出版時(shí)間:2010-9 出版社:機(jī)械工業(yè)出版社 作者:(加)亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg) 頁數(shù):294 譯者:何峻,吳進(jìn)操
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內(nèi)容概要
這是管理大師明茨伯格的最新力作,在這本書里,明茨伯格貢獻(xiàn)了他對(duì)管理的最新研究成果。明茨伯格歷經(jīng)30年對(duì)成名作《管理工作的本質(zhì)》一書更深入思考和完善的最新力作。
作者簡(jiǎn)介
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)當(dāng)今世界上最杰出的管理思想家。 加拿大麥吉爾大學(xué)(McGill)管理學(xué)院教授,戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)主席,在歐洲工商管理學(xué)院(Insead)、倫敦商學(xué)院、埃克斯·馬賽大學(xué)、卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)和蒙特利爾高等商學(xué)院等學(xué)校擔(dān)任訪問學(xué)者。他曾兩次獲得《哈佛商業(yè)評(píng)論》所頒發(fā)的年度最佳文章“麥肯錫獎(jiǎng)”,其獲獎(jiǎng)?wù)撐囊咽珍浽诖藭小K钪闹鳌豆芾砉ぷ鞯谋举|(zhì)》奠定了他的管理大師地位。他對(duì)管理工作的觀察與研究,迄今無人能超越。除此之外,他的代表作還包括、《管理者而非MBA》、《明茨伯格論管理》《明茨伯格管理進(jìn)行時(shí)》等。
書籍目錄
總序 推薦序 前言 致讀者 第1章 管理先行 管理怎么了 29天的管理 深深植根于管理和團(tuán)體精神中的領(lǐng)導(dǎo)力 管理實(shí)踐 管理的時(shí)代,并非變幻莫測(cè) 博采眾長(zhǎng) 第2章 動(dòng)態(tài)管理 管理特征,今昔對(duì)比 互聯(lián)網(wǎng)對(duì)管理的影響 可測(cè)的混亂實(shí)屬正常 第3章 管理模型 問題何在 尋找一個(gè)通用的模型 模型概述 管理職位上的人員 構(gòu)思工作框架 安排工作日程 借助信息進(jìn)行管理 全方位的溝通 單位內(nèi)部的控制 用人管理 與單位外的人員聯(lián)系 直接管理行動(dòng) 全面管理 跨角色管理 第4章 難以述說的管理多樣化 外部背景 文化背景 部門 組織背景 職位背景 現(xiàn)時(shí)背景 管理時(shí)尚 個(gè)人背景 個(gè)人的管理風(fēng)格 管理工作的態(tài)度 新任管理者 勉強(qiáng)的管理者 融合一切的態(tài)度和目標(biāo) 非管理者的管理 最大化管理 參與型管理 共擔(dān)型管理 第5章 無法回避的管理難題 思考難題 規(guī)劃的困境 信息難題 人事難題 行動(dòng)難題 綜合難題 我的難題 第6章 有效管理 不幸管理的組織之家 幸福管理的組織之家 選舉、評(píng)估、發(fā)展有效的管理者 自然管理 附錄 管理八日談
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