企業(yè)在經(jīng)濟中的角色

出版時間：2012-8 出版社：機械工業(yè)出版社作者：約瑟夫 L. 鮑爾,赫爾曼 B. 倫納德,林恩 S. 佩恩頁數(shù)：218 譯者：羅立彬,康路等
Tag標(biāo)簽：無

內(nèi)容概要

　　全球經(jīng)濟、政治乃至社會的動蕩暴露出了未來的一種不確定性，人們逐漸聚焦于那些潛在的風(fēng)險：舊的國際金融體系及國際組織與新的世界格局之間的不匹配、貧富差距過于懸殊、貿(mào)易保護主義抬頭、環(huán)境惡化、恐怖主義等。
　　在這種時刻，始終關(guān)注企業(yè)發(fā)展的哈佛商學(xué)院率先探討了企業(yè)在當(dāng)前經(jīng)濟中所應(yīng)扮演的角色，提出企業(yè)對改變世界將起至關(guān)重要的作用，它所代表的商業(yè)力量將為廣泛的經(jīng)濟和社會問題找到解決途經(jīng)。
　　本書觀點作為一種探討，將為研究當(dāng)下世界變化的人提供參考。

作者簡介

　?。溃┘s瑟夫
L.鮑爾，哈佛大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)教授。40年來，他致力于研究各行業(yè)龍頭公司在處理經(jīng)濟、社會、政治環(huán)境方面的重要改變時所面臨的挑戰(zhàn)。著作包括《當(dāng)市場震蕩時》（When
Markets Quake）、《從資源分配到策略》（From Resource Allocation to
Strategy）、《內(nèi)部CEO》（The CEO Within）、《管理的兩面性》（Two Faces of
Management）等。作為高級副院長，他目前正在領(lǐng)導(dǎo)哈佛商學(xué)院和肯尼迪學(xué)院聯(lián)合碩士項目的院系課程設(shè)計和執(zhí)行。同時，他也在許多公司和非營利組織的董事會供職。
　?。溃┖諣柭?br />B.倫納德，荷蘭人，企業(yè)管理學(xué)教授、哈佛商學(xué)院社會企業(yè)發(fā)展中心學(xué)科聯(lián)合主席，同時兼任哈佛肯尼迪學(xué)院公共管理教授、哈佛肯尼迪學(xué)院危機領(lǐng)導(dǎo)力項目聯(lián)合主席。倫納德在哈佛商學(xué)院的研究專注于企業(yè)社會責(zé)任以及商業(yè)組織中以社會為導(dǎo)向的組織要素的領(lǐng)導(dǎo)力；在肯尼迪學(xué)院的工作聚焦于大規(guī)模危機的管理。著作包括《不平衡的賬戶》（Checks
Unbalanced）、《社會領(lǐng)域的企業(yè)家精神》（Entrepreneurship in the Social
Sector，合著）。
　?。溃┝侄?br />S.佩因，哈佛大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理學(xué)教授、高級副院長、學(xué)科發(fā)展主管。她的論著涉及領(lǐng)導(dǎo)力以及公司治理，將高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)和杰出的財務(wù)結(jié)果相融合。著作包括《價值變動》（Value
Shift）和《領(lǐng)導(dǎo)力、倫理和組織誠信》（Leadership,Ethics,and Organizational
Integrity）。佩因還是領(lǐng)導(dǎo)力和公司責(zé)任方面MBA必修課程的合作開發(fā)者。

書籍目錄

前言
第一部分 市場資本主義的未來　
　第1章 導(dǎo)論　
　第2章 對全球前景的預(yù)測　
　第3章 全球市場資本主義體系的威脅　
　第4章 系統(tǒng)地看待威脅　
第二部分 企業(yè)如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用　
　第5章 企業(yè)的回答　
　第6章 創(chuàng)新商業(yè)模式，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用　
　第7章 通過組織行動主義發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用　
　第8章 重新思考企業(yè)的作用　
附錄　區(qū)域企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者論壇與會人員
注釋　
作者簡介

章節(jié)摘錄

　　第1章 導(dǎo)論　　作為哈佛商學(xué)院的教員，我們致力于提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力。我們學(xué)校的使命是“培養(yǎng)讓世界產(chǎn)生積極變化的領(lǐng)導(dǎo)者”。我們通過創(chuàng)建和溝通對企業(yè)管理者有用的理念的研究來實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們的方式包括對將成為商業(yè)領(lǐng)袖的MBA們的培訓(xùn)、為公司高層管理者提供職業(yè)生涯中期發(fā)展計劃?！　≡谒羞@些工作中，教員們都有著一套平常而基本的信條，這個信條促使我們殊途同歸，完成共同的使命。管理者通過領(lǐng)導(dǎo)為消費者提供商品和服務(wù)的組織，對社會作出自己的貢獻。為了使這種貢獻保持可持續(xù)性，組織就必須在競爭和法律法規(guī)制約的環(huán)境中獲取贏利。自由競爭的市場（看不見的手）確保當(dāng)企業(yè)這樣做時，它們也在盡最大努力來為社會做事。這是資本主義市場體系的驕傲?！　≡谶@樣的背景下，本書提出了一個激進的主張，我們確信企業(yè)需要轉(zhuǎn)換角色。資本主義市場體系在最近幾十年中創(chuàng)造了巨大的財富，但是如果這一體系繼續(xù)以老樣子運轉(zhuǎn)，它將變得不堪一擊?！?/pre>







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用戶評論 (總計1條)

　　 2008年爆發(fā)的金融危機，足以讓全球大多數(shù)國家在經(jīng)濟上受到不同程度上的重傷，與發(fā)展中國家的高速發(fā)展趨勢相比，發(fā)達國家似乎還難以擺脫金融危機所帶來的包袱。次貸危機剛剛讓美國輕松了一口氣，接下來的債務(wù)危機在歐洲大地愈演愈烈。人們一定程度上懷疑發(fā)達資本主義國家是否還有重振世界經(jīng)濟的機會，與此同時，也懷疑資本主義制度是否已經(jīng)背離了現(xiàn)代經(jīng)濟需求趨勢的偏好，在這兩點上的基礎(chǔ)上，市場資本主義還在嗎？如果存在，它還有救嗎？
　　
　　約瑟夫.鮑爾、赫爾曼.倫納德和林恩.佩因三人都是哈佛商學(xué)院的杰出教授，最近他們合著的《企業(yè)在經(jīng)濟中的角色》一書是對資本主義市場提出了詰問。半個世紀之前，盡管經(jīng)過了經(jīng)濟大蕭條和兩次世界大戰(zhàn)，發(fā)達國家還是掌控了金融布局；半個世紀之后的今天，正如本書作者所提醒：“資本主義市場體系創(chuàng)造了巨大的財富，但是如果這樣持續(xù)下去，它將變得不堪一擊”。
　　
　　市場資本主義真的可能會走上窮途末路呢？依據(jù)世界銀行對2030年之前的經(jīng)濟預(yù)測，發(fā)展中國家的經(jīng)濟增長可能更快，并與高收入國家縮小差距，但是另一方面，全球中產(chǎn)階級的崛起，會擴大國家內(nèi)部和國家之間的收入不均加劇，同時全球氣候變暖、水資源、失業(yè)、教育等一系列問題會制約預(yù)期經(jīng)濟的增長。
　　
　　在這樣的動蕩環(huán)境下，商業(yè)領(lǐng)袖必須重新評估內(nèi)外部環(huán)境對市場資本主義的影響。世界銀行關(guān)注了來自資本主義的內(nèi)部機制，即內(nèi)部的潛在威脅等問題，但是在市場體系外部，也存在某種力量，會“削弱其未來業(yè)績表現(xiàn)，阻礙其繼續(xù)擴大發(fā)展甚至危及其生存”。本書的第三章主要介紹了全球市場資本主義體系的威脅，大抵上包括以下十一種，即全球金融體系的運行、貿(mào)易壁壘、不平等和隨之而來的民粹主義、移民、環(huán)境惡化、法律規(guī)則的實效、教育和公共衛(wèi)生的失敗、國家資本主義、激進運動和恐怖主義、傳染病，最后一種因素是現(xiàn)有體制的不足。
　　
　　這十一大因素并非是市場資本主義國家獨有，從某種程度上來說，在發(fā)展中國家，環(huán)境惡化、法律規(guī)則、教育和公共衛(wèi)生等一系列問題甚至比市場資本主義國家更為明顯。以印度為類，這個世界上人口最多的國家之一，在其基礎(chǔ)設(shè)施上完全與高度發(fā)展的經(jīng)濟增長率嚴重不符，更別說在教育、公共衛(wèi)生、官僚腐敗等方面上有多大進步。通過對這十一大因素的精彩闡釋，作者得出了一下結(jié)論：盡管這些因素對未來資本主義的繁榮還存在許多嚴重的威脅，要處理這些問題則需要政府和多邊機構(gòu)做出一些改變，但是任何挑戰(zhàn)都有兩面性，我們不僅可以把它當(dāng)做威脅，同樣可以把它當(dāng)做機遇。
　　
　　以單一的多因素分析市場資本主義沒有系統(tǒng)性，無法從中發(fā)現(xiàn)問題本身的規(guī)律。本書作者認為，既然資本主義與賴以生存的更大的社會政治體系關(guān)聯(lián)很大，那么這些因素之間是否存在關(guān)聯(lián)性，答案是很明顯的。構(gòu)建一幅更大的社會政治生態(tài)系統(tǒng)藍圖，并將市場資本主義融入其中，從而可以更有效地表達各種因素之前的關(guān)聯(lián)性。首先，市場資本主義能帶來積極結(jié)果，即能帶來經(jīng)濟繁榮、創(chuàng)新精神、個人財富和生存機會，同樣，市場資本主義也會加大民粹主義、資源短缺、金融體系不穩(wěn)定等問題。其次，沒有直接的證據(jù)證實這些消極因素與外生因素是否存在關(guān)系，但至少主體外生因素（民族主義、激進運動、恐怖主義）和完全外生因素（生物進化、地殼移動）能直接造成破壞性影響。再次，市場前提是賦予市場體系合法性并使其發(fā)揮功效的前提條件，主要取決于基礎(chǔ)制度、社會和政治條件以及系統(tǒng)資源流動。最后，市場資本主義本身有調(diào)解、調(diào)節(jié)和參與的功能，可以起反饋作用。
　　
　　企業(yè)在市場資本主義扮演的角色是本書強調(diào)的核心。作者總結(jié)各地論壇的結(jié)果顯示，大致上可以分為一下四種，即旁觀者（社會問題留個政府，企業(yè)做好分內(nèi)工作）、活躍分子（支持并推進政府的解決方案）、創(chuàng)新者（不僅支持，還采取行動）、常規(guī)企業(yè)論（相信自我改進的能力）。依據(jù)本書的內(nèi)容，作者結(jié)合以上觀點，提出領(lǐng)導(dǎo)者的角色，他們認為，企業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該通過創(chuàng)新和行動主義提出解決方案。
　　
　　既然企業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)者，那么又該如何充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用呢？本書第六章通過真實存在的案例，分析了一些創(chuàng)新型商業(yè)模式公司是怎樣解決市場資本主義系統(tǒng)挑戰(zhàn)的潛力，大抵上有四種方法，即擴大系統(tǒng)的正面影響、弱化其負面影響、尋求應(yīng)對外部威脅和強化系統(tǒng)有效運行所需的前提條件。主導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者角色的是企業(yè)家，熊彼特認為，作為資本主義“靈魂”的“企業(yè)家”的職能就是實現(xiàn)“創(chuàng)新”，引進“新組合”，而創(chuàng)新是經(jīng)濟增長的主動力，因此企業(yè)家還必須有新的技能和創(chuàng)新精神的意識。
　　
　　企業(yè)需要做些什么？本書作者認為，企業(yè)的角色決定了企業(yè)所應(yīng)當(dāng)從事的工作，它應(yīng)該突破公司層面的瓶頸，向國家和國際層面的合作努力。企業(yè)不僅僅作為一種營利組織存在，它還是公司聯(lián)合體、國家參與者、全球參與者。
　　
　　提示：未經(jīng)允許，請勿轉(zhuǎn)載！

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