局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)與能力

出版時(shí)間:2004-1  出版社:中國(guó)鐵道出版社  作者:李守林  頁數(shù):370  字?jǐn)?shù):303000  

內(nèi)容概要

本書的特點(diǎn)是以馬克思列是寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十六大報(bào)告對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,力求對(duì)局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在新世紀(jì)、新時(shí)代應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和十四種領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力作出比較全面的論述。各章內(nèi)容具有時(shí)代性、理論性、針對(duì)性和實(shí)用性,它是一部開展局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員任職培訓(xùn)和提高局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)與執(zhí)政能力的最新適用教材,同時(shí)也是局外級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自修參考必備的案頭書。

書籍目錄

第一講  領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)  一、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特征及其意義  二、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)  三、提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的途徑第二講  領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力  一、創(chuàng)新、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力概述  二、領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維的開發(fā)與提升  三、領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力的開發(fā)與提升第三講  領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)判斷形勢(shì)能力  一、形勢(shì)的時(shí)代特征  二、現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)  三、努力提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力第四講  領(lǐng)導(dǎo)者駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力  一、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的歷史抉擇  二、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征和要任務(wù)  三、提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力的基本內(nèi)容  四、提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力的主要途徑第五講  領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力  一、世界的多樣性與復(fù)雜性  二、復(fù)雜性局面為提高抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力提出了客觀要求  三、沉著冷靜提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力第六講  領(lǐng)導(dǎo)者總攬全書能力  一、戰(zhàn)略、戰(zhàn)略思維和總攬全局的能力  二、總攬全局能力的基本要求  三、提高領(lǐng)導(dǎo)者總攬全局能力的重要性  四、影響領(lǐng)導(dǎo)干部總攬全局能力的重要性  五、提高總攬全局能力的途徑第七講  領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)決策能力  一、領(lǐng)導(dǎo)者決策的地位與作用  二、領(lǐng)導(dǎo)決策的類型  三、領(lǐng)導(dǎo)者決策程序與決策原則  四、領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化和科學(xué)化第八講  不斷提高依法執(zhí)政能力  一、依法執(zhí)政的法律依據(jù)  二、強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí),增強(qiáng)依法執(zhí)政的自覺性  三、提高依法執(zhí)政能力第九講  領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)危機(jī)事件能力  一、突發(fā)危機(jī)事件概述  二、突發(fā)危機(jī)事件應(yīng)急工作的方針和原則  三、突發(fā)危機(jī)事件的預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備  四、突發(fā)危機(jī)事件的處理  五、突發(fā)危機(jī)事件的善后恢復(fù)第十講  領(lǐng)導(dǎo)者溝通與協(xié)調(diào)能力  一、領(lǐng)導(dǎo)者工作溝通  二、領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)關(guān)系第十一講  領(lǐng)導(dǎo)者人才資源開發(fā)與管理能力  一、領(lǐng)導(dǎo)者搞好人才資源開發(fā)與管理的意義  二、領(lǐng)導(dǎo)者必須堅(jiān)持正確的選人標(biāo)準(zhǔn)和選人方法  三、領(lǐng)導(dǎo)者必須實(shí)行正確的用人制度  四、留住人才能務(wù)第十二講  領(lǐng)導(dǎo)者拒腐防變能力第十三講  領(lǐng)導(dǎo)者塑造形象能力第十四講  領(lǐng)導(dǎo)者心理調(diào)適能力第十五講  領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)與社會(huì)調(diào)查能力

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