創(chuàng)業(yè)管理

內(nèi)容概要

　　本叢書是“中國式企業(yè)管理科學(xué)基礎(chǔ)研究”項目的成果。該項目是國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示、財政部支持的項目，由國務(wù)院發(fā)展研究中心、中國企業(yè)聯(lián)合會、清華大學(xué)于2005年聯(lián)合發(fā)起，通過對中國式企業(yè)管理背景、成功企業(yè)案例、管理專題和理論等的研究，總結(jié)概括中國企業(yè)發(fā)展的基本模式和經(jīng)驗，并將中國模式概括到理論高度。
　　本書在我國創(chuàng)業(yè)熱潮漸起的背景環(huán)境下，對我國的創(chuàng)業(yè)研究理論體系和實踐進行了詳細的闡述。全書圍繞“創(chuàng)業(yè)環(huán)境”、“創(chuàng)業(yè)過程模型”、“持續(xù)成長管理”和“企業(yè)持續(xù)成長模型”，并結(jié)合三一重工、新希望等企業(yè)發(fā)展實際案例，展開論述。另外，本書還對公司二次創(chuàng)業(yè)進行了分析

書籍目錄

“中國式企業(yè)管理科學(xué)基礎(chǔ)研究”項目
中國式企業(yè)管理研究叢書編委會
“創(chuàng)業(yè)管理”專題研究組成員
總序
第1章　緒論
　研究背景
　報告研究框架
　研究報告章節(jié)安排
第2章　創(chuàng)業(yè)研究綜述
　引言
　心理學(xué)視角
　機會視角
　資源視角
　結(jié)語
第3章　創(chuàng)業(yè)環(huán)境中的機會與資源
　對創(chuàng)業(yè)環(huán)境的兩種觀點
　創(chuàng)業(yè)環(huán)境的主要研究維度
　創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)機會
　創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)資源
第4章　創(chuàng)業(yè)環(huán)境與企業(yè)家成長
　企業(yè)家理論綜述
　企業(yè)家特征的創(chuàng)新與變革
　企業(yè)家能力
　中國企業(yè)家的成長
第5章　創(chuàng)業(yè)三要素互動模型與分析
　創(chuàng)業(yè)三要素互動分析框架
　中國企業(yè)家及其創(chuàng)業(yè)行為定性評價
第6章　公司創(chuàng)業(yè)、二次創(chuàng)業(yè)與持續(xù)競爭優(yōu)勢
　公司創(chuàng)業(yè)的理論背景
　公司創(chuàng)業(yè)研究的理論回顧
　公司創(chuàng)業(yè)與初創(chuàng)業(yè)的關(guān)系
　公司創(chuàng)業(yè)的主要形式與度量
　我國現(xiàn)有對公司創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的研究
　二次創(chuàng)業(yè)理論
　二次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)：建立持續(xù)競爭優(yōu)勢
第7章創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與動態(tài)能力提升
　創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的理論回顧
　創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與組織績效的關(guān)系
　創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向背景下企業(yè)動態(tài)能力提升
　案例研究：新希望集團
第8章　創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)文化
　公司創(chuàng)業(yè)精神
　公司創(chuàng)業(yè)文化概述
　企業(yè)家成長與企業(yè)文化的關(guān)系
　案例研究：三一集團
第9章　企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長模型
　主要研究問題
　企業(yè)成長研究綜述
　企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長曲線
　企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長路徑
附錄A　典型樣本企業(yè)：三一重工、萬科、新希望、哈電與寶鋼
附錄B　實地調(diào)研企業(yè)名單
致謝
參考文獻

章節(jié)摘錄

　　第1章　緒論　　研究背景　　改革開放30多年來，我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，人民生活水平有了很大提高。國家統(tǒng)計數(shù)字表明，我國這30年GDP增長率的平均值達到9.8％，這在我國歷史上是絕無僅有的，在同期世界經(jīng)濟史上也是絕無僅有的。在這舉世矚目的經(jīng)濟發(fā)展過程中，涌現(xiàn)出了一大批卓越企業(yè)和杰出企業(yè)家，這對中國經(jīng)濟的高速發(fā)展起到了舉足輕重的作用?！　‖F(xiàn)在，全球化的發(fā)展將我國經(jīng)濟帶到了另一個關(guān)鍵時刻。隨著經(jīng)濟全球化進程的加劇以及全球經(jīng)濟力量對比的重新調(diào)整，我國企業(yè)正面臨著前所未有的重大歷史機遇，也面臨著從所未有的挑戰(zhàn)。在這個關(guān)鍵時刻，系統(tǒng)梳理和總結(jié)中國成功企業(yè)的管理實踐并進行理論提升、探究其中國特色的成功所在，對提高廣大中國企業(yè)的管理水平、提升企業(yè)在全球經(jīng)濟中的競爭力和中國實現(xiàn)到2020年經(jīng)濟總量再翻兩番的國家戰(zhàn)略目標(biāo)來說具有重大而深遠的指導(dǎo)意義?！　?chuàng)業(yè)是經(jīng)濟實現(xiàn)持續(xù)增長的關(guān)鍵驅(qū)動力，是持續(xù)地創(chuàng)造新世界的源泉（Schumpeter，1934；Kirzner，1999）。改革開放以來，我國？創(chuàng)業(yè)活動空前活躍，為經(jīng)濟的持續(xù)增長做出了重大貢獻。進入21世紀(jì)以來，時代的發(fā)展孕育了中國創(chuàng)業(yè)新的特征。根據(jù)全球創(chuàng)業(yè)觀察（Glob—al Entrepreneurship Monitor，GEM）的統(tǒng)計，在2000—2006年間，中國高期望的創(chuàng)業(yè)者（high．expectation entrepreneurs）在成年人（年齡在18—64周歲之間）中所占的比重為1.689 6，位列全球創(chuàng)業(yè)觀察32個研究項目中的第一位?！　?hellip;…

媒體關(guān)注與評論

　　建立現(xiàn)代企業(yè)制度、增強中國企業(yè)的核心競爭力，必須從中國國情出發(fā)，探討中國式企業(yè)管理的理論?！　≈袊髽I(yè)成功發(fā)展的實踐，為總結(jié)中國式企業(yè)管理提供了實踐基礎(chǔ)?！　?mdash;—國務(wù)院國資委副主任邵寧　　對中國優(yōu)秀企業(yè)的深入剖析，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，幫助更多企業(yè)少走彎路和更快發(fā)展，具有重要的理論和實踐意義?！　?mdash;—國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員　吳敬璉　　中國企業(yè)是在摸爬滾打中成長的，不斷回過頭來總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并找到規(guī)律，對進一步做長做大非常關(guān)鍵。企業(yè)的實際運營好比炒菜，而總結(jié)企業(yè)管理規(guī)律則是研究如何寫菜譜，這是一本來自實踐的、地道的中國菜譜?！　?mdash;—聯(lián)想集團董事長柳傳志　　對中國企業(yè)特色的實踐經(jīng)驗進行總結(jié)，給予理論的說明，是對中國和世界企業(yè)界的貢獻?！　?mdash;—上海振華重工總裁管彤賢 

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    創(chuàng)業(yè)管理 PDF格式下載

---