出版時間:2012-3 出版社:機械工業(yè)出版社 作者:逸馬連鎖標準化執(zhí)行輔導中心 主編,逸馬顧問組 編 頁數(shù):189
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前言
本書以實戰(zhàn)性為出發(fā)點,旨在解決連鎖企業(yè)在日常經營過程中常見的財務管理問題,經過精心提煉,本書共收錄了36個問題,分別屬于財務管控、現(xiàn)金流管理以及門店財務,而財務管控和成本控制是連鎖企業(yè)特別關心的兩個大問題。 本書的軸線是36個問題+36個案例+36個解讀+36套專家建議,逸馬顧問集團一線專家顧問將為連鎖企業(yè)、財務經理、店長、收銀員等與財務相關的人士一一解答心中塊壘。 本書突破了同類書籍過于追求全面、系統(tǒng)、偏理論、缺實戰(zhàn)的局限,只重點解決與連鎖企業(yè)密切相關的三大問題:財務管控,現(xiàn)金流管理和門店財務。本書以案例的形式深入淺出地敘述了預算、資金管控、總部成本控制、資金規(guī)劃、投融資、收銀員連帶銷售、門店成本控制等10大方面36個具體問題。本著實戰(zhàn)、實用、實際、實效的出發(fā)點,所有問題的解決都是以逸馬專家顧問老師多年企業(yè)前線的實戰(zhàn)經驗為指導,配有大量便于讀者“實用易用、拿來即用”的流程、規(guī)范、表單。 本書適用對象如下。 連鎖企業(yè)的財務、內審等人員:對于在連鎖企業(yè)從事財務管理工作的經理人,逸馬顧問集團資深專家開發(fā)的標準化流程、規(guī)范、表單是實施財務管控的必用工具。 連鎖企業(yè)終端門店的店長:在目前成本普漲的經濟環(huán)境下,店長有必要掌握有效的店面成本控制技巧,提升門店盈利能力,為門店在激烈的競爭環(huán)境中求生存謀發(fā)展。 門店收銀員:逸馬的專家顧問以自己的親身經歷為您講述收銀連帶銷售、建議銷售的實用有效技巧。 本書得以順利出版,全程執(zhí)行顧問文惠老師付出了辛苦的努力,周海彥老師對本書的寫作進行了細致的指導,同時感謝參與本書指導的李祥龍、譚玉瓊、吳黨、顧敏、郭紅超、張澤勇、張良寧等各位老師。由于時問倉促,盡管付出了很大的努力,但本書不足之處在所難免,敬請廣大讀者批評指正。 逸馬顧問
內容概要
本書突破了同類書籍過于追求全面、系統(tǒng)、偏理論、缺實戰(zhàn)的局限,只重點解決與連鎖企業(yè)密切相關的重要問題:財務管控、現(xiàn)金流管理和門店財務。
本書以案例的形式深入淺出地敘述了預算、資金管控、總部成本控制、資金規(guī)劃、投融資、收銀員連帶銷售、門店成本控制等方面的具體問題。本著實戰(zhàn)、實用、實際、實效的出發(fā)點,本書配有大量便于讀者"實用易用、拿來即用"的流程、規(guī)范、表單,是連鎖財務人士提升個人能力、解決突出問題、拓寬財務思路不可多得的實戰(zhàn)指南。
書籍目錄
總序
前言
第1部分 財務管控篇
第一節(jié) 從管控開始,不一樣的財務
成長的煩惱,總部對分部財務管控不力
遭遇總部削權,門店財務主管顯被動
規(guī)范化阻力重重,財務管理破局革新
總經理偏愛銷售,財務經理能做啥
第二節(jié) 凡事預則立-預算
做預算無經驗,如何快速上手
財務、業(yè)務數(shù)據(jù)不同步,費用預算管理效果差
第三節(jié) 管住錢出效益-資金管控
集中化管理滯后,成擴張軟肋
現(xiàn)金-你管得住
資金管控遭抵觸,如何得到理解和支持
第四節(jié) 成本里面挖金子
銷售上去了,促銷成本卻壓不住
費用報銷單據(jù)多,工作量大,效率低
報銷越級操作,財務經理左右為難
采購腐敗難禁,采購成本居高不下
一張發(fā)票引爆的離任風波
第2部分 現(xiàn)金流篇
第五節(jié) 經營不息 現(xiàn)金流入不止
加盟店現(xiàn)金流平衡術
向財務要現(xiàn)金流
第六節(jié) 運籌帷幄-資金規(guī)劃
運籌帷幄-資金規(guī)劃
第七節(jié) 投資有風險,決策須謹慎
當借勢擴張遇上資金短缺
投資屢次"看走眼",商鋪潛力怎么挖
第八節(jié) 撬動企業(yè)突進的杠桿-融資
公司擴張,融資渠道透視鏡
高速擴張求資金,股權融資如何操作
第3部分 門店篇
第九節(jié) 收銀收出超額利潤
星級收銀員是這樣服務的
轉變心態(tài),收銀員如何促銷
擺對商品,超市收銀員促銷利潤大
連鎖藥店收銀臺改造陳列--促增收
書店收銀臺也能成為促銷臺
服裝店收銀臺,搭配銷售很有"利"
餐飲收銀也創(chuàng)利,建議銷售五步曲
第十節(jié) 讓門店更"給利"
毛利在降,客單價在降,庫存就是不見降
重銷售,輕毛利,越賣越虧
庫存積壓,門店成了供應商的倉庫
內外盜嚴重,損耗量大是否無藥可救
日防夜防,還是上了假煙換真煙的當
如何讓假鈔難逃法眼
營業(yè)款送銀行,避險有招
房租漲、人力成本漲,"漲"聲一片
附錄 逸馬顧問與雙軌服務
章節(jié)摘錄
版權頁:插圖:主要表現(xiàn)在流程較長,所有費用報銷或備用金借款均需要通過業(yè)務經辦人、財務經辦人、業(yè)務部門領導、財務部門領導、財務核算人員、財務復核人員、出納,他們認為較多的審核人員會減少錯誤的出現(xiàn),殊不知,越是如此管理越是失效,責任主體越多,越是無法落實責任。造成這種局面主要原因是“審批”和“審核”混淆。業(yè)務部門只需負責業(yè)務合理性判定,稱之為業(yè)務審批,財務人員只應對財務核算及時準確與否負責,不應對業(yè)務是否合理進行判斷,稱為記賬審核。3.財務風險管理薄弱由于信息共享程度較低,降低了財務管理制度的實用價值。比如為減少財務核算量及資金流轉產生的手續(xù)費,對駐外的分支機構進行打包的備用金管理,即定期向分支機構下?lián)軅溆媒?,同時掛相關人員。借款,實際資金支付后,報銷沖借款,由于系統(tǒng)中僅僅記錄了分支機構整體情況,至于資金具體流向總部財務人員無從而知。由于未實現(xiàn)精細化管理,使得風險管理薄弱,財務價值信息與業(yè)務信息不同步同樣會影響信息共享度,降低財務數(shù)據(jù)的決策意義。
編輯推薦
《財務有"錢"力》編輯推薦:財務也能很“給利”、讓收銀一年“多收”1000萬、讓現(xiàn)金流多轉100次、讓現(xiàn)金流多車、讓費用下降10%。針對財務管控、現(xiàn)金流管理的重難點問題,采用大量極具參考價值的實際案例,突出連鎖財務管理特色,乃連鎖財務管理不可多得的實戰(zhàn)指南?,F(xiàn)金管控力不從心?現(xiàn)金頻頻告急,被迫虧損甩賣?收銀員只收錢不銷售,連帶銷售只是“說來聽聽”?房租漲,人力成本漲,“漲”聲一片?
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