風(fēng)險(xiǎn)管理

出版時(shí)間:2012-1  出版社:機(jī)械工業(yè)出版社  作者:王周偉 編  頁數(shù):406  

內(nèi)容概要

  
本書分三個(gè)部分,共12章。第一部分為風(fēng)險(xiǎn)管理基本原理篇,包括第1~6章:第1章簡(jiǎn)要介紹了風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理;第2~6章分別具體介紹了全面風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架的主要構(gòu)成要素及相關(guān)技術(shù),如風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理措施、內(nèi)部控制與評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理決策。第二部分為純粹風(fēng)險(xiǎn)管理篇,包括第7章,本章在基本原理的指導(dǎo)下,分析闡明了財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、人力資本風(fēng)險(xiǎn)的管理。第三部分為金融風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論與實(shí)務(wù)篇,包括第8~12章:第8~11章主要介紹了信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)四大類金融風(fēng)險(xiǎn)管理的一般原理與技術(shù),如管理框架、識(shí)別技術(shù)、評(píng)估方法、管理措施等;第12章簡(jiǎn)要介紹了系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與金融監(jiān)管的內(nèi)容、方法,特別是商業(yè)銀行的資本充足率監(jiān)管、保險(xiǎn)公司償付能力監(jiān)管、證券公司以凈資本為核心的指標(biāo)體系監(jiān)管。

書籍目錄

前言
教學(xué)建議
第一篇 風(fēng)險(xiǎn)管理基本原理篇
 第1章 風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理
  本章提要
  重點(diǎn)與難點(diǎn)
  引導(dǎo)案例
  1.1 公司風(fēng)險(xiǎn)的含義與分類
  1.2 風(fēng)險(xiǎn)管理概述
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵術(shù)語
  思考練習(xí)
  案例討論
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 第2章 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
  本章提要
  重點(diǎn)與難點(diǎn)
  引導(dǎo)案例
  2.1 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別概述
  2.2 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的流程
  2.3 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法
  2.4 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的角度
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵術(shù)語
  思考練習(xí)
  案例討論
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 第3章 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
  本章提要
  重點(diǎn)與難點(diǎn)
  引導(dǎo)案例
  3.1 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估概述
  3.2 歷史波動(dòng)率的計(jì)算
  3.3 損失分布的檢驗(yàn)與模擬
  3.4 損失評(píng)估
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵術(shù)語
  思考練習(xí)
  案例討論
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 第4章 風(fēng)險(xiǎn)管理措施
  本章提要
  重點(diǎn)與難點(diǎn)
  引導(dǎo)案例
  4.1 風(fēng)險(xiǎn)管理措施概述
  4.2 控制型風(fēng)險(xiǎn)管理措施
  4.3 融資型風(fēng)險(xiǎn)管理措施
  4.4 內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)抑制
  本章小結(jié)
 ……
第二篇 純粹風(fēng)險(xiǎn)管理篇
第三篇 金融風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論與實(shí)務(wù)篇

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:插圖:(1)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的制訂。風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃是風(fēng)險(xiǎn)管理組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的重要工具,是全部風(fēng)險(xiǎn)管理過程的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的主要內(nèi)容包括設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理組織、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)與評(píng)價(jià)、擬訂風(fēng)險(xiǎn)處置方案。第一,設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理組織。風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的制訂及其高效率地貫徹實(shí)施都離不開良好的風(fēng)險(xiǎn)管理組織。從廣義的角度講,風(fēng)險(xiǎn)管理組織是指風(fēng)險(xiǎn)主體為實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)而設(shè)置的內(nèi)部管理層次及管理機(jī)構(gòu),包括有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理組織結(jié)構(gòu)、組織活動(dòng)以及兩者相互關(guān)系的規(guī)章制度。風(fēng)險(xiǎn)管理組織活動(dòng)則是指風(fēng)險(xiǎn)管理專職機(jī)構(gòu)制訂和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的全過程,包括為制訂風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),并為實(shí)施目標(biāo)而進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、衡量、處理及效果評(píng)價(jià)等活動(dòng)。體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理組織結(jié)構(gòu)與組織活動(dòng)相互關(guān)系的規(guī)章制度包括風(fēng)險(xiǎn)主體風(fēng)險(xiǎn)管理的指導(dǎo)思想、政策綱要、方針策略以及有關(guān)的管理、監(jiān)督條例和規(guī)定。從狹義的角度講,風(fēng)險(xiǎn)管理組織則主要是指實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的組織結(jié)構(gòu),具體包括組織機(jī)構(gòu)、管理體制和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。如果沒有一個(gè)穩(wěn)定、合理、健全的組織結(jié)構(gòu),整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)就會(huì)陷入混亂無序,甚至毫無效果的境地。本書主要采用狹義的風(fēng)險(xiǎn)管理組織定義。一般的風(fēng)險(xiǎn)管理組織形式包括直線型、職能型、矩陣型三種。直線型組織是指由一個(gè)上級(jí)統(tǒng)一對(duì)下屬下達(dá)命令,每個(gè)下屬只接受一個(gè)上級(jí)的指揮,組織的責(zé)任和權(quán)限完全是直線式的。直線型的風(fēng)險(xiǎn)管理組織是由少數(shù)的專人負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理,容易發(fā)揮少數(shù)富有風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的人士的作用,信息容易上傳和下達(dá)。通常,小型風(fēng)險(xiǎn)主體多采用這種形式。這種組織形式對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理者要求較高,他們必須同時(shí)具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和管理能力。然而,個(gè)人的知識(shí)和能力總是有限的,所以該組織形式也存在管理范圍受到限制、不利于全員參與全面風(fēng)險(xiǎn)管理等弊端。隨著風(fēng)險(xiǎn)主體規(guī)模的擴(kuò)大,大中型風(fēng)險(xiǎn)主體的人、財(cái)、物及環(huán)境的組合更為復(fù)雜,所面臨的風(fēng)險(xiǎn)比小型風(fēng)險(xiǎn)主體增加了,職能型風(fēng)險(xiǎn)管理組織就是在直線型組織的基礎(chǔ)上,在每一層次的負(fù)責(zé)人員旁邊設(shè)置專業(yè)參謀人員。職能型風(fēng)險(xiǎn)管理組織的特點(diǎn)是容易發(fā)揮參謀人員的專業(yè)特長(zhǎng),有益于專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,但是存在的弊端是容易出現(xiàn)本位主義和多頭領(lǐng)導(dǎo)。矩陣型風(fēng)險(xiǎn)管理組織采取縱向和橫向的交叉式的管理模式,對(duì)于某一特定位置的人員來說,既要接受垂直領(lǐng)導(dǎo),也要接受橫向指揮和協(xié)調(diào)。矩陣型風(fēng)險(xiǎn)管理組織適用于復(fù)雜、大型的風(fēng)險(xiǎn)管理。第二,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別就是明確風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別對(duì)象,選取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法,按照一定原則識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)主體中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),并且對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的屬性進(jìn)行判斷。第三,風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)與評(píng)價(jià)。在識(shí)別出存在的主要風(fēng)險(xiǎn)后,需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)與評(píng)價(jià),也就是衡量風(fēng)險(xiǎn)可能的損失及其對(duì)標(biāo)的總體目標(biāo)的影響。在衡量風(fēng)險(xiǎn)時(shí),可以采用模糊評(píng)估方法,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)屬性將其定級(jí),以不同的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)的大小及其對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的影響。但是僅僅將風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)是不夠的,還需要進(jìn)行具體估計(jì)和評(píng)價(jià)。一方面是衡量每次事故造成的最大可能損失和最大可信損失。最大可能損失是指在沒有采取風(fēng)險(xiǎn)管理措施的情況下,風(fēng)險(xiǎn)事件可能造成的最大損失程度。最大可信損失則是指在現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l件下,最可能的損失程度。最大可能損失通常要大于最大可信損失。另一方面是估計(jì)每次風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生可能的損失程度和損失頻率。風(fēng)險(xiǎn)事件造成的損失程度是指可用貨幣衡量的風(fēng)險(xiǎn)事件造成的經(jīng)濟(jì)損失的金額,其他的損失如精神損失、社會(huì)效益下降等損失不計(jì)算在內(nèi)。在估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)事件造成的損失程度時(shí),需要采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)估計(jì)方法。損失頻率是指在一定時(shí)間內(nèi),風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的次數(shù)。衡量損失頻率也就是估計(jì)某一風(fēng)險(xiǎn)單位可能遭受各種風(fēng)險(xiǎn)因素影響而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的概率。

編輯推薦

《風(fēng)險(xiǎn)管理》特色:新穎性,從公司價(jià)值戰(zhàn)略管理的視角切入,說明風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃等核心內(nèi)容;系統(tǒng)性,堅(jiān)持全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念,內(nèi)容涵蓋風(fēng)險(xiǎn)管理的一般原理、純粹風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)及其監(jiān)管;應(yīng)用性,在講解原理的基礎(chǔ)上,介紹了實(shí)務(wù)操作技術(shù)。如框架制度設(shè)計(jì)、計(jì)算建模、評(píng)估報(bào)告等;解析性,每章均附有案例、例題和課后練習(xí)題等。

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