建一說職場(chǎng)

前言

職場(chǎng)是我們每個(gè)人一生中的重要“戰(zhàn)場(chǎng)”，是我們實(shí)現(xiàn)人生理想和抱負(fù)的平臺(tái)。身在職場(chǎng)，誰都渴望自己能夠獲得事業(yè)上的成功，誰都希望能夠通過努力來實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。然而，你是否真正懂得該怎樣為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想去努力？在這個(gè)世界上，并不是所有的人都能夠心想事成。一個(gè)人能否讓自己的夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)，最終取決于你做人做事的態(tài)度！我們常說“態(tài)度決定一切”，身在職場(chǎng)，你的態(tài)度決定了你職業(yè)生涯的前途，決定了你人生成就的大小。其實(shí)，在職場(chǎng)中做人做事無非兩種態(tài)度——低調(diào)或高調(diào)。但是作為一種風(fēng)格，大多數(shù)人往往只取其中一種，或低調(diào)，或高調(diào)，甚至?xí)纱税l(fā)展成為一種穩(wěn)定的性格。有一位新加坡的富商，他每次來中國(guó)出差，都會(huì)提一個(gè)很舊的箱子，這與一般人心目中的企業(yè)家形象似乎有點(diǎn)距離，讓人很不能夠認(rèn)同。其實(shí)，細(xì)想一下就能夠明白他的心思：在事業(yè)上已經(jīng)很好了，在生活上何必還那樣招搖呢？低調(diào)一點(diǎn)，就不會(huì)給自己招來不必要的麻煩。確實(shí)，這是一個(gè)職場(chǎng)事實(shí)。在職場(chǎng)中，有相當(dāng)一部分的人都擔(dān)心自己的高調(diào)會(huì)無端地招來別人的攻擊，所謂出頭的椽子先爛，所以他們認(rèn)為還是低調(diào)為好。但是，對(duì)于許多社會(huì)組織而言，事業(yè)上的成功必須要有高調(diào)者，只有高調(diào)者才能夠有效地帶動(dòng)伙伴積極向上，組織內(nèi)部如果多一些高調(diào)的人，就會(huì)讓企業(yè)里活躍起一種積極的競(jìng)爭(zhēng)氣氛。

內(nèi)容概要

在本書中，王建一老師通過眾多的職場(chǎng)故事實(shí)例及智慧點(diǎn)評(píng)，告訴讀者以積極的心態(tài)面對(duì)職場(chǎng)和交際中出現(xiàn)的各種問題，無論何時(shí)都要清醒地認(rèn)識(shí)自己的人生目標(biāo)和志向，保持樂觀向上的心態(tài)。在職場(chǎng)中，做人要低調(diào)一些，做事則要進(jìn)取高調(diào)一些，為了理想踏實(shí)付出，才能成為成功的職場(chǎng)人，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值。讀者閱讀本書，將獲得一個(gè)審視自我的機(jī)會(huì)，按照書中的指引有針對(duì)性地制訂相應(yīng)的解決方案，就能從容應(yīng)對(duì)職場(chǎng)上所遇到的各種問題，從而達(dá)到獲取知識(shí)與提升個(gè)人修養(yǎng)的雙重功效。

作者簡(jiǎn)介

王建一，中國(guó)科等虢心理研究所EAP簽約咨詢師和心理測(cè)量師，BTV青少頻道《誰在說》特邀心理專家，卜余年從事職場(chǎng)與婚姻家庭心理研究，被媒體和邀請(qǐng)單位譽(yù)為職場(chǎng)、情場(chǎng)心理問題“雙場(chǎng)專家”，受邀中央電視臺(tái)《心理訪談》(CCTV-12)北京衛(wèi)視《天下天天淡》、《五星夜話》，北京電

書籍目錄

第一章　職場(chǎng)低調(diào)，是一種生存的智慧　　　1.輕裝上陣，低調(diào)為職場(chǎng)減壓　　　2.與人為善，低調(diào)成就圓融的人際關(guān)系　　　3.地低為海，低調(diào)為你積蓄能量　　　4.低調(diào)為王，低調(diào)鋪就職場(chǎng)晉升之路　第二章　謹(jǐn)言慎行，遠(yuǎn)離是非　　　1.甘于平凡，避免樹大招風(fēng)　　2.保持中立，警惕職場(chǎng)“王熙鳳”　　3.少說多做，踏踏實(shí)實(shí)做人　　4.行為端正，做無派系之人　　5.守口如瓶，保守職業(yè)秘密　　6.三思后行，不輕易承諾　　第三章　誠(chéng)懇待人，禮讓三分　　　1.同事之交，不可偽裝真誠(chéng)　　　2.欣賞他人，提升職場(chǎng)價(jià)值　　　3.走自己的路，別太在意“別人怎么想”　　　4.吃虧是福，　把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)　　　5.換位思考，好心態(tài)比什么都重要　　　6.以退為進(jìn)，凡事適可而止　　第四章　坦然面對(duì)，淡然處世　　　1.寵辱不驚，關(guān)注自己的一片天空　　2.勝敗常事，謹(jǐn)防職場(chǎng)　“瓦倫達(dá)心態(tài)”　　3.勇于面對(duì)，摒棄“鴕鳥心理”　　4.審時(shí)度勢(shì)，變斗爭(zhēng)為忍耐　　5.忠言逆耳，誠(chéng)懇地接受批評(píng)　　6.學(xué)會(huì)忍耐，好日子總會(huì)來臨　第五章　不顯不炫，平易近人　　1.　做人謙虛，切不可“恃才自傲”　　2.不爭(zhēng)功勞，要與同事分享榮譽(yù)　　3.正確面對(duì)，把榮譽(yù)看做新的起點(diǎn)　　4.隨和低調(diào)，打造職場(chǎng)好人緣　　5.主動(dòng)示弱，冤家宜解不宜結(jié)　　6.從容應(yīng)對(duì)，避免不切實(shí)際的歸因心理　第六章　事業(yè)高調(diào)，是一種做事的格局　　　1.準(zhǔn)確定位，不做職場(chǎng)“熟青蛙”　?　　2.志存高遠(yuǎn)，遠(yuǎn)大的理想造就事業(yè)成功　?　　3.學(xué)會(huì)整合，有效地利用自身的資源　?　　4.不斷進(jìn)步，從優(yōu)秀到卓越　?　第七章　積極主動(dòng),全力以赴　?　　1.主動(dòng)執(zhí)行，激情成就事業(yè)　?　　2.自動(dòng)自發(fā)，不必事事等人交代　　　3.竭盡全力，工作也是在為自己打工?　　4.盡心盡力，付出就會(huì)有收獲　?　　5.快樂工作，樂趣與事業(yè)同在　?　　6.挑戰(zhàn)未來，打破自己的心理定勢(shì)　?　第八章　忠于事業(yè)，永不言棄　?　　1.面對(duì)挫折，激情依舊　?　　2.相信自己，你就可以推動(dòng)成功車輪　　　3.忠于事業(yè)，不為眼前利益出賣未來　　　4.持之以恒，你就會(huì)取得成功　　5.善于總結(jié)，你就能反敗為勝　?　　6.永不言敗，毅力可以磨平高山　?　第九章　責(zé)任為本，結(jié)果第一　　1.責(zé)無旁貸，關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出　　2.高度的責(zé)任心，要有快樂的心態(tài)　3.沒有借口，事業(yè)是需要用生命去做的事　　4.勤奮務(wù)實(shí)，是成功的基石　　　5.工作中無小事，行動(dòng)才會(huì)有結(jié)果　　6.嚴(yán)于要求，第一次就把事情做對(duì)　第十章　效率至上，合作共贏　　1.快速行動(dòng)，速度就是效率　　　2.理清思路，工作方能事半功倍　　　3.團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)，戒除“贏別人”的心態(tài)　4.嫉妒心理，會(huì)妨礙總體效能　　5.立足自我，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作　　6.強(qiáng)效溝通，相互支持才能職場(chǎng)共贏

章節(jié)摘錄

第一章 職場(chǎng)低調(diào)，是一種生存的智慧1.輕裝上陣，低調(diào)為職場(chǎng)減壓古時(shí)候，當(dāng)臨近決戰(zhàn)時(shí)，每一個(gè)軍隊(duì)都要提前清理整頓一番，舍棄不必要的東西，以便“輕裝上陣”。連年的征戰(zhàn)，往往會(huì)使軍隊(duì)的官兵們積攢下很多大大小小的包袱。如果不甩掉這些包袱，軍隊(duì)前進(jìn)起來就會(huì)相當(dāng)?shù)睦щy，更別說是在戰(zhàn)爭(zhēng)中取勝了，大大小小的包袱甚至?xí)?dǎo)致軍隊(duì)在戰(zhàn)爭(zhēng)中被消滅。身在職場(chǎng)，往往會(huì)面對(duì)很多的機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)，這必然會(huì)使我們承擔(dān)的壓力越來越大，加重我們思想上的負(fù)擔(dān)，使我們產(chǎn)生很多思想包袱。面對(duì)這樣一個(gè)無法變更的事實(shí)，我們必須要學(xué)會(huì)為自己減壓，把自己好好地清理整頓一番，輕裝上陣，才能夠贏得人生更大的勝利。一名教授帶著自己的十個(gè)學(xué)生做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)。教授在一個(gè)漆黑的房間里面鋪了一座獨(dú)木橋，然后關(guān)掉了屋內(nèi)所有的照明燈，告訴這十個(gè)學(xué)生說：“屋子里面很黑，前面只有一座橋，你們跟著我一起從橋上走過去．你們只要跟著我就行了。”然后這十個(gè)學(xué)生全部跟著教授，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈哌^了這座獨(dú)木橋?！錆M合作的社會(huì)中，更是需要我們能夠做到與人為善。只要我們?cè)跒槿颂幨赖倪^程中能夠善待別人、幫助別人，就能處理好與各種各樣的人之間的關(guān)系，從而為自己的成功編織起良好的人際網(wǎng)絡(luò)。與人為善，既是我們祖輩流傳下來的一句古訓(xùn)，也是中華民族傳承已久的美德，一個(gè)在與人交往的過程中懂得謙讓的人，一定是一個(gè)德行高尚、胸懷豁達(dá)、志存高遠(yuǎn)的人。其實(shí)，許多事情的得與失對(duì)漫長(zhǎng)的人生來說是微不足道的。俗話說得好：“福兮禍所伏，禍兮福所倚。”往往是那些不計(jì)較眼前利益、樂于謙讓的人能夠收獲最終的碩果。一個(gè)斤斤計(jì)較蠅頭小利、為了達(dá)到個(gè)人目的而不擇手段的人，常會(huì)因?yàn)樨潏D小利而失去朋友和發(fā)展事業(yè)的基礎(chǔ)，最終落得雞飛蛋打、身敗名裂的下場(chǎng)。因此，我們?cè)诼殘?chǎng)中應(yīng)該與人為善，善待他人。也許你幫不了別人什么大忙，但你可以從小處入手，小事情也一樣可以幫你建立起良好的人際關(guān)系。事實(shí)上，對(duì)于一些生活中的小事，我們的記憶似乎會(huì)很長(zhǎng)久。幾年之后，可能會(huì)在某一天，一些你所幫助過的人會(huì)突然想起某一件事，念起你的好處，而這種突然想起的“良好”的印象會(huì)使你獲益匪淺。在你與人為善、善待他人的同時(shí)，無形中會(huì)使別人欠你一份“人情”，而對(duì)于你來說，這“人情”就是一筆不可估量的財(cái)富！在人生的旅程中我們之所以會(huì)參加各種工作，從事各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，無非是想實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值，豐富我們的人生體驗(yàn)，讓我們的夢(mèng)想在一步一步的行動(dòng)中逐步得以實(shí)現(xiàn)。當(dāng)我們的夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)時(shí)，當(dāng)我們實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值時(shí)，我們就會(huì)感到無比的幸福，就會(huì)充滿著成就感與充實(shí)感，“快樂”就會(huì)隨時(shí)圍繞在我們的周圍。而“人情”不僅僅會(huì)帶給你物質(zhì)上的巨大財(cái)富，還會(huì)為你帶來被別人喜愛的充實(shí)感和快樂感。對(duì)職場(chǎng)中人來說，貪圖蠅頭小利的人也許能夠獲得一時(shí)的得意，但卻不能品味到如此美好的人生。與人為善既是一種愛心的體現(xiàn)，也是一種人生智慧，它甚至比智慧更高明。

媒體關(guān)注與評(píng)論

授人以魚，不如授人以漁，《建一說職場(chǎng)》給你有是一種職場(chǎng)思維的方式方法，教你用智慧點(diǎn)亮職場(chǎng)人生，相信閱讀本書后你可以做的更好，走的更遠(yuǎn)。  　　——我國(guó)第一個(gè)女子世界冠軍 邱鐘惠  職場(chǎng)有無潛規(guī)則其實(shí)是有的。這種潛規(guī)則就是：做人要低調(diào)，做事要高調(diào)。低調(diào)做人，讓你走得更穩(wěn)；高調(diào)做事，讓你從優(yōu)秀到卓越。古往今來成大事者，莫不是如此。本書其實(shí)真正要改變的是你做人做事的態(tài)度，態(tài)度決定一切。  　　——著名心理專家 胡鄧  我與建一是多年的朋友，作為職場(chǎng)，情場(chǎng)心理問題“雙場(chǎng)專家”，她的理論與智慧總能給人以最好的幫助。而且，她自己的人生本身就是對(duì)她智慧的一個(gè)最好的證明，也是《建一說職場(chǎng)》這本書的最佳注腳。  　　——歌曲《紅旗飄飄》詞作者 喬方  低調(diào)做人是一種智慧，高調(diào)做事是另一種智慧，兩者看似對(duì)立，卻并不矛盾，前者決定你生存的寬度，后者決定你發(fā)展的深度。職場(chǎng)專家的觀點(diǎn)果然一針見血，字字珠璣，無論你是初入職場(chǎng)或已是職場(chǎng)精英，《建一說職場(chǎng)》都值得一讀。  　　——社會(huì)學(xué)者、節(jié)目主持人、媒體評(píng)論員 司馬南

編輯推薦

《建一說職場(chǎng):低調(diào)做人高調(diào)做事的智慧》：你想獲得同事的認(rèn)可，合作共贏嗎？你想贏得上司的好感，晉升加薪嗎？你想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，成就職場(chǎng)嗎？有一種職場(chǎng)智慧叫低調(diào)做人，有一種事業(yè)試謀略叫高調(diào)做事。

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