用心才能優(yōu)秀

內(nèi)容概要

　　用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。用心是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學。用心工作的人是企業(yè)最需要的人。本書以“用心”為主線，以工作為載體，深入淺出地闡述了“用心才能優(yōu)秀”的理念。
　　本書是培養(yǎng)員工責任心，提升企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的指導手冊和員工培訓讀本。

作者簡介

　　趙文明，世紀鴻蒙管理顧問公司總經(jīng)理、首席咨詢師、執(zhí)行董事。曾任《證券日報》等媒體的記者、主任編輯等職，在大型民營企業(yè)和合資企業(yè)做過副總經(jīng)理等職，并為多家企事業(yè)單位做管理咨詢和高層員工培訓。著有《你憑什么拿高薪》《你在管理上最可能犯的101個錯誤》《與員工溝通的108個方法》《成為公司最受歡迎的人》等暢銷書，獲得社會各界的廣泛認可和關(guān)注。

書籍目錄

　前言
第一章　全力以赴，把心思用在工作上
　工作出現(xiàn)問題的根源——不用心　
　把工作當事業(yè)，還是僅僅當“飯碗”　
　用心，決定你是人力還是人才
　多用一份心，就會多十分業(yè)績
　用心思考，工作才會更完美
第二章　“將心比薪”，薪水并不是工作的全部
　不要把薪酬作為努力工作的唯一理由
　大河水漲，小河才能水滿
　自動自發(fā)做好每一份工作
　共渡難關(guān)，少一點兒工資又何妨
　工作超出老板的預(yù)期，工資必超出你的預(yù)期
　給自己準確定位：你在為誰工作
第三章　學會用心，肯干實干更要巧干
　要低頭拉車，更要抬頭看路
　記?。悍椒偙葐栴}多
　心中有點子，工作才會有路子
　要事第一，效率飆升
　處處留心，業(yè)績舒心
　合理安排你的時間
　“巧干”并非投機取巧
第四章　8小時工作，24小時思考
　做一個善于思考的智者
　停止工作，但不要停止思考
　用心，就要“時刻準備著”
　有效的思考才會創(chuàng)造更高的價值
　積極充當老板的“備用腦”
　優(yōu)秀來自于比別人“多想一點兒”
第五章　心靈不設(shè)限，像喬布斯一樣創(chuàng)新
　喬布斯法則：把創(chuàng)新做到極致
　創(chuàng)新的基礎(chǔ)：用心思考
　可以犯錯，但不可以不創(chuàng)新
　反過來想～下，你會豁然開朗
　不要讓傳統(tǒng)觀念封住心門
　你是“按鈕式”員工嗎
　創(chuàng)新沒有最好，只有更好
第六章　少抱怨多努力，以感恩的心態(tài)工作
　抱怨無濟于事，只會讓你更心煩
　感恩心態(tài)讓你更優(yōu)秀
　不妨把工作看成是免費的培訓
　明白公司給了你什么，清楚你給公司帶來了什么
　嚴厲的老板是你的最佳教練
　懂得感恩的員工永遠是公司的重點培養(yǎng)對象
　感恩能激發(fā)你對工作的激情
第七章　用心做好小事，要成“天才”，先當“地才”
　從基層干起更要用心
　注重細節(jié)，工作才能做到完美
　用心，必然見微知著
　優(yōu)秀來源于細節(jié)的累積
　工作中沒有小角色，只有小演員
　學會從細節(jié)上下工夫

章節(jié)摘錄

　　《射雕英雄傳》里面有一個情節(jié)：黃蓉被一個巨大的海蚌夾住了腳，費了很大的勁也掰不開，結(jié)果抓了一把細沙放到蚌殼里面，蚌就自己把殼打開了。因為蚌最怕的就是細沙?！　】梢?，聰明地工作意味著要學會動腦，用思考代替埋頭苦干。如果你在工作中只拉車不看路，那么你很有可能力沒少出，勁也沒少使，但結(jié)果卻事與愿違。而巧干卻能因為抓住了事1情的關(guān)鍵，并找到了有針對性的方法而減少勞動量，達到事半功倍的效果。　　在工作中，大多數(shù)人仍舊認為，工作量與成功之間存在著一種直接的聯(lián)系，即你所投入的人力、物力、財力和精力越多，你就越有可能獲得成功。　　殊不知，在低頭拉車的過程中，我們更要抬頭看路，也就是在努力工作的基礎(chǔ)上，我們還需要聰明地工作。不管是從企業(yè)的需要還是從個人的發(fā)展角度出發(fā)，我們都需要聰明地工作。那么，怎樣做才是聰明地工作呢？這包含了個人能力發(fā)揮、工作計劃、角色到位、知識管理、時間管理以及個人與團隊的關(guān)系等各個方面，而這一切都圍繞著個人與企業(yè)和諧共生與共同發(fā)展而展開?！　←溈襄a公司是當今世界頂級的咨詢公司，它有一個著名的“電梯測試”法：如果一位顧問去向某財富500強企業(yè)首席執(zhí)行官作項目說明，準備了400頁精美的演示文稿，演說剛剛開始，首席執(zhí)行官先生接到總統(tǒng)的電話，要他立即去總統(tǒng)府一趟，怎么辦？　　……

編輯推薦

　　把工作當做一生的事業(yè)，讓用心做事成為一種職業(yè)習慣！　　世界上勤奮的人不計其數(shù)，但只有那些懂得用心工作的員工才是企業(yè)最需要的人。用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己?！　÷殬I(yè)化員工優(yōu)秀培訓讀本　　認真做事只是把事情做對，用心做事才能把工作做到出色　　優(yōu)秀員工經(jīng)常自我考問的三個問題　　工作的問題到底出在哪？　　你是不能干，還是不愿干？　　怎樣才能把工作做到出色？　　用心工作的五大特征　　自動自發(fā)，用心做好每件事　　把工作當做一生的事業(yè)　　要事第一，效率飆升　　8小時工作，24小時思考　　敢于擔當，勇于創(chuàng)新　　本書更多地從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識到用心工作的重要性，是培養(yǎng)員工責任心，提升企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的指導手冊和員工培訓讀本。

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