境界管理

內(nèi)容概要

　　本書旨在解決我國(guó)企業(yè)界以及學(xué)界急需解決的一些關(guān)鍵問(wèn)題，全球化背景下中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的創(chuàng)新思想、路徑與方法何在？
作者從業(yè)26年，歷經(jīng)大學(xué)教師、公司老總、咨詢顧問(wèn)、期刊主編等角色轉(zhuǎn)換，長(zhǎng)期關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與企業(yè)家精神生態(tài)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，深入市場(chǎng)，親身實(shí)踐，通過(guò)對(duì)馬云、李書福、宗慶后、張瑞敏、柳傳志、陳光標(biāo)、王石、任正非等企業(yè)家的長(zhǎng)期觀察，以及對(duì)他們的管理競(jìng)爭(zhēng)之道、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等研究分析，包括對(duì)多位日、美企業(yè)家，比如堤義明、松下幸之助、稻盛和夫、卡內(nèi)基、洛克菲勒、福特、索羅斯、巴菲特、蓋茨等的個(gè)案研究，經(jīng)過(guò)10年的思考與研究,創(chuàng)見(jiàn)性地提出了“境界管理”及其“五重境界管理模式”的理論與方法體系。
　　從這些企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)之道以及企業(yè)家們的身上，讀者既可以看到境界管理的思想、理念應(yīng)該如何實(shí)踐，也可以領(lǐng)悟到境界管理的工具、方法應(yīng)該如何落地。

作者簡(jiǎn)介

　　魯培康：副編審，管理學(xué)博士，現(xiàn)任國(guó)內(nèi)發(fā)行量、影響力最大的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)期刊、大型戰(zhàn)略營(yíng)銷管理期刊《銷售與市場(chǎng)?管理版》執(zhí)行總編、銷售與市場(chǎng)雜志社副總編。
　　從業(yè)26年，歷經(jīng)大學(xué)教師、公司老總、咨詢顧問(wèn)、期刊主編等角色轉(zhuǎn)換，不斷豐富自身積累，長(zhǎng)期學(xué)以致用、獨(dú)立思考，兼修中國(guó)哲學(xué)、美學(xué)與西方管理學(xué)，深悟管理之道，旁通實(shí)戰(zhàn)方略。近5年來(lái)在核心期刊及國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)表有關(guān)戰(zhàn)略營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化等研究文章60多篇，主編出版《營(yíng)銷大變革》等著作。《境界管理：五重境界管理模式》是作者深入市場(chǎng)實(shí)踐、融會(huì)多種知識(shí)、觀察思考研究的重要成果。

書籍目錄

推薦序一（袁岳）
推薦序二（李穎生）
前言
第1章　緒論
　1.1　“國(guó)學(xué)熱”與中國(guó)式管理
　1.2　成功啟示：中國(guó)企業(yè)向誰(shuí)學(xué)習(xí)
　1.3　中國(guó)傳統(tǒng)文化的價(jià)值轉(zhuǎn)化
　1.4　本書的創(chuàng)新思想
　1.5　本書要回答的問(wèn)題
第2章　境界管理：企業(yè)管理的范式革命
　2.1　模式思維：洞悉行業(yè)本質(zhì)
　2.2　管理模式：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)工具
　2.3　管理模式的研究現(xiàn)狀與趨勢(shì)
　2.4　境界：管理思想與人生修煉
　2.5　境界管理：打通中西的管理模式
第3章　企業(yè)立身境界管理模式
　3.1　企業(yè)境界管理目標(biāo)：健康企業(yè)
　3.2　企業(yè)主境界修煉目標(biāo)：創(chuàng)業(yè)家
　3.3　中國(guó)傳統(tǒng)文化角色對(duì)位：勇者
　3.4　西方科學(xué)管理模式：科學(xué)管理
　3.5　中國(guó)哲學(xué)管理思想：法家之道
第4章　企業(yè)立信境界管理模式
　4.1　企業(yè)境界管理目標(biāo)：名牌企業(yè)
　4.2　企業(yè)主境界修煉目標(biāo)：企業(yè)家
　4.3　中國(guó)傳統(tǒng)文化角色對(duì)位：智者
　4.4　西方科學(xué)管理模式：品牌管理
　4.5　中國(guó)哲學(xué)管理思想：兵家之道
第5章　企業(yè)立命境界管理模式
　5.1　企業(yè)境界管理目標(biāo)：長(zhǎng)壽企業(yè)
　5.2　企業(yè)主境界修煉目標(biāo)：事業(yè)家
　5.3　中國(guó)傳統(tǒng)文化角色對(duì)位：仁者
　5.4　西方科學(xué)管理模式：文化管理
　5.5　中國(guó)哲學(xué)管理思想：儒家之道
第6章　企業(yè)立德境界管理模式
　6.1　企業(yè)境界管理目標(biāo)：標(biāo)桿企業(yè)
　6.2　企業(yè)主境界修煉目標(biāo)：慈善家
　6.3　中國(guó)傳統(tǒng)文化角色對(duì)位：賢者
　6.4　西方科學(xué)管理模式：聲譽(yù)管理
　6.5　中國(guó)哲學(xué)管理思想：墨家之道
第7章　企業(yè)立道境界管理模式
　7.1　企業(yè)境界管理目標(biāo)：卓越企業(yè)
　7.2　企業(yè)主境界修煉目標(biāo)：思想家
　7.3　中國(guó)傳統(tǒng)文化角色對(duì)位：圣者
　7.4　西方科學(xué)管理模式：倫理管理
　7.5　中國(guó)哲學(xué)管理思想：道家之道
第8章　全球化時(shí)代的企業(yè)管理創(chuàng)新
　8.1　境界管理：企業(yè)管理的創(chuàng)新模式
　8.2　境界修煉：思想起飛與方法落地
　8.3　境界競(jìng)爭(zhēng)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)的至高之道
　8.4　中西合璧：管理思想的殊途同歸
　8.5　結(jié)語(yǔ)：越是世界的才越是民族的
后記
主要參考文獻(xiàn)

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無(wú)

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