管理學(xué)基礎(chǔ)

出版時間:2011-5  出版社:機械工業(yè)出版社  作者:吳志清,黃忠林 主編  頁數(shù):288  

內(nèi)容概要

  本書是普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材,是高職高專管理類專業(yè)的核心課程教材;本書根據(jù)高等職業(yè)教育的特點,融合了作者的教學(xué)經(jīng)驗和成果,在內(nèi)容、體系等方面力求做到題材新穎、選材適當、突出案例、注重運用。全書分為三篇共十一章。第一篇概述,包括第一、二、三章,主要講述管理的基本知識,管理學(xué)的發(fā)展過程,組織環(huán)境與組織文化;第二篇管理的職能,包括第四、五、六、七章,講述管理的計劃與決策、組織與人事、領(lǐng)導(dǎo)與激勵、控制與協(xié)調(diào)等職能;第三篇綜合與應(yīng)用,包括第八、九、十、十一章,講述管理原理在生產(chǎn)、人力資源、營銷和理財過程中的應(yīng)用。全書每節(jié)均采用導(dǎo)入案例,以引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣與思考,每章都有小結(jié)并附有案例分析、復(fù)習(xí)與思考,便于學(xué)生課后復(fù)習(xí)和練習(xí)。本書為高職高專管理類各專業(yè)核心課程教材,也可供高職高專工科類各專業(yè)和中等職業(yè)學(xué)校管理類各專業(yè)選用。

書籍目錄

第2版前言
第1版前言
第一篇 概述
 第一章 管理的基本知識
  第一節(jié) 管理的定義
  第二節(jié) 管理的職能與性質(zhì)
  第三節(jié) 管理學(xué)的研究對象與方法
  第四節(jié) 管理者與管理者的技能
  本章小結(jié)
  案例分析
  復(fù)習(xí)與思考
 第二章 管理學(xué)的發(fā)展過程
  第一節(jié) 中國傳統(tǒng)的管理
  第二節(jié) 西方傳統(tǒng)的管理
  第三節(jié) 西方現(xiàn)代的管理
  第四節(jié) 中國現(xiàn)代的管理
  本章小結(jié)
  案例分析
  復(fù)習(xí)與思考
 第三章 組織環(huán)境與組織文化
  第一節(jié) 組織環(huán)境
  第二節(jié) 組織環(huán)境的適應(yīng)與控制
  第三節(jié) 組織文化
  第四節(jié) 企業(yè)的社會責(zé)任
  本章小結(jié)
  案例分析
  復(fù)習(xí)與思考
第二篇 管理的職能
 第四章 計劃與決策
  第一節(jié) 計劃的概述
  第二節(jié) 編制計劃的方法
  第三節(jié) 決策
  第四節(jié) 目標管理
  本章小結(jié)
  案例分析
  復(fù)習(xí)與思考
 第五章 組織與人事
  第一節(jié) 組織的基本內(nèi)容
  第二節(jié) 幾種常見的組織結(jié)構(gòu) 形式
  第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
  第四節(jié) 組織中的職權(quán)關(guān)系
  第五節(jié) 組織中的人事配備
  本章小結(jié)
  案例分析
  復(fù)習(xí)與思考
 第六章 領(lǐng)導(dǎo)與激勵
  第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者與管理者
  第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力基礎(chǔ)
  第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論
  第四節(jié) 激勵理論
  第五節(jié) 溝通
  本章小結(jié)
  案例分析
  復(fù)習(xí)與思考
 第七章 控制與協(xié)調(diào)
  第一節(jié) 控制概述
  第二節(jié) 控制的基本過程
  第三節(jié) 控制的基本類型
  第四節(jié) 管理工作中的若干控制
  第五節(jié) 管理工作中的協(xié)調(diào)
  本章小結(jié)
  案例分析
  復(fù)習(xí)與思考
第三篇 綜合與應(yīng)用
 第八章 生產(chǎn)過程的管理
  第一節(jié) 企業(yè)的生產(chǎn)過程
  第二節(jié) 生產(chǎn)計劃
  第三節(jié) 生產(chǎn)組織
  第四節(jié) 生產(chǎn)控制
  本章小結(jié)
  案例分析
  復(fù)習(xí)與思考
 第九章 人力資源管理
  第一節(jié) 人力資源管理的內(nèi)容
  第二節(jié) 工作分析與人力資源 規(guī)劃
  第三節(jié) 員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展
  第四節(jié) 績效評價
  第五節(jié) 薪酬管理
  本章小結(jié)
  案例分析
  復(fù)習(xí)與思考
 第十章 營銷管理
  第一節(jié) 營銷計劃
  第二節(jié) 營銷組織
  第三節(jié) 營銷控制
  本章小結(jié)
  案例分析
  復(fù)習(xí)與思考
 第十一章 理財工作管理
  第一節(jié) 理財目標及內(nèi)容
  第二節(jié) 理財計劃
  第三節(jié) 理財組織
  第四節(jié) 理財控制
  本章小結(jié)
  案例分析
  復(fù)習(xí)與思考
參考文獻

圖書封面

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用戶評論 (總計2條)

 
 

  •   粗略看了一下目錄,還不錯,也是按照四大職能來劃分章節(jié)的,還有案例分析。具體內(nèi)容還要認真看一下。
  •   快遞速度挺快的,書的質(zhì)量也不錯!
 

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