出版時(shí)間:2011-1 出版社:機(jī)械工業(yè)出版社 作者:司馬劍明 頁(yè)數(shù):235
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前言
兄弟(妹)四人做生恿。老大草根,是個(gè)老實(shí)人。自己種地,按時(shí)收些蘿卜、白菜,拿到農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)換錢(qián)糊口。 農(nóng)民日子難過(guò),老大每天都擔(dān)心洪澇旱災(zāi),萬(wàn)一天氣不關(guān)照,就要減產(chǎn)。就算風(fēng)調(diào)雨順,也只能把菜賣(mài)給農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)里的商販。這些商販精明狡詐,草根笨嘴拙舌,抵擋不住他們的威逼利誘,經(jīng)常蝕本,家境艱難?! ±隙饺?,別看是個(gè)女孩,可真有本事。她在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)里有商位,頭腦靈活得很?! ±隙铑^疼的問(wèn)題是同行壓價(jià)。你賣(mài)一塊,別人賣(mài)五毛,真是惱火。于是,她想出一個(gè)方法——名人賣(mài)菜?! ≤饺孛刻齑虬绲没ㄖφ姓梗中匕肼?,妖妖艷艷地站在蘿卜、白菜旁邊,和過(guò)往顧客打情罵俏。別人哪見(jiàn)過(guò)這等好處,紛紛光顧,就連雜志社、電視臺(tái),也力邀她在賣(mài)菜之余,客串去講座拍戲。她的生意從此就火了。 老三悟本,I,~II絕頂,從小就覺(jué)得賣(mài)菜沒(méi)出息,立志要干一番大事業(yè)。
內(nèi)容概要
策略營(yíng)銷(xiāo)之王——“獵金坦克”營(yíng)銷(xiāo)模型由T.A.N.K.四大系統(tǒng)優(yōu)化而成: T——THINKING:企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)信息處理系統(tǒng)。營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)是一套建立戰(zhàn)略意識(shí)的自主思維大腦,決定信息處理結(jié)果的優(yōu)劣。 A——ACT:企業(yè)外部營(yíng)銷(xiāo)增進(jìn)系統(tǒng)。在營(yíng)銷(xiāo)行為中,找到客戶、傳遞價(jià)值、占領(lǐng)市場(chǎng)、獲取利潤(rùn)就是一整套外部營(yíng)銷(xiāo)攻占過(guò)程。 N——NEED:企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)支持系統(tǒng)。為企業(yè)快速、優(yōu)質(zhì)地占領(lǐng)市場(chǎng)提供最好的支持與服務(wù)。 K——KINGDOM:企業(yè)品牌文化處理系統(tǒng)。企業(yè)形成人為可控的競(jìng)爭(zhēng)防護(hù)優(yōu)勢(shì)只有品牌和文化壁壘,這是你建立不可戰(zhàn)勝王國(guó)的終極武器。 本書(shū)首創(chuàng)的系統(tǒng)理念和策略可作為企業(yè)中高層管理者的終極業(yè)績(jī)指南。
作者簡(jiǎn)介
司馬劍明,中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)策略系統(tǒng)創(chuàng)始人 ★24歲棄公職、立大志,只身進(jìn)京,以“三個(gè)月不做第一,走人”加盟世界500強(qiáng)(德國(guó)拜耳) ★締造中國(guó)處方藥第一品牌銷(xiāo)售奇跡.獲全國(guó)銷(xiāo)售冠軍、亞洲最佳經(jīng)理、全球總裁最高獎(jiǎng) ★八年后將成就歸零.跨行接受再挑戰(zhàn),出任跨國(guó)公司(億鋒國(guó)際)總經(jīng)理 ★從七層樓跳下為救援設(shè)備做上市宣傳(央視專(zhuān)訪),建立“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)”,快速啟動(dòng)市場(chǎng) ★聚焦?fàn)I銷(xiāo)策略系統(tǒng)研究,個(gè)人品牌課程——“策略營(yíng)銷(xiāo)之王!”贏得上萬(wàn)名企業(yè)家高度推崇★確立營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)(咨詢)為終身事業(yè),通過(guò)國(guó)際資格認(rèn)證,獲評(píng)“中國(guó)十大培訓(xùn)師” ★多所高校廣受歡迎和推崇的“加場(chǎng)教授”,全國(guó)數(shù)十家企業(yè)的“總裁專(zhuān)屬營(yíng)銷(xiāo)教練” ★完善理論思想,集營(yíng)銷(xiāo)策略大成——完成“T.A.N.K.營(yíng)銷(xiāo)三部曲”創(chuàng)作 ★致力于10000家企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展,成為第一位以個(gè)人名義命名行星的營(yíng)銷(xiāo)人 ★實(shí)現(xiàn)人生終極目標(biāo)——用畢生精力輔助中國(guó)企業(yè)打造世界級(jí)品牌!
書(shū)籍目錄
自序 開(kāi)著坦克做市場(chǎng)第一章 策略營(yíng)銷(xiāo)之王——“獵金坦克” 第一節(jié) 絕大多數(shù)企業(yè)最大的難題 第二節(jié) 開(kāi)啟無(wú)堅(jiān)不摧的營(yíng)銷(xiāo)策略系統(tǒng)——“獵金坦克” 第三節(jié) 擁有雷達(dá):告別肉搏式營(yíng)銷(xiāo) 第四節(jié) 組合炮塔:閃電般攻占市場(chǎng) 第五節(jié) 提升動(dòng)力:沖出滿意度沼澤 第六節(jié) 制造裝甲:飛躍競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代第二章 遠(yuǎn)程摧毀競(jìng)爭(zhēng)堡壘——“獵金坦克”的指揮系統(tǒng) 第一節(jié) 市場(chǎng)意識(shí)“利基方法” 第二節(jié) 客戶意識(shí)“價(jià)值方法” 第三節(jié) 產(chǎn)品意識(shí)“差異方法” 第四節(jié) 創(chuàng)新意識(shí)“執(zhí)行方法” 第五節(jié) 組織意識(shí)“優(yōu)化方法” 第六節(jié) 行為意識(shí)“多元方法” 第七節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)“生存方法”第三章 外部營(yíng)銷(xiāo)增進(jìn)策略——“獵金坦克”的武器系統(tǒng) 第一節(jié) 遠(yuǎn)端瞄準(zhǔn):確定營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)靶的方法 找到客戶方法之一:把中國(guó)郵政變成公司的一個(gè)部門(mén) 找到客戶方法之二:指尖上的大生意 找到客戶方法之三:前端打平,后端獲益 找到客戶方法之四:挖掘現(xiàn)有客戶金礦 第二節(jié) 彈藥填充:傳遞獨(dú)特商業(yè)價(jià)值的方法 說(shuō)服客戶方法之一:形成不可替代的唯一 說(shuō)服客戶方法之二:鏈?zhǔn)健耙惑w化”整合營(yíng)銷(xiāo)模式 說(shuō)服客戶方法之三:亮出“最犀利的營(yíng)銷(xiāo)武器” 第三節(jié) 火力發(fā)射:占領(lǐng)目標(biāo)市場(chǎng)的方法 擴(kuò)大規(guī)模方法之一:承擔(dān)客戶的風(fēng)險(xiǎn) 擴(kuò)大規(guī)模方法之二:貫通“購(gòu)買(mǎi)之路” 擴(kuò)大規(guī)模方法之三:價(jià)格戰(zhàn)新打法 第四節(jié) 爆破效果:獲取最大利益的方法 獲取成效方法之一:“縱橫雙向”銷(xiāo)售模式 獲取成效方法之二:反常規(guī)式促銷(xiāo)法 獲取成效方法之三:鎖住最大利潤(rùn):饑渴營(yíng)銷(xiāo)法第四章 內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)支持策略——“獵金坦克”的動(dòng)力系統(tǒng) 第一節(jié) 尋找優(yōu)秀士兵的方法 發(fā)現(xiàn)士兵方法之一:最頭疼但最關(guān)鍵的部門(mén) 發(fā)現(xiàn)士兵方法之二:弟兄們,跟我來(lái) 第二節(jié) 從普通兵到特種兵的方法 培養(yǎng)士兵方法之一:“雙通道”練兵術(shù) 培養(yǎng)士兵方法之二:個(gè)性化服務(wù)“質(zhì)量環(huán)” 第三節(jié) 保持軍營(yíng)戰(zhàn)斗欲望的方法 建設(shè)軍營(yíng)方法之一:全贏激勵(lì)方法 建設(shè)軍營(yíng)方法之二:內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)——20∶70∶10 建設(shè)軍營(yíng)方法之三:戰(zhàn)友or對(duì)手 第四節(jié) 請(qǐng)注意,兵變隨時(shí)可能發(fā)生 堅(jiān)守陣地方法之一:守著你的賬戶,等死去吧! 堅(jiān)守陣地方法之二:不同的員工,同一個(gè)夢(mèng)想第五章 功能•差異•價(jià)值——“獵金坦克”的防護(hù)系統(tǒng) 第一節(jié) 第一層裝甲:建設(shè)“形”壁壘的方法 初級(jí)裝甲方法之一:不花錢(qián),打品牌 初級(jí)裝甲方法之二:完善產(chǎn)品線及品牌“三八”法 初級(jí)裝甲方法之三:魔力公關(guān)方法 第二節(jié) 第二層裝甲:建設(shè)“法”壁壘的方法 中級(jí)裝甲方法之一:從偶然到習(xí)慣 中級(jí)裝甲方法之二:分解構(gòu)成“卓越”的基因 第三節(jié) 第三層裝甲:建設(shè)“魂”壁壘的方法 高級(jí)裝甲方法之一:每個(gè)公司都應(yīng)該有一個(gè)神話 高級(jí)裝甲方法之二:假如索尼去賣(mài)礦泉水 高級(jí)裝甲方法之三:軟實(shí)力決定未來(lái)的成敗第六章 唯一不變的是不斷變化 第一節(jié) 誠(chéng)信是我們唯一的信仰 第二節(jié) 戰(zhàn)略的部分或全部 第三節(jié) 變色龍與常青樹(shù) 第四節(jié) 有益的經(jīng)驗(yàn),必須是可重復(fù)的跋 一千個(gè)讀者,一輛坦克
章節(jié)摘錄
2005年7月,一個(gè)人,從一家公司跳槽到了另外一家公司?! 【褪沁@么一件每天都發(fā)生的事引發(fā)了“地震”,因?yàn)檫@個(gè)人是李開(kāi)復(fù),他從微軟跳槽到了其他公司?! ±铋_(kāi)復(fù)是微軟前全球副總裁,加盟別的公司后任全球副總裁、中國(guó)區(qū)總裁,掌管在華業(yè)務(wù)?! ∥④浺惶於紱](méi)敢耽擱。2005年7月,微軟在其總部所在地華盛頓州將那家公司和李開(kāi)復(fù)告上了法庭,理由是兩者違反了李開(kāi)復(fù)在加盟微軟時(shí)簽署的非競(jìng)爭(zhēng)合約及保密條約。隨后,微軟在加州遭到反訴,要求法官宣布微軟與李開(kāi)復(fù)協(xié)議中的競(jìng)業(yè)禁止條款無(wú)效?! ∫砸暣安僮飨到y(tǒng)稱雄全球的微軟公司,早就對(duì)其他業(yè)務(wù)窺視良久,而別的公司也正在計(jì)劃開(kāi)發(fā)操作系統(tǒng)。李開(kāi)復(fù),這位“技術(shù)骨干+管理精英+業(yè)務(wù)集成者”,無(wú)論他在哪里,另外一方都會(huì)提心吊膽?! ?005年7月末,華盛頓州高等法院法官史蒂文發(fā)布禁令,禁止李開(kāi)復(fù)在9月6日前在其他公司從事網(wǎng)絡(luò)和桌面搜索技術(shù)方面的相關(guān)工作?! ?005年9月14曰,華盛頓州金縣高等法院法官岡薩雷斯就李開(kāi)復(fù)案作出裁決:李開(kāi)復(fù)可以立即為別的公司工作,但工作范圍將受到限制?! ±铋_(kāi)復(fù)的工作不能涉及他以前在微軟參與開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品、服務(wù)和項(xiàng)目,其中包括與語(yǔ)音、自然語(yǔ)言和搜索技術(shù)等方面有關(guān)的工作,這一禁令在2006年1月的庭審之前有效。李開(kāi)復(fù)籌備成立的中國(guó)研發(fā)中心并不違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,但他只能負(fù)責(zé)在中國(guó)招聘人才,而不能制定預(yù)算、薪酬標(biāo)準(zhǔn)或者確定在中國(guó)的研究方向?! ?005年12月23日,微軟宣布:雙方已在美國(guó)就李開(kāi)復(fù)跳槽案達(dá)成非公開(kāi)協(xié)議,協(xié)議具體條款保密,雙方同意不會(huì)對(duì)媒體就協(xié)議的任何問(wèn)題作出任何其他聲明。
媒體關(guān)注與評(píng)論
觀念決定一個(gè)人、一個(gè)民族的命運(yùn),其落伍和衰敗都源于落后的甚至是陳腐的觀念。正是諸多偏離市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀念作祟,使一些企業(yè)陷入市場(chǎng)的泥潭中不能自拔。原因在于“營(yíng)銷(xiāo)”一直是中國(guó)企業(yè)的最大軟肋,也是中國(guó)企業(yè)家的致命短板。而這本書(shū),是各種營(yíng)銷(xiāo)策略的組合與應(yīng)用。不同的是,這些營(yíng)銷(xiāo)策略更貼近中國(guó)。畢竟,中國(guó)的市場(chǎng)有中國(guó)的特色,而中國(guó)的企業(yè)更需要中國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)理論。我向中國(guó)企業(yè)家、中國(guó)企業(yè)鄭重推薦司馬先生的這本《絕·策》,我相信它將有助于中國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)?! 拭魈?yáng)能董事長(zhǎng) 黃鳴 司馬劍明老師的才華在其品牌課程——“策略營(yíng)銷(xiāo)之王!”中已經(jīng)充分展示。而今,他的營(yíng)銷(xiāo)策略精華在《絕·策》一書(shū)中傾囊相授,毫無(wú)保留地與所有讀者慷慨分享,讓我們可以全面接收最有價(jià)值的知識(shí)——方法的知識(shí)?! ⒗锇桶图瘓F(tuán)高級(jí)副總裁 王帥 企業(yè)如何最先找到有效的方法,而獲取最大幅度的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)?我認(rèn)為,優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策略始終是不二法門(mén)。司馬劍明先生頗具創(chuàng)造性地提出的T,A,N,K,(營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),外部營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)、品牌文化建設(shè))四大系統(tǒng),可以幫助企業(yè)有效搭建完整的營(yíng)銷(xiāo)體系,這種營(yíng)銷(xiāo)理論的創(chuàng)新價(jià)值巨大。不要忘了,“系統(tǒng)”永遠(yuǎn)是最難被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿和趕超的! ——格蘭仕集團(tuán)新聞發(fā)言人 陸驥烈
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《絕·策:中國(guó)首度公開(kāi)的坦克式營(yíng)銷(xiāo)策略秘籍》藏鋒斂銳,載譽(yù)面世,國(guó)際權(quán)威認(rèn)證的重量級(jí)培訓(xùn)師砥礪十五載淬爍的營(yíng)銷(xiāo)策略系統(tǒng)模型,數(shù)百場(chǎng)高??偛冒嗷鸨訄?chǎng)講演萬(wàn)余名企業(yè)家現(xiàn)場(chǎng)實(shí)證盛況及完美口碑,皇明太陽(yáng)能董事長(zhǎng)、阿里巴巴副總裁、格蘭仕高鄭重推薦。
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