出版時(shí)間:2011-1 出版社:機(jī)械工業(yè)出版社 作者:高世葵 編 頁數(shù):317
內(nèi)容概要
本書采用“案例導(dǎo)入—理論講解—實(shí)踐示例—知識鏈接—案例作業(yè)”的結(jié)構(gòu),系統(tǒng)闡述工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘甄選、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬設(shè)計(jì)等相關(guān)理論;詳細(xì)介紹組織、團(tuán)隊(duì)、溝通、激勵、領(lǐng)導(dǎo)、決策、控制等基本原理;深入探討項(xiàng)目人力資源管理的應(yīng)用方法。
本書的顯著特點(diǎn)是結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)用、關(guān)注前沿、引導(dǎo)思考。結(jié)合實(shí)際——
每章都選編3~6個相關(guān)案例(全書共49個應(yīng)用案例);注重實(shí)用—— 每章都摘選1~3個相關(guān)實(shí)踐示例(全書共21個實(shí)踐示例);關(guān)注前沿——
每章都鏈接1~3個相關(guān)前沿知識(全書共20個前沿知識);引導(dǎo)思考——
每章都在相關(guān)案例后提出思考問題,并在章末編配1個案例作業(yè)(全書共11個案例作業(yè))。
本書為項(xiàng)目管理專業(yè)的基礎(chǔ)性教材,深入淺出、言簡意賅,適宜于項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等專業(yè)的本科生、研究生研讀,也適宜于從事項(xiàng)目管理的人員參考。
書籍目錄
前言
第1章 管理、人力資源管理與項(xiàng)目人力資源管理
1.1 管理
1.2 人力資源管理
1.3 項(xiàng)目管理
1.4 項(xiàng)目人力資源管理
1.5 實(shí)踐示例
1.6 知識鏈接
本章案例作業(yè):JD公司投資項(xiàng)目的人力資源環(huán)境分析
本章參考文獻(xiàn)
第2章 目標(biāo)、計(jì)劃與組織
2.1 目標(biāo)
2.2 計(jì)劃
2.3 組織
2.4 實(shí)踐示例
2.5 知識鏈接
本章案例作業(yè):中標(biāo)后如何實(shí)施項(xiàng)目
本章參考文獻(xiàn)
第3章 職位分析
3.1 組織的職位分析
3.2 項(xiàng)目經(jīng)理的職位分析
3.3 實(shí)踐示例
3.4 知識鏈接
本章案例作業(yè):從業(yè)務(wù)骨干到項(xiàng)目經(jīng)理
本章參考文獻(xiàn)
第4章 人力資源規(guī)劃
4.1 人力資源規(guī)劃概述
4.2 人力資源規(guī)劃的方法
4.3 實(shí)踐示例
4.4 知識鏈接
本章案例作業(yè):手忙腳亂的人力資源經(jīng)理
本章參考文獻(xiàn)
第5章 招聘選拔與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5.1 人員招聘
5.2 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建
5.3 實(shí)踐示例
5.4 知識鏈接
本章案例作業(yè):他是總經(jīng)理的最佳人選嗎
本章參考文獻(xiàn)
第6章 人員培訓(xùn)
6.1 人員培訓(xùn)概述
6.2 人員培訓(xùn)的流程
6.3 實(shí)踐示例
6.4 知識鏈接
本章案例作業(yè):培訓(xùn)費(fèi)只買來“轟動效應(yīng)”
本章參考文獻(xiàn)
第7章 溝通與沖突管理
7.1 項(xiàng)目的溝通管理
7.2 項(xiàng)目的沖突管理
7.3 實(shí)踐示例
7.4 知識鏈接
本章案例作業(yè):來自業(yè)務(wù)組和IT組的項(xiàng)目沖突
本章參考文獻(xiàn)
第8章 人員激勵
8.1 激勵原理
8.2 激勵理論
8.3 項(xiàng)目激勵
8.4 實(shí)踐示例
8.5 知識鏈接
本章案例作業(yè):王總的困惑
本章參考文獻(xiàn)
第9章 領(lǐng)導(dǎo)與決策
9.1 領(lǐng)導(dǎo)
9.2 決策
9.3 項(xiàng)目中的領(lǐng)導(dǎo)與決策
9.4 實(shí)踐示例
9.5 知識鏈接
本章案例作業(yè):項(xiàng)目經(jīng)理出了什么問題
本章參考文獻(xiàn)
第10章 控制與績效管理
10.1 控制
10.2 績效管理
10.3 實(shí)踐示例
10.4 知識鏈接
本章案例作業(yè):B公司的項(xiàng)目績效考核
本章參考文獻(xiàn)
第11章 薪酬管理與設(shè)計(jì)
11.1 薪酬管理
11.2 薪酬設(shè)計(jì)
11.3 實(shí)踐示例
11.4 知識鏈接
本章案例作業(yè):項(xiàng)目管理中的薪酬設(shè)計(jì)
本章參考文獻(xiàn)
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