程序員求職成功路

前言

筆者于2006年7月畢業(yè)于中科院軟件所，之后曾先后在北大計(jì)算機(jī)所、Sun中國(guó)工程研究院、美國(guó)Comodo安全公司工作，目前就職于奇虎360安全公司。期間一直從事技術(shù)研發(fā)。從畢業(yè)到現(xiàn)在，本人工作已經(jīng)超過三年，積累了一定的編程經(jīng)驗(yàn)，涉足了多個(gè)開發(fā)領(lǐng)域，也經(jīng)歷了大大小小很多面試。其中的主要面試包括：Microsoft亞洲工程院，8面；Sun中國(guó)工程研究院，5面；Symantec，5面；Baidu，4面；北大計(jì)算機(jī)所，3面；華賽：5面。在這些面試中，筆者都很幸運(yùn)地堅(jiān)持到了最后一輪。筆者也曾以面試官的身份，面試過前來應(yīng)聘的求職者。為了把自己三年以來積累的一些編程與面試的經(jīng)驗(yàn)寫出來和大家分享，力求共同進(jìn)步和提高，筆者寫下此書，供那些熱愛編程但苦于經(jīng)驗(yàn)不足的程序員朋友們參考，讓他們?cè)诔绦騿T行業(yè)里少走彎路，在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。有一個(gè)著名的等式就是：程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言+算法=軟件。因此程序員要想提高自己的編程能力，寫出優(yōu)秀的軟件，必須具備扎實(shí)的編程語(yǔ)言應(yīng)用能力和靈活的算法設(shè)計(jì)能力，此外還應(yīng)具備豐富的某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的技能和經(jīng)驗(yàn)（這一點(diǎn)對(duì)于非應(yīng)屆的朋友來說，非常重要。如果你沒有搜索引擎開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，那么很少有搜索公司對(duì)你的簡(jiǎn)歷感興趣；如果你沒有安全軟件開發(fā)、系統(tǒng)內(nèi)核開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，那么也很少有安全公司對(duì)你的簡(jiǎn)歷感興趣）。但最重要的還是算法設(shè)計(jì)能力。算法設(shè)計(jì)是計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的核心。編程語(yǔ)言與開發(fā)領(lǐng)域可以變化，你可以今天用C，明天用Java，你也可以今天做Web開發(fā)，明天做底層安全開發(fā)，但是算法設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)卻是相通的。本書將花大量的篇幅來詳細(xì)介紹程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言的核心、常用算法基礎(chǔ)與設(shè)計(jì)，以及程序設(shè)計(jì)的各個(gè)專門領(lǐng)域。

內(nèi)容概要

本書共分三部分。技術(shù)篇講解了程序設(shè)計(jì)巾最通用的技術(shù)問題，包括C/C++、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、程序活動(dòng)記錄、內(nèi)存分配與管理、程序調(diào)試、程序測(cè)試、多線程編程、進(jìn)程通信等；開發(fā)篇介紹了程序設(shè)計(jì)的各個(gè)領(lǐng)域，包括網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)庫(kù)編程、內(nèi)核編程、界面編程等；求職篇介紹了如何準(zhǔn)備面試，發(fā)揮自己的正常水平，并通過實(shí)際的面試經(jīng)驗(yàn)為大家揭開大公司面試過程的神秘面紗，也探討了程序員的軟實(shí)力培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。    本書適合計(jì)算機(jī)專業(yè)的在校學(xué)生及正在尋找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，也適合在職軟件開發(fā)人員、編程技術(shù)愛好者以及更換工作屢敗屢戰(zhàn)者。

作者簡(jiǎn)介

周揚(yáng)榮，男，四川人，生于1980年2月，畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院研究生院軟件研究所。曾就職于北京大學(xué)計(jì)算機(jī)研究所信息安全工程中心，從事計(jì)算機(jī)犯罪取證與Rootkit檢測(cè)研究與開發(fā)：Sun中國(guó)工程研究院，從事Solaris內(nèi)核技術(shù)研究與開發(fā)；Comodo安全方案公司，從事Windows主機(jī)入侵防御系統(tǒng)(HIPS)的研究與開發(fā)。現(xiàn)就職于奇虎360安全公司，從事Windows系統(tǒng)中主動(dòng)防御的研究與開發(fā)。業(yè)余愛好包括旅游、歷史、地理、古生物、宇宙學(xué)等。

書籍目錄

出版說明前言上篇　技術(shù)　第1章　C語(yǔ)言　　1.1　指針　　1.2　位運(yùn)算　　1.3　運(yùn)算符　　1.4　數(shù)據(jù)對(duì)齊　　1.5　實(shí)數(shù)　　1.6　整數(shù)　　　1.6.1　編碼　　　1.6.2　存儲(chǔ)　　1.7　字符　　　1.7.1　ASCII與UNICODE　　　1.7.2　char與wchar_t　　　1.7.3　ANSI_STRING與UNICODE_STRING　　1.8　溢出　　　1.8.1　數(shù)組溢出　　　1.8.2　數(shù)溢出　　　1.8.3　緩沖區(qū)溢出　　　1.8.4　棧溢出　　　1.8.5　指針溢出　　1.9　雜項(xiàng)　　　1.9.1　變量　　　1.9.2　#pragma　　　1.9.3　位域　　　1.9.4　static　第2章　C++　　2.1　C++與C的區(qū)別　　2.2　構(gòu)造函數(shù)、析構(gòu)函數(shù)和賦值函數(shù)　　　2.2.1　默認(rèn)生成函數(shù)　　　2.2.2　構(gòu)造函數(shù)實(shí)現(xiàn)　　　2.2.3　成員初始化方法　　　2.2.4　基類析構(gòu)函數(shù)　　　2.2.5　賦值運(yùn)算　　2.3　繼承和多重繼承　　　2.3.1　模板與繼承的選擇　　　2.3.2　菱形繼承　　2.4　多態(tài)與虛函數(shù)機(jī)制　　　2.4.1　什么是多態(tài)　　　……中篇　開發(fā)下篇　求職附錄參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

插圖：（3）你期望的待遇是多少？如果給你的薪水比你現(xiàn)在的少，你來嗎？大家在面試之前，應(yīng)該好好想一想自己究竟有哪些優(yōu)點(diǎn)，哪些缺點(diǎn)。當(dāng)然，優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該是你要介紹的重點(diǎn)，這也是你展示自己的一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，所以在介紹優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候不要謙虛，當(dāng)然更不要浮夸，而是不卑不亢，如實(shí)說出自己的優(yōu)點(diǎn)，比如你的算法很好，比如你動(dòng)手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，比如你能夠很快適應(yīng)一個(gè)新的項(xiàng)目的開發(fā)，比如你能夠承受很大的工作壓力并能夠很出色地完成一些復(fù)雜的困難的任務(wù)等等；而對(duì)于缺點(diǎn)，我們可以坦率地說出來，點(diǎn)到為止，并希望在以后的工作中能夠克服。當(dāng)然我們不能說自己沒缺點(diǎn)，也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)，但更不能挑嚴(yán)重影響應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，或者說令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。至于第3個(gè)問題，薪水待遇我們可以自信地提出來，而如果對(duì)方說出給你的薪水比現(xiàn)在少，那么你應(yīng)該態(tài)度鮮明，不假思索地表達(dá)出自己的觀點(diǎn)，那就是：不能接受薪水比現(xiàn)在低。至少你要告訴他，如果開出的薪水比現(xiàn)在低，你會(huì)更加慎重地考慮和選擇。所謂人往高處走，水往低處流。如果對(duì)方給的薪水比現(xiàn)在低，這個(gè)公司就根本沒有承認(rèn)你的價(jià)值。實(shí)際上，總監(jiān)這么問你，也很可能是在考查你是否自信，是否有底氣。如果你不假思索地回答能接受，一是自降身價(jià)，二是讓對(duì)方認(rèn)為你不自信，因此會(huì)懷疑你是否有出色的工作能力，你是不是在原來那個(gè)公司待不下去要被裁員，走投無路了才被迫接受這個(gè)條件。因此這次面試沒準(zhǔn)就功虧一簣。實(shí)際上，既然薪水比現(xiàn)在的還低，還有什么理由值得換工作呢？除非對(duì)方確實(shí)有吸引你的地方，比如更大的發(fā)展?jié)摿?，能學(xué)到更多的東西。

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