公司，公司系統(tǒng)的嚴密度、精密程度以及管理的細致程度，都是值得我們學(xué)習(xí)的?！　∶骰瘓F董事長　　李焜耀

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