晨讀十分鐘

內(nèi)容概要

　　職場人士如何在工作中實現(xiàn)高效率，從而提升自身的職場競爭力？從這一問題出發(fā)，通過48周的十分鐘晨讀，給職場人士以感觸，用最實用、便捷的效率工具，改善工作狀況和職場命運；并且通過晨讀，培養(yǎng)成功基因，改進工作方式，改善人生狀況，為工作提速，為成功加碼，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，讓效率成就一種別樣人生，讓晨讀成為一種需要，讓堅持成為一種扭轉(zhuǎn)命運的力量。

作者簡介

李踐，實戰(zhàn)派管理專家，行動成功董事長，TOM戶外傳媒集團前任總裁，李踐先生1992年白手起家，創(chuàng)辦風(fēng)馳傳媒，8年時間企業(yè)資產(chǎn)增長1500倍，股東投資回報率高達292倍，培養(yǎng)出115位總經(jīng)理，產(chǎn)生了56位百萬富翁。2000年，李嘉誠旗下TOM集團以2.78億元入股風(fēng)馳傳媒，2003年12月，李踐出任TOM戶外傳媒集團總裁，2007年1月，李踐出任行動成功國際教育集團董事長，集團現(xiàn)有40多家企業(yè)，在李踐領(lǐng)導(dǎo)下，快速發(fā)展，持續(xù)贏利。出版過的暢銷書：《高績效人士的五項管理》、《李踐教你28天績效能力倍增。、《砍掉成本》、《管理越簡單越有效》、《果斷授權(quán)》、《決不拖延——殺死生命的竊賊》、《做自己想做的人》等。

書籍目錄

《晨讀十分鐘第1冊》目錄： 前言 人對了，事就對了 第1周 周一 從“自然人”到“職業(yè)人”  周二 你是職場“窮忙族”嗎 周三 誰偷走了你的時間 周四 遠離“職場退化” 周五 總結(jié)“終結(jié)者” 第2周 周一 要職業(yè)，更要“志業(yè)”  周二 理想盧目標(biāo) 周三 別被別人的時間“綁架”  周四 主動創(chuàng)造職場價值 周五 建議和意見的區(qū)別 第3周 周一 心態(tài)是能力的支點 周二 別讓目標(biāo)成為空想 周三 ABC法則 周四 先找短板再提升 周五 勇于嘗試，善于反省 第4周 周一 多問“為什么”也是好心態(tài) 周二 離開“舒適區(qū)”  周三 聚集法則 周四 做學(xué)習(xí)型員王 周五 每周五做一次總結(jié) 第5周 周一 用主角的心態(tài)跑龍?zhí)?周二 要么設(shè)目標(biāo)，要么”被目標(biāo)”設(shè) 周三 找出效率最高的時間段 周四 學(xué)習(xí)力：競爭力  周五 抵消“未來折扣”  第6周 周一 做”人財”，不做“人裁”  周二 限量版”目標(biāo)”  周三 對干擾說“不”  周四 職場拜師記 周五 好點子是”金礦”  第7周 周一優(yōu)勢讓你走得更穩(wěn) 周二 建設(shè)”目標(biāo)金字塔”  周三 早會十分鐘 周四 制訂學(xué)習(xí)計劃 周五 職場閑人：職場”人嫌”  第8周 周一做情緒的主人 周二5W+1H目標(biāo)導(dǎo)航圖  周三 用好下班前的五分鐘 周四 認識到無知，是求知的開始 周五 提高職場創(chuàng)新力  …… 《晨讀十分鐘第2冊》 《晨讀十分鐘第3冊》 《晨讀十分鐘第4冊》 《晨讀十分鐘第5冊》 《晨讀十分鐘第6冊》

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   插圖：   專家支招 再聽專家支招 對于老員工，每個人都有屬于自己的一個“舒適區(qū)”，幾年的工作經(jīng)驗積累下來，你會熟悉，工作上不再有太多“問題”，新員工也敬為前輩，特別容易迷失于現(xiàn)狀的“舒適”之中。但是這個“舒適區(qū)”背后，就意味著職場生涯的停滯不前，甚至走起下坡路。不出幾年，就會被后起之秀和激變的市場環(huán)境所淘汰，真正被“拍死在職場上”。 在職場上，一定要警惕“舒適”，逼迫自己從“舒適區(qū)”中走出來： 1 要不斷地挑戰(zhàn)高目標(biāo)。這個目標(biāo)必須是未來一年，甚至五年以后通過努力能夠達成的目標(biāo)，讓自己保持挑戰(zhàn)和冒險的心態(tài)，在心態(tài)上做好改變的準備，積極應(yīng)對激變的市場環(huán)境。 2 擺脫習(xí)慣的牽引。特別是老員工，容易在過去成功的經(jīng)驗上”有恃無恐”，忽略市場變化，而以一種慣性的經(jīng)驗來應(yīng)對所有的事情。但實際上，因為環(huán)境的變化，經(jīng)驗反而會成為一種”污染”，限制創(chuàng)造性的發(fā)揮。因此，每當(dāng)碰到問題，都應(yīng)以終為始，綜合所有條件形成新的解決方案。 3 保持學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)能夠刺激人擁有更多的好奇心，從而讓人保持一種具有活力的求索狀態(tài)，每月讀一本專業(yè)書、一本管理書，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提升自己的管理能力。 先看聚集法則 孫莉是公司里有名的”效率達人”，凡是交給她的任務(wù)，都能在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成。經(jīng)理因此對她十分器重，凡是碰到棘手的任務(wù)，一定交給孫莉負責(zé)，由她來做才放心。 其實，孫莉的高效率并不是天生的，剛參加工作的時候，她也走過很長一段彎路。 2006年，孫莉剛剛大學(xué)畢業(yè)，過五關(guān)斬六將應(yīng)聘上了公司的網(wǎng)絡(luò)編輯。 剛開始的時候，經(jīng)理還很愛護她，只是讓她幫幫同事的忙，邊看邊學(xué)。孫莉是個聰明的姑娘，沒過多久就把事情做得有模有樣。經(jīng)理看在眼里，樂在心里，決定好好培養(yǎng)這個小姑娘，讓她挑挑重擔(dān)。這下可好，選題策劃、采訪，還有處理讀者反饋的信息，一下子把孫莉砸懵了。 但孫莉是個好強的人，她希望自己經(jīng)手的事情都做到盡善盡美。于是，每接一個新的任務(wù)的時候，她總先急著動手，想快點搞定。結(jié)果卻是上一件事情沒做好，新的王作沒完成，搞得每一件事都很難讓人滿意。 她很是迷惑，明明自己的初衷是盡快完成工作，怎么最后結(jié)果總不盡如人意?？粗曰蟮膶O莉，經(jīng)理笑道：“一心不能二用，人在一段時間內(nèi)只能做一件事，精力一分散不僅僅讓自己焦頭爛額，而且很難出成果。” 吃一塹長一智。孫莉開始靜下心來，不再妄想一下子把所有事情做完，而是“一次只做一件事”，因為“聚焦”，她總是能在最短的時間內(nèi)把事情做得很漂亮，連經(jīng)理都忍不住贊不絕口。

編輯推薦

《晨讀十分鐘(套裝共6冊)》由李踐主編，我們提倡：每天早晨開始工作前，用十分鐘朗讀或閱讀本系列書中的一個職場故事，想一想自己的職場表現(xiàn)，再學(xué)習(xí)效率專家給出的解決方案。一年240個工作日，每天晨讀十分鐘，240個職場案例，碎片成系統(tǒng)。成功培養(yǎng)出115位總經(jīng)理、產(chǎn)生了56位百萬富翁的TOM戶外傳媒集團前任總裁李踐教你透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提升職場競爭能力。

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