會(huì)計(jì)學(xué)

前言

萬丈高樓平地起。從設(shè)計(jì)平面圖、澆筑地基到建造承重墻，這每一步都是在為擬建大樓夯實(shí)基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，道理相同。從編制利潤表到分析外匯匯率，各項(xiàng)任務(wù)的完成都少不了仔細(xì)規(guī)劃和謹(jǐn)慎執(zhí)行。財(cái)務(wù)與管理會(huì)計(jì)課程稱得上是取得商業(yè)經(jīng)營成功的基礎(chǔ)。為幫助讀者取得成功，本書作者們從三個(gè)方面集中展示了他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)容覆蓋均衡有度。本書第14版對時(shí)下財(cái)務(wù)與管理會(huì)計(jì)方面的熱點(diǎn)話題進(jìn)行了最為均衡而有度的介紹。針對有關(guān)因?qū)嵤端_班斯一奧克斯利法案》而給傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所帶來的重要變化，本書進(jìn)行了修改和完善，強(qiáng)調(diào)了對會(huì)計(jì)倫理問題的關(guān)注，而且每章均增加了基于國際視野的內(nèi)容。此外，每章均就倫理問題進(jìn)行了討論，并為此而新增了“倫理、欺詐與公司治理”專欄。本書堅(jiān)持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)有著同等重要的地位，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都是需要夯實(shí)的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)循環(huán)清晰明了。本書作者在前五章中以圖示方式將會(huì)計(jì)循環(huán)表述為清晰而有趣的四個(gè)步驟。圍繞該循環(huán)，本書連著用三章內(nèi)容來闡述會(huì)計(jì)循環(huán)的三個(gè)關(guān)鍵要素：編制分錄（第3章）、調(diào)整分錄（第4章）和結(jié)賬分錄（第5章）。此外，本書還專門解釋了具體日記賬分錄中所用到的各個(gè)會(huì)計(jì)等式。提高問題處理能力。借助于“倫理、欺詐與公司治理”等各種專欄，本書鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)從決策制定者的角度來思考現(xiàn)實(shí)問題。通過閱讀《管理會(huì)計(jì)分冊》附錄A中的家得寶公司財(cái)務(wù)報(bào)表，通過評價(jià)現(xiàn)實(shí)世界中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生解決問題能力的提升。在編寫高質(zhì)量章末資料（如案例題等）時(shí)，作者高度關(guān)注細(xì)節(jié)，確保所有的課后作業(yè)能都直接服務(wù)于每章的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

內(nèi)容概要

本書為世界知名會(huì)計(jì)學(xué)領(lǐng)域教材，原書已再版14次，本版次也秉承了本書一貫的嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)格。本書緊密結(jié)合商務(wù)實(shí)際，各章的章首都附有實(shí)際商業(yè)案例；同時(shí)在書中的“小測試”欄目中讓讀者在學(xué)習(xí)過程中虛擬扮演會(huì)計(jì)操作中的各具體職能部門領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)身處地分析解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問題；最后，在本版本中，作者還添加了有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面的板塊，全方位立體地向讀者呈現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)的全貌。    本書適于作為本科生和MBA教材，也可作為會(huì)計(jì)理論研究者與相關(guān)從業(yè)人員的參考用書。

作者簡介

作者：（美國）簡 R.威廉姆斯（Jan R.Williams） （美國）蘇珊 F.哈卡（Susan F.Haka） （美國）馬克 S.貝特納（Mark S.Bettner） 等 譯者：杜美杰簡 R.威廉姆斯（Jan R.Williams），自1977年來一直任教于田納西大學(xué)，現(xiàn)擔(dān)任田納西大學(xué)工商管理學(xué)院院長與“卓越領(lǐng)導(dǎo)”首席教授。他擁有畢保德學(xué)院的理學(xué)學(xué)士學(xué)位、貝勒大學(xué)的MBA學(xué)位以及阿肯色大學(xué)的哲學(xué)博士學(xué)位。他曾在佐治亞大學(xué)和得克薩斯理工大學(xué)執(zhí)教。作為田納西州和阿肯色州的注冊會(huì)計(jì)師，他與人合作出版了三部著作，并發(fā)表70多篇有關(guān)公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)教育的文章。他曾于1999～2000年間擔(dān)任美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主席，并一直積極參與Beta Alpha Psi俱樂部、田納西州注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和美國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的活動(dòng)。目前，他任職于國際精英商學(xué)院協(xié)會(huì)的董事會(huì)，該協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)商學(xué)院和會(huì)計(jì)項(xiàng)目的認(rèn)證事務(wù)。蘇珊 F.哈卡（Susan F.Haka），現(xiàn)任密歇根州立大學(xué)會(huì)計(jì)與信息系統(tǒng)系的安永會(huì)計(jì)學(xué)教授。哈卡博士在堪薩斯大學(xué)獲得哲學(xué)博士學(xué)位并在伊利諾伊大學(xué)獲得會(huì)計(jì)碩士學(xué)位。她是美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的活躍成員，曾擔(dān)任財(cái)務(wù)副總裁、博士生論壇主任和管理會(huì)計(jì)科總裁。哈卡博士積極參與編輯工作，擔(dān)任《會(huì)計(jì)行為研究》雜志主編，也是《管理會(huì)計(jì)研究》、《會(huì)計(jì)視界》、《會(huì)計(jì)國際期刊》、《當(dāng)代會(huì)計(jì)研究》雜志的副主編。她曾多次榮獲密歇根州立大學(xué)教學(xué)和研究獎(jiǎng)，包括全校教師學(xué)者獎(jiǎng)和杰出教師獎(jiǎng)。馬克 S.貝特納（Mark S.Bettner），現(xiàn)任勃克內(nèi)爾大學(xué)工商管理學(xué)科christian R，Lindback基金首席教授。貝特納博士擁有得克薩斯理工大學(xué)工商管理博士學(xué)位及弗吉尼亞理工大學(xué)的會(huì)計(jì)碩士學(xué)位。他多次獲得教育和研究獎(jiǎng)。除了出版有《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》和《財(cái)務(wù)及管理會(huì)計(jì)》之外，他還撰寫了許多文章，刊登在各種學(xué)術(shù)期刊上。他還出席各種學(xué)術(shù)會(huì)議和實(shí)務(wù)研討會(huì)。貝特納教授還擔(dān)任多家學(xué)術(shù)刊物如《會(huì)計(jì)和商業(yè)社會(huì)國際期刊》、《會(huì)計(jì)論壇》的編委，同時(shí)還擔(dān)任多家刊物的審稿員，如《公共利益進(jìn)展會(huì)計(jì)》和《醫(yī)院與衛(wèi)生服務(wù)管理》。約瑟夫 V.卡塞羅（Joseptl V.Carcello），現(xiàn)任田納西大學(xué)會(huì)計(jì)與信息管理系的安永教授。他是斯達(dá)康公司治理研究中心的創(chuàng)始人，并擔(dān)任中心的研究主任?？ㄈ_博士擁有佐治亞州立大學(xué)的哲學(xué)博士學(xué)位和該大學(xué)的會(huì)計(jì)碩士學(xué)位，并擁有紐約州立大學(xué)普拉茨堡學(xué)院的理學(xué)學(xué)士學(xué)位。目前，卡塞羅博士獨(dú)立或合作出版了四部教材、兩本專著，并發(fā)表40多篇學(xué)術(shù)論文。他是美國上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)的常務(wù)咨詢組成員。他還擔(dān)任COSO委員會(huì)任務(wù)小組成員，為小型上市公司應(yīng)用COSO的內(nèi)部控制框架提供指導(dǎo)。卡塞羅博士活躍于美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)，是財(cái)務(wù)部候任副總裁；他還擔(dān)任《會(huì)計(jì)視野》雜志的副主編，審計(jì)部總裁。除了在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的三大所擔(dān)任顧問外，他還擔(dān)任區(qū)域和地方會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及證券交易委員會(huì)的顧問。

書籍目錄

作者簡介前言教學(xué)建議第1章  會(huì)計(jì)：用于決策的信息  1.1  會(huì)計(jì)信息：達(dá)到目的的一種手段  1.2  會(huì)計(jì)系統(tǒng)  1.3  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息  1.4  管理會(huì)計(jì)信息  1.5  會(huì)計(jì)信息的公允性  1.6  會(huì)計(jì)職業(yè)  1.7  總結(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)小結(jié)  關(guān)鍵術(shù)語  示范題  自測題  練習(xí)題  案例題第2章  基本財(cái)務(wù)報(bào)表  2.1  財(cái)務(wù)報(bào)表簡介  2.2  財(cái)務(wù)狀況表：起點(diǎn)  2.3  利潤表  2.4  現(xiàn)金流量表  2.5  財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系  2.6  財(cái)務(wù)分析和決策制定  2.7  企業(yè)的組織形式  2.8  外部用戶對財(cái)務(wù)報(bào)表的使用  2.9  總結(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)小結(jié)  關(guān)鍵術(shù)語  示范題  自測題  練習(xí)題一  練習(xí)題二  案例題第3章  會(huì)計(jì)循環(huán)：捕捉經(jīng)濟(jì)第4章  會(huì)計(jì)循環(huán)：應(yīng)計(jì)和遞延第5章  會(huì)計(jì)循環(huán)：報(bào)告財(cái)務(wù)成果第6章  商業(yè)活動(dòng)第7章  金融資產(chǎn)第8章  存貨和銷貨成本第9章  廠場資產(chǎn)和無形資產(chǎn)第10章  負(fù)債第11章  股東權(quán)益：繳入資本第12章  利潤和留存收益變動(dòng)第13章  現(xiàn)金流量表第14章  財(cái)務(wù)報(bào)表分析第15章  全球化經(jīng)營和會(huì)計(jì)

章節(jié)摘錄

插圖：這些組織的利益相關(guān)者收到對外財(cái)務(wù)信息，以評價(jià)企業(yè)目的和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的進(jìn)程。例如，寶潔公司向股東提供季報(bào)和年報(bào)信息；美國癌癥學(xué)會(huì)需要向監(jiān)管者匯報(bào)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況；向各利益相關(guān)者提供評價(jià)信息只是會(huì)計(jì)系統(tǒng)的目標(biāo)之一。企業(yè)設(shè)計(jì)和使用內(nèi)部會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，以幫助它們實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)和使命。多種報(bào)告定期編制并分送，其中一些是常規(guī)報(bào)告過程的部分，另一些則有專門的結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)。為鼓勵(lì)管理者實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，內(nèi)部會(huì)計(jì)系統(tǒng)也被用來評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)決策業(yè)績。用會(huì)計(jì)系統(tǒng)將一個(gè)期間的計(jì)劃或預(yù)算與實(shí)際結(jié)果比較時(shí)，可揭示負(fù)責(zé)該部分預(yù)算的員工業(yè)績。在很多企業(yè)，管理人員創(chuàng)建一個(gè)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)衡量業(yè)績相關(guān)聯(lián)的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)。因此，最一般層次上的會(huì)計(jì)系統(tǒng)目標(biāo)是以企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)為起點(diǎn)的。這些一般性的組織目標(biāo)產(chǎn)生了對信息的需求。企業(yè)從內(nèi)部和外部來源收集歷史的和未來的信息。對企業(yè)資源擁有權(quán)力并基于決策結(jié)果進(jìn)行評價(jià)或獎(jiǎng)勵(lì)的決策者使用這些信息。1.4.3管理會(huì)計(jì)信息的特征管理人員產(chǎn)生和使用的會(huì)計(jì)信息主要用于計(jì)劃和控制決策。產(chǎn)生和使用管理會(huì)計(jì)信息的目的與產(chǎn)生對外報(bào)告財(cái)務(wù)信息的原因不同，因此其特征也不同。

編輯推薦

《會(huì)計(jì)學(xué):企業(yè)決策的基礎(chǔ)(原書第14版·財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分冊)》特點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)倫理問題每章均就倫理問題進(jìn)行了討論，并為此而新增了“倫理、欺詐與公司治理”專欄會(huì)計(jì)循環(huán)清晰明了在前幾章中以圖示方式將會(huì)計(jì)循環(huán)表述為清晰而有趣的幾個(gè)步驟提高問題處理能力借助于一系列專欄鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)從決策制定者的角度來思考現(xiàn)實(shí)問題。

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