出版時(shí)間:2011-1 出版社:機(jī)械工業(yè) 作者:歐陽(yáng)海淼 頁(yè)數(shù):223
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前言
從十多年前一名普通的導(dǎo)購(gòu)員成長(zhǎng)為今天優(yōu)秀的培訓(xùn)師,繼而將多年的經(jīng)驗(yàn)與心得整理成冊(cè),希望借此機(jī)會(huì)讓更多的人分享與學(xué)習(xí),歐陽(yáng)老師此舉實(shí)屬難得。當(dāng)我拿到《店長(zhǎng)應(yīng)該這樣當(dāng)》這本書(shū)的書(shū)稿時(shí),十分欣喜于歐陽(yáng)老師的投入和執(zhí)著,這本書(shū)里包含了作者多年的心血,字里行間飽含著對(duì)這份事業(yè)的熱情。從事服裝行業(yè)多年,我曾經(jīng)感慨這是一個(gè)缺乏人才的行業(yè),但是歐陽(yáng)老師的執(zhí)著讓我相信——這樣的培訓(xùn)師將不斷影響我們的終端導(dǎo)購(gòu)員,通過(guò)不斷傳播終端銷(xiāo)售的系統(tǒng)知識(shí),在消費(fèi)市場(chǎng)日趨國(guó)際化的今日,將會(huì)推動(dòng)越來(lái)越多的行業(yè)人才涌現(xiàn)。在市場(chǎng)銷(xiāo)售這個(gè)精彩的舞臺(tái)上,將會(huì)有越來(lái)越多的優(yōu)秀人才投入其中。而培訓(xùn)師,卻像幕后的導(dǎo)演,一心傾注于前臺(tái)的店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、銷(xiāo)售人員的表演,他們只是默默地觀(guān)察、記錄、總結(jié),他們需要一直身處表演的情境當(dāng)中,但又不領(lǐng)受精彩演出后的榮光。培訓(xùn)是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)的工作,培訓(xùn)師本人每時(shí)每刻要吸收新的知識(shí),要不斷歸納總結(jié),不斷授予他人新的信息,還要講究傳播的方法與技巧,更重要的是在傳播知識(shí)與信息的同時(shí),要將人生的領(lǐng)悟分享給他人。當(dāng)歐陽(yáng)老師開(kāi)始著手撰寫(xiě)自己的第一本書(shū)時(shí),我相信她已經(jīng)全身心投入到這個(gè)“極具挑戰(zhàn)”的培訓(xùn)事業(yè)了,在這個(gè)旅程里還有更多的艱難與挑戰(zhàn),也許這本就是一項(xiàng)“苦旅”,但對(duì)于她來(lái)說(shuō)卻樂(lè)在其中?!兜觊L(zhǎng)應(yīng)該這樣當(dāng)》這本書(shū)里有很多深入淺出的案例,看得出這是作者本人職業(yè)與生活經(jīng)歷的提煉。這說(shuō)明作者在自己的工作中善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),而這一點(diǎn)也正是一位優(yōu)秀店長(zhǎng)必須具備的能力,與人交流是一項(xiàng)最大的學(xué)問(wèn),而如何保持誠(chéng)摯的心,是我們一生都學(xué)不完的課程。歐陽(yáng)老師的第一本書(shū),已然是向店長(zhǎng)們拋出一串解惑的鑰匙,它給我們帶來(lái)很多實(shí)用的信息以及學(xué)習(xí)的啟示。學(xué)習(xí)的境界,是能將所學(xué)用之,所悟分享之,所感影響之。一個(gè)人擁有不是擁有,全世界擁有才是真的擁有,比如科學(xué)、文明、幸福。有幸能看到歐陽(yáng)老師的課堂分享結(jié)集成冊(cè),通過(guò)書(shū)冊(cè)更廣泛地影響終端銷(xiāo)售人員。站在服裝行業(yè)的角度,我期盼的人才輩出之時(shí),相信為時(shí)不久,更多的人會(huì)為中國(guó)時(shí)尚行業(yè)之崛起而出一份力。書(shū)寫(xiě)得虔誠(chéng),彌足珍貴。希望歐陽(yáng)老師今后給我們帶來(lái)更多的驚喜。
內(nèi)容概要
在人們的印象中,服裝行業(yè)屬于暴利行業(yè),但對(duì)于業(yè)內(nèi)人士來(lái)說(shuō),服裝行業(yè)暴利、開(kāi)店就賺錢(qián)這些概念已是很久遠(yuǎn)的事情了。如今整個(gè)行業(yè)都處在品牌多、競(jìng)爭(zhēng)大、促銷(xiāo)頻、顧客挑的大環(huán)境下,服裝代理商和加盟商的生意越來(lái)越難做。那么,如何讓門(mén)店業(yè)績(jī)倍增的經(jīng)營(yíng)策略就顯得尤為重要。 這就是本書(shū)要討論的話(huà)題。本書(shū)涵蓋起點(diǎn)篇、銷(xiāo)售篇、人才篇、貨品篇、賣(mài)場(chǎng)篇等內(nèi)容,書(shū)中加入作者多年的終端銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從根本上幫助目標(biāo)讀者解決問(wèn)題,幫助門(mén)店業(yè)績(jī)倍增,成為最旺的服裝店。本書(shū)是國(guó)內(nèi)第一本面對(duì)零售終端一線(xiàn)店長(zhǎng)、銷(xiāo)售管理人員、加盟商的簡(jiǎn)單易操作的傻瓜教材。
作者簡(jiǎn)介
歐陽(yáng)海淼,《前沿講座》專(zhuān)家講師、國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師、中華講師網(wǎng)特聘VIP講師、門(mén)店銷(xiāo)售管理專(zhuān)家。從終端一線(xiàn)門(mén)店成長(zhǎng)起來(lái)的實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家,多年來(lái)一直致力于零售行業(yè)的管理和培訓(xùn),曾任多家知名品牌全國(guó)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,精通零售行業(yè)終端管理及零售門(mén)店培訓(xùn),尤其擅長(zhǎng)門(mén)店業(yè)績(jī)提升類(lèi)和門(mén)店管理類(lèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)近兩百場(chǎng)次,學(xué)員上萬(wàn)人次。歐陽(yáng)老師作為一名從終端成長(zhǎng)起來(lái)的培訓(xùn)師,透徹了解門(mén)店人員內(nèi)心及顧客心理,擅長(zhǎng)在課程中加入成長(zhǎng)心得,相似的成長(zhǎng)經(jīng)歷使其極易與學(xué)員引起共鳴,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,感染力強(qiáng),同時(shí)貼近終端實(shí)戰(zhàn)。擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題:門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升、門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理、終端員工管理、終端服務(wù)能力提升、品牌經(jīng)營(yíng)等。
書(shū)籍目錄
推薦序一推薦序二前言第一章 起點(diǎn)篇:最旺門(mén)店,贏在起點(diǎn) 第一節(jié) 相鄰店鋪為什么業(yè)績(jī)懸殊? 第二節(jié) 業(yè)績(jī)的差異從什么時(shí)候開(kāi)始的? 第三節(jié) 你應(yīng)該關(guān)注哪些盈利點(diǎn)? 第四節(jié) 顧客能被我的店鋪吸引嗎? 第二章 銷(xiāo)售篇:服裝這樣賣(mài)才暢銷(xiāo) 第一節(jié) 誰(shuí)搶走了我的顧客——同樣客流量為什么進(jìn)店率不同? 第二節(jié) 誰(shuí)嚇跑了我的顧客——如何解決深度接觸率的問(wèn)題? 第三節(jié) 誰(shuí)讓顧客下不了決心——為什么成交率過(guò)低? 第四節(jié) 誰(shuí)拿走了顧客的錢(qián)包——如何提升客單價(jià)? 第五節(jié) 誰(shuí)逼走了下一單生意——如何提升續(xù)銷(xiāo)額? 第六節(jié) 誰(shuí)在趕走我們的顧客—一你還在給顧客“判刑”嗎?第三章 人才篇:培養(yǎng)業(yè)績(jī)高手 第一節(jié) 導(dǎo)購(gòu)人員的出路在哪里? 第二節(jié) 導(dǎo)購(gòu)沒(méi)有工作激情怎么辦? 第三節(jié) 誰(shuí)才是銷(xiāo)售高手? 第四節(jié) 怎樣才知道我找對(duì)了人? 第五節(jié) 如何培養(yǎng)銷(xiāo)售高手? 第六節(jié) 如何讓高手拼命做業(yè)績(jī)? 第七節(jié) 如何激發(fā)店鋪內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)? 第八節(jié) 如何把合適的人放在合適的位置上? 第九節(jié) 如何留住高手的那顆心?第四章 貨品篇:購(gòu)銷(xiāo)兩旺才能少庫(kù)存 第一節(jié) 什么貨品是能出業(yè)績(jī)的貨品? 第二節(jié) 怎么讓我的商品組合出業(yè)績(jī)? 第三節(jié) 如何平衡零庫(kù)存與高業(yè)績(jī)? 第四節(jié) 上貨怎么上? 第五節(jié) 季初怎么推新款? 第六節(jié) 高價(jià)位貨品怎么賣(mài)? 第七節(jié) 為什么貨品賣(mài)不出去? 第八節(jié) 暢銷(xiāo)款斷貨怎么辦? 第九節(jié) 季末滯銷(xiāo)款怎么辦? 第十節(jié) 如何讓斷碼貨品動(dòng)起來(lái)?第五章 賣(mài)場(chǎng)篇:高人氣的秘密武器 第一節(jié) 什么樣的賣(mài)場(chǎng)是出業(yè)績(jī)的賣(mài)場(chǎng)? 第二節(jié) 怎么讓我們的賣(mài)場(chǎng)吸引人氣? 第三節(jié) 為什么陳列總是中看不中用? ……附錄 店長(zhǎng)周工作總結(jié)后記
章節(jié)摘錄
插圖:散會(huì)了,小黎悶悶不樂(lè)。這時(shí),旗艦店的店長(zhǎng)王姐找到了她,王姐可是位老資格的店長(zhǎng)了,前后帶出來(lái)好幾個(gè)店長(zhǎng),現(xiàn)在公司正準(zhǔn)備提拔她做督導(dǎo)呢。雖然小黎不是她帶出來(lái)的,但她也久聞王姐的大名,小黎趕緊向王姐求救。王姐笑了,說(shuō):“小黎,記得以前培訓(xùn)時(shí)老師講過(guò)這個(gè)問(wèn)題?!蓖踅銥樗髁艘韵路治觯河绊憳I(yè)績(jī)的因素有:所在商圈、店鋪位置、客流量、氣候、當(dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)慣、店面形象、燈光、服務(wù)、貨品、人員、物流、陳列、促銷(xiāo)、品牌、銷(xiāo)售技巧……終端無(wú)大事。任何這些小的細(xì)節(jié),都有可能影響到我們的業(yè)績(jī)。那么在這么多的因素中,到底哪些是影響業(yè)績(jī)的重要因素,哪些又是我們可以掌控的呢?純粹依靠促銷(xiāo),高業(yè)績(jī)能長(zhǎng)久嗎?除了店鋪選址、店鋪面積、品牌效應(yīng)、貨品適銷(xiāo)等一些客觀(guān)原因外,有哪些是我們?cè)诂F(xiàn)有的狀況下,可以作出調(diào)整,從而可以創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)呢?相信這是我們每個(gè)人都關(guān)注的話(huà)題。我們來(lái)看這樣的一個(gè)公式:營(yíng)業(yè)額=客流量×進(jìn)店率×深度接觸率×成交率×客單價(jià)×續(xù)銷(xiāo)額其中,客流量,即在一定時(shí)間內(nèi)店鋪前客流的數(shù)量。進(jìn)店率,即你的門(mén)口的客流量是多少,進(jìn)店的幾率有多大。我們常常會(huì)看到,在店門(mén)口的人流不少,但這些人流對(duì)你而言并不是有效的客流,因?yàn)樗麄兏緵](méi)有進(jìn)你的店,這個(gè)就是進(jìn)店率的問(wèn)題。如果你要想讓業(yè)績(jī)倍增,進(jìn)店率的提升是至關(guān)重要的。
后記
擱下筆,我終于可以松口氣了。從接到出版社的約稿開(kāi)始,到現(xiàn)在最終完稿,斷斷續(xù)續(xù)共用了半年多的時(shí)間。由于中間有很多工作的穿插和其他活動(dòng)的安排,我的時(shí)間也很緊張,經(jīng)常是爭(zhēng)分奪秒,挑燈夜戰(zhàn)。其中對(duì)前期提綱和選題的反復(fù)修改,斷斷續(xù)續(xù)就用了三個(gè)多月。真正的正文,我是集中在三個(gè)月的時(shí)間完成的。這段時(shí)間,除了到企業(yè)上課之外,大部分時(shí)間都在奮筆疾書(shū),尤其是節(jié)日期間。因?yàn)樵谖覀兞闶坌袠I(yè),一般很少在節(jié)日期間開(kāi)課,所以今年我的整個(gè)國(guó)慶大假是在“噼里啪啦”的鍵盤(pán)聲中度過(guò)的,這也算是我有史以來(lái)最勤奮的一個(gè)國(guó)慶節(jié)。這本書(shū)是我的第一本書(shū),里面包含了太多的心血。感覺(jué)就像我的孩子一樣,經(jīng)過(guò)了半年多的醞釀,終于來(lái)到了世上。出書(shū)的人很多,但也有一些人不一定是自己親自寫(xiě)書(shū),而這本書(shū),我是真正自己一個(gè)字一個(gè)字敲出來(lái)的,因?yàn)檫@就像是我的孩子,我希望我的孩子血統(tǒng)純正,品德優(yōu)秀。它可以不完美,可以不張揚(yáng),但一定要有用,一定要能幫助到別人,不然,那就有違我出書(shū)的初衷了。書(shū)中的案例,大部分都是我十多年以來(lái)工作中的真實(shí)場(chǎng)景和真實(shí)體會(huì),只不過(guò)換了個(gè)時(shí)間、空間和名字罷了。這本書(shū)很平淡、很瑣碎,里面的案例和故事可能很多做終端的朋友都很熟悉,因?yàn)?,這就是終端,這就是我們銷(xiāo)售人員面對(duì)的一切!我力求用平實(shí)、真誠(chéng)的語(yǔ)言來(lái)描述,力求用無(wú)華的文字、真實(shí)的案例、深入的分析,為大家提供切實(shí)的幫助。
編輯推薦
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