企業(yè)社會(huì)責(zé)任教程

內(nèi)容概要

　　《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材：企業(yè)社會(huì)責(zé)任教程》吸收了國(guó)內(nèi)外有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究的成果，系統(tǒng)地闡述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本理論與實(shí)踐。本書邏輯清晰，沿著企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論—內(nèi)外部驅(qū)動(dòng)力—實(shí)施與評(píng)價(jià)—規(guī)范和操守的研究脈絡(luò)，詳細(xì)介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論框架與實(shí)踐過(guò)程。本書首先介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念及其演變、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)不同視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容分類進(jìn)行梳理，從整體上對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論進(jìn)行論述。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)力部分，介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的外部驅(qū)動(dòng)力和內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力；在外部驅(qū)動(dòng)力方面，主要從企業(yè)的宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行了介紹；在內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力方面，主要介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)績(jī)效、企業(yè)價(jià)值和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施與評(píng)價(jià)部分詳細(xì)介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略實(shí)施、企業(yè)社會(huì)責(zé)任投資和企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施與各職能部門的關(guān)系、企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)的模型方法與指標(biāo)體系，以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的有關(guān)問(wèn)題。最后，在規(guī)范和操守部分，主要介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制、發(fā)布和審驗(yàn)。
　　《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材：企業(yè)社會(huì)責(zé)任教程》的特點(diǎn)是針對(duì)每個(gè)問(wèn)題結(jié)合相關(guān)的案例進(jìn)行分析，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，重點(diǎn)突出，層次分明，頗具啟發(fā)性，注重于培養(yǎng)讀者的分析能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
　　本書既可以作為我國(guó)高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的本科生和研究生的教材，也可以作為MBA、EMBA以及在職管理人員培訓(xùn)或自學(xué)教材，還可以作為管理專業(yè)教學(xué)、科研人員以及企業(yè)和各經(jīng)濟(jì)管理部門實(shí)際工作者的參考書。

書籍目錄

前言
第一篇企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論
第一章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概論導(dǎo)入案例
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵衍生和主題拓展
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展現(xiàn)狀
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì)
本章小結(jié)
思考題
第二章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容
導(dǎo)入案例
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)象
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容模型
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容的其他分類本章小結(jié)
思考題
第二篇企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)力
第三章 變化的環(huán)境與外部驅(qū)動(dòng)力導(dǎo)入案例
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的宏觀環(huán)境
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的產(chǎn)業(yè)環(huán)境
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的其他影響因素
本章小結(jié)
思考題
第四章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力導(dǎo)入案例
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
本章小結(jié)
思考題
第三篇企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施與評(píng)價(jià)
第五章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略導(dǎo)入案例
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略理論
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略管理模式
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略管理的類型與動(dòng)因
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)戰(zhàn)略選擇的具體影響因素分析
第五節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略管理的措施
本章小結(jié)
思考題
第六章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任投資導(dǎo)入案例
第一節(jié) 社會(huì)責(zé)任投資的內(nèi)涵
第二節(jié) 社會(huì)責(zé)任投資的發(fā)展
第三節(jié) 社會(huì)責(zé)任投資的實(shí)現(xiàn)方式
第四節(jié) 社會(huì)責(zé)任投資指數(shù)
本章小結(jié)思考題
第七章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施導(dǎo)入案例
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施與企業(yè)生產(chǎn)
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施與市場(chǎng)營(yíng)銷
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施與人力資源
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施與財(cái)務(wù)管理
第五節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施與信息溝通
本章小結(jié)
思考題
第八章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)導(dǎo)入案例
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)的原則
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)的模型
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)方法
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)的指標(biāo)
本章小結(jié)
思考題
第九章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入案例
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理概述
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理評(píng)估
本章小結(jié)
思考題
第四篇企業(yè)社會(huì)責(zé)任規(guī)范和操守
第十章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任規(guī)范導(dǎo)入案例
第一節(jié) 國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
本章小結(jié)
思考題
第十一章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告導(dǎo)入案例
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告概述
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制與發(fā)布
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告審驗(yàn)
本章小結(jié)
思考題
參考文獻(xiàn)

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