素質(zhì)教育讀本

出版時(shí)間:2011-1  出版社:機(jī)械工業(yè)出版社  作者:宋春林 主編  頁(yè)數(shù):145  

內(nèi)容概要

  本書是從職業(yè)素質(zhì)的視角,擇取最為重要的5大方面,即思想政治素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)心理素質(zhì)和職業(yè)能力素質(zhì),針對(duì)中等職業(yè)院校學(xué)生由自然人向職業(yè)人的過(guò)渡規(guī)律,展開(kāi)明確職業(yè)定位、提高職業(yè)素養(yǎng)的一本教育讀物。 每一部分以20行詩(shī)的形式導(dǎo)入,下設(shè)10個(gè)小題,每個(gè)小題分成4個(gè)板塊: “看”為典型案例、小故事或哲理性表述;“悟”將“看”中的內(nèi)涵精辟歸納、予以教育引導(dǎo):“思”結(jié)合“悟”的內(nèi)容,給學(xué)生提出反思課題; “行”通過(guò)“悟”與“思”的內(nèi)容,給學(xué)生提出實(shí)踐任務(wù)。 在思想政治素質(zhì)篇中,鎖定“弘揚(yáng)民族精神,鑄就中華之魂”主題,表述炎黃子孫傳承中華民族勤勞、善良、孝悌、節(jié)儉等美德所創(chuàng)造的、感天動(dòng)地的奇跡:在職業(yè)技能素質(zhì)篇中,鎖定“練就精湛技藝,謀求立業(yè)主本”主題,從培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、理論聯(lián)系實(shí)際、苦練專業(yè)技能的角度循循善誘;在職業(yè)道德素質(zhì)篇中,鎖定“具備優(yōu)良操守,獲得成功秘訣”主題,通過(guò)職場(chǎng)正反兩方面的案例,說(shuō)明如何做一個(gè)合格員工, 以及一個(gè)職業(yè)人必備的忠誠(chéng)、敬業(yè)、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)等操守;在職業(yè)心理素質(zhì)篇中,鎖定“擁有陽(yáng)光心態(tài),實(shí)現(xiàn)快樂(lè)人生”主題,從積極心態(tài)、真誠(chéng)助人、克服自卑、堅(jiān)定信心、追求真知、滿懷包容的側(cè)面加以詮釋;在職業(yè)能力素質(zhì)篇中,鎖定“持續(xù)提升自我,不斷適應(yīng)變化”主題,從迎接挑戰(zhàn)、完善自我、筑牢防線、拒絕引誘、關(guān)注細(xì)節(jié)、相互幫助、善于溝通,一步一步走向并擁抱成功。 在書后,還有精選的6段企業(yè)文化精粹、一則企業(yè)員工行為準(zhǔn)則和]2套自我測(cè)試評(píng)價(jià)題,供廣大讀者品讀玩味。

書籍目錄

前言第一篇 弘揚(yáng)民族精神,鑄就中華之魂 我驕傲,我是中國(guó)人 “80”后的證明 一次無(wú)與倫比的盛會(huì) 一個(gè)人一匹馬一條路 三輪車夫施大愛(ài) 懸梁刺股 百善孝為先 沒(méi)有你哪有我 幸福在哪里 節(jié)儉不是“財(cái)迷”第二篇 練就精湛技藝,謀求立業(yè)之本 興趣助你成才 舞好手中的“雙節(jié)棍” 從乞丐到廠長(zhǎng) 全國(guó)奪冠的“小沈陽(yáng)” 冠軍的意志 “綠卡”是這樣申請(qǐng)下來(lái)的 從技校生到模具大王 伴你一生的財(cái)富一一本領(lǐng)山 “乒乓女皇”的誕生 “鳥(niǎo)巢”是如何搭建的第三篇 具備優(yōu)良操守,獲得成功秘訣 他為何職場(chǎng)失意 他為何受重視 有志者事競(jìng)成 必須跟它說(shuō)“拜拜” 悔恨晚矣 每天多做一點(diǎn)點(diǎn) 都足“臥聊”惹的禍 做合格的企業(yè)員工 小我與大我 職場(chǎng)中的四種人第四篇 擁有陽(yáng)光心態(tài),實(shí)現(xiàn)快樂(lè)人生 砌墻工人的命運(yùn) 一個(gè)小伙子的“幸運(yùn)” 他們?cè)?jīng)自卑過(guò) 輪椅上的舞者 不要輸給自己 知識(shí)改變命運(yùn) “TA”是個(gè)奇跡 良心的故事 寬容,讓他擁有更多好朋友 自信,需要怎樣做第五篇 持續(xù)提升自和,不斷適應(yīng)變化 誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪 胡蘿卜雞蛋咖啡豆 小心沒(méi)有蓋的井 筑牢心靈“防火墻” 被關(guān)注的往往是細(xì)節(jié) 天堂與地獄 他創(chuàng)業(yè)成功了 從工人到工程師 面對(duì)“HR”你怎么說(shuō) 如何與他人溝通附錄 附錄A 企業(yè)文化精粹  德國(guó)的企業(yè)文化  美國(guó)的企業(yè)文化  ……后記

章節(jié)摘錄

  韓國(guó)三星的企業(yè)文化  六大價(jià)值觀:一是重視人才;二是基于健全的危機(jī)意識(shí)的自我創(chuàng)新;三是強(qiáng)調(diào)責(zé)任的自主經(jīng)營(yíng);四是合理思考與合理行動(dòng);五是廉潔健康的工作作風(fēng);六是堅(jiān)持一個(gè)方向,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作?! 『诵娜瞬艠?biāo)準(zhǔn):具備精湛的技藝和學(xué)識(shí),具有專業(yè)知識(shí),曾創(chuàng)出非凡業(yè)績(jī);具有犧牲精神,關(guān)心同事;具有包容心和團(tuán)隊(duì)精神,有人情味、品行端正、作風(fēng)清廉;具有正確的判斷及決策能力,能有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能,最后完成目標(biāo);真正融合到三星企業(yè)文化當(dāng)中,并接受三星的價(jià)值觀?! 〉赖乱?guī)范:意誠(chéng)心實(shí)、身正言直,避免弄虛作假、舉止失廉;自律為先,責(zé)任在身,防止道德敗壞癥;尊重人格、平等待人,糾正獨(dú)裁主義作風(fēng);關(guān)愛(ài)他人、報(bào)效國(guó)家,不與缺乏人性者為伍;共享共榮、合作協(xié)同,反對(duì)利己主義思想;不畏風(fēng)險(xiǎn)、開(kāi)拓進(jìn)取,克服萎縮和退化的傾向;由信生譽(yù)、惟譽(yù)得用,切忌謊言、狡辯與固執(zhí)?! ∪耸鹿芾碓瓌t:冷靜地判斷——因才施用,以正確的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行冷靜的判斷;公正地審查——消除一切地緣、血緣、學(xué)緣等因素,達(dá)到對(duì)人的公正認(rèn)識(shí);慎重地決定——為防止可能發(fā)生的失誤,在作出決定之前要經(jīng)過(guò)深思熟慮?!  ?/pre>

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