出版時(shí)間:2012-7 出版社:機(jī)械工業(yè)出版社 作者:亨利.明茨伯格 ,布魯斯.阿爾斯特蘭德 , 約瑟夫.蘭佩爾 頁數(shù):317 譯者:魏江
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前言
亨利·明茨伯格曾經(jīng)寫過一篇文章,題為《不同思想學(xué)派的戰(zhàn)略構(gòu)成》(Strategy Formation: Schools of Thought),收錄在弗雷德里克森(Jim Fredrickson)編纂的《戰(zhàn)略管理展望》(Perspectives on Strategic Management)文集中。布魯斯在Trent大學(xué)授課時(shí),曾把這篇論文作為講義使用,發(fā)現(xiàn)效果很好。于是就問亨利:“為什么你不寫一本關(guān)于戰(zhàn)略管理的書呢?”亨利答道:“為什么我們不一起寫呢?”同時(shí),我們認(rèn)為約瑟夫也是一位出色的合作人選,于是邀請他共同完成此項(xiàng)工作。這次戰(zhàn)略歷程由此拉開序幕?!? 我們并不打算把這本書寫成教科書或者某種學(xué)術(shù)論文。從一開始,我們就認(rèn)為這本書應(yīng)既適用于從事管理實(shí)踐的管理人員和咨詢?nèi)耸?,也適用于教學(xué)當(dāng)中的學(xué)生和教師。因此,我們試圖用通俗易懂的語言來描繪戰(zhàn)略管理這個(gè)充滿魅力的領(lǐng)域。當(dāng)然,書中的某些部分可能對(duì)實(shí)踐者很有吸引力,另外一些部分則是針對(duì)學(xué)術(shù)界的人士寫的。這也是戰(zhàn)略管理本身的特點(diǎn)所致。我們不希望本書過于教條化,而希望它更貼近讀者。我們期待各界朋友都能加入我們的歷程,但同時(shí),你會(huì)遇到一些挑戰(zhàn),需要我們一起探險(xiǎn),并希望這樣的歷程更具鼓舞力!自始至終,我們強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略管理應(yīng)當(dāng)是一個(gè)開放而非封閉的領(lǐng)域,戰(zhàn)略管理需要重新整合該領(lǐng)域內(nèi)的各種不同學(xué)派,而不是將它們孤立開來?!? 為了讓這次歷程的內(nèi)容更加豐富,我們還出版了一本與該書結(jié)構(gòu)相近、內(nèi)容更風(fēng)趣的書,即《戰(zhàn)略回味》(Strategy Bites Back)。為了方便教師在教學(xué)中使用這本非傳統(tǒng)套路的書,我們還提供了一份指導(dǎo)手冊?!? 在此,非常感謝大家的合作。尤其是感謝自由出版社的Bob Wallace,他對(duì)第2版的出版貢獻(xiàn)頗多。同樣,Abby Luthin也給我們提供了很多幫助。Kate Maguire給了我們極大的幫助(在本書確定現(xiàn)在的書名以前,Kate給它起了這么一個(gè)名字:戰(zhàn)略管理這頭大象)。在考究一些紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)時(shí),特別是在推敲一些復(fù)雜的信息方面,還得到Elana Trager的幫助,在此一并致謝!Coralie Clement運(yùn)用嫻熟的技巧,并獲得許可完成了獲得諸多參考文獻(xiàn)使用權(quán)的工作,其中大部分工作是和不同國家的作者合作完成的。Coralie在某個(gè)電子郵件中這樣寫道:“當(dāng)我在印度與一位來自Franco-Anglo的加拿大人談?wù)摷磳⒃诿绹驓W洲出版一本書時(shí),這種感覺是多么美妙?。“」?,這就是現(xiàn)代生活!” 為本書第1版提供了很多有用且中肯的建議,另外也感謝亨利在蒙特利爾學(xué)術(shù)研討會(huì)的博士生,他們提供了大量很有幫助的建議?!? 第2版可謂是“故地重游”:我們回顧了以前所寫的東西,澄清了之前敘述得不太清楚的地方,并增加了一些新的理論觀點(diǎn)。這次“故地重游”得以成行,要感謝許多朋友的幫助。我們要感謝多年來一直向我們反饋信息(評(píng)論和新理念)的所有讀者;那些促使我們不斷對(duì)本書的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)進(jìn)行反思的學(xué)生;還有那些選擇本書進(jìn)行教學(xué),常常帶給我們驚喜的極具創(chuàng)新思維的教師們。我們要特別感謝Liz Gooster、Richard Stagg、Ajay Bhalla、Shiva Nadavulakere、Melissa Nadler 和Santa Balanca Rodrigues等人,尤其是Pushkar Jha對(duì)本書的幫助,我們不勝感激?!? 第2版包括大量局部細(xì)微的修改和部分內(nèi)容的增補(bǔ)。我們對(duì)某些議題增加了一些新的內(nèi)容,如動(dòng)態(tài)能力、認(rèn)知和競爭之間的關(guān)系、實(shí)物期權(quán)理論、高層和中層管理者對(duì)戰(zhàn)略決策的影響以及戰(zhàn)略實(shí)踐運(yùn)動(dòng)等。 下面開始我們的美麗旅程吧!
內(nèi)容概要
在企業(yè)管理領(lǐng)域中,有關(guān)戰(zhàn)略的研究最令人興趣盎然,也最令人感到困惑。全新的術(shù)語不斷問世,各種流行觀點(diǎn)此起彼伏,所有這些都令探索戰(zhàn)略問題的企業(yè)管理者應(yīng)接不暇。在他們看來,戰(zhàn)略研究這一領(lǐng)域似乎是無法穿越的荊棘密布的原始叢林。管理大師明茨伯格所撰《戰(zhàn)略歷程》的問世,既幫助讀者全面了解了戰(zhàn)略,也為讀者在現(xiàn)實(shí)世界中對(duì)戰(zhàn)略理論加以實(shí)踐提供了綜合性指南。
《戰(zhàn)略歷程》是一大批世界級(jí)著名戰(zhàn)略管理學(xué)家?guī)资暄芯砍晒目偨Y(jié),是對(duì)可謂“汗牛充棟”成果的全方位梳理和提煉。它的價(jià)值不僅在于展示了橫跨半個(gè)多世紀(jì)的戰(zhàn)略管理發(fā)展的旅程圖,引領(lǐng)我們?nèi)ンw味和感悟全方位的、啟人智慧的、多姿多彩的戰(zhàn)略思想精髓,更重要的是,讓我們這些“睜眼瞎”能看到戰(zhàn)略管理這頭大象的全貌。戰(zhàn)略制定被視為管理活動(dòng)中的高端任務(wù),但被潮流壓力和決策困境包圍的管理者,仍像盲人摸象般圍著“戰(zhàn)略”摸索著,試圖找到解決問題的武器。亨利·明茨伯格與另外兩位作者一道,從十種不同的戰(zhàn)略思想中演繹出了一個(gè)具有內(nèi)在關(guān)聯(lián)性的戰(zhàn)略形成學(xué)派。
在極具革新精神的第1版的基礎(chǔ)上,《戰(zhàn)略歷程》(原書第2版)繼續(xù)挑戰(zhàn)傳統(tǒng),倡導(dǎo)以更具創(chuàng)造性的方式進(jìn)行戰(zhàn)略思考。閱讀本書,就是一次穿越戰(zhàn)略曠野的旅行,其間的各種“風(fēng)光”詳盡全面、豐富多彩、極富教益。
作者簡介
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg),當(dāng)今世界上最杰出的管理思想家之一。
加拿大麥吉爾大學(xué)(McGill)管理學(xué)院教授,戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)主席,在歐洲工商管理學(xué)院、倫敦商學(xué)院、埃克斯-馬賽大學(xué)、卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)和蒙特利爾高等商學(xué)院等學(xué)校擔(dān)任訪問學(xué)者。他曾兩次獲得《哈佛商業(yè)評(píng)論》所頒發(fā)的年度最佳文章“麥肯錫獎(jiǎng)”。他最知名的著作《管理工作的本質(zhì)》奠定了其管理大師地位。他對(duì)管理工作的觀察與研究,至今無人能超越。除此之外,他的代表作還包括《管理者而非MBA》《明茨伯格論管理》《明茨伯格管理進(jìn)行時(shí)》等。
布魯斯·阿爾斯特蘭德(Bruce Ahlstrand),加拿大安大略省多倫多大學(xué)管理學(xué)教授,
主要著作包括《生存率研究》、《集團(tuán)公司人力資源管理》(合著)。
約瑟夫·蘭佩爾(Joseph
Lampel),圣安德魯斯大學(xué)管理學(xué)審稿人,管理應(yīng)急政策研究所的創(chuàng)辦人之一,在工程與建筑管理領(lǐng)域擔(dān)任國際項(xiàng)目高級(jí)研究員。
書籍目錄
譯者序
前 言
第 1 章 戰(zhàn)略管理概述
戰(zhàn)略管理這頭大象
第 2 章 設(shè)計(jì)學(xué)派
戰(zhàn)略形成是一個(gè)孕育過程
第 3 章 計(jì)劃學(xué)派
戰(zhàn)略形成是一個(gè)程序化過程
第 4 章 定位學(xué)派
戰(zhàn)略形成是一個(gè)分析過程
第 5 章 企業(yè)家學(xué)派
戰(zhàn)略形成是一個(gè)構(gòu)筑愿景的過程
第 6 章 認(rèn)知學(xué)派
戰(zhàn)略形成是一個(gè)心智過程
第 7 章 學(xué)習(xí)學(xué)派
戰(zhàn)略形成是一個(gè)涌現(xiàn)過程
第 8 章 權(quán)力學(xué)派
戰(zhàn)略形成是一個(gè)協(xié)商過程
第 9 章 文化學(xué)派
戰(zhàn)略形成是一個(gè)集體思維過程
第10章 環(huán)境學(xué)派
戰(zhàn)略形成是一個(gè)適應(yīng)性過程
第11章 結(jié)構(gòu)學(xué)派
戰(zhàn)略形成是一個(gè)變革過程
第12章 結(jié)束語
完整的戰(zhàn)略管理大象
參考文獻(xiàn)
媒體關(guān)注與評(píng)論
無論是對(duì)企業(yè)經(jīng)營雄心萬丈的管理者,還是對(duì)這一領(lǐng)域充滿困惑的學(xué)生,只要你想了解戰(zhàn)略,管理大師明茨伯格的《戰(zhàn)略歷程》都是一本不可或缺的指導(dǎo)書?!? ——徐二明 中國人民大學(xué)商學(xué)院 教授
編輯推薦
管理領(lǐng)域偉大的離經(jīng)叛道者、當(dāng)今世界最優(yōu)秀的戰(zhàn)略思想家、最具原創(chuàng)性的管理大師明茨伯格經(jīng)典著作全新再版 橫跨半個(gè)多世紀(jì)的戰(zhàn)略發(fā)展全景圖 全方位體味啟人智慧的戰(zhàn)略思想精髓 亨利·明茨伯格這位“當(dāng)今世界最優(yōu)秀的戰(zhàn)略思想家”(湯姆·彼得斯語),與其他兩位同樣具有真知灼見的合著者,在本書極富革新精神的 第1版的基礎(chǔ)上,繼續(xù)在荊棘密布的戰(zhàn)略叢林中披荊斬棘,努力開辟一條能讓讀者一覽戰(zhàn)略全貌的坦途?!稇?zhàn)略歷程》(原書第2版)內(nèi)容全面、見解深刻,卻又不沉溺于羅列各種戰(zhàn)略術(shù)語,以平實(shí)的語言幫助讀者領(lǐng)會(huì)有關(guān)戰(zhàn)略的各種理論。
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