優(yōu)秀員工

內(nèi)容概要

　　在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可以說(shuō)，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石?！　∪欢裁词莾?yōu)秀員工？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)？　　《優(yōu)秀員工》視角獨(dú)特、立場(chǎng)中立、觀點(diǎn)精辟、案例豐富、方法實(shí)用；可以使老板找到實(shí)用的培訓(xùn)優(yōu)秀員工的良方；讓員工找到成為優(yōu)秀員工的強(qiáng)大動(dòng)力。是企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)的首選教材！

作者簡(jiǎn)介

　　李強(qiáng)　　中國(guó)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師　　享有“中國(guó)啟智訓(xùn)練第一人”之美譽(yù)　　全球管理類十強(qiáng)華人講師　　連續(xù)五年獲得中國(guó)十大杰出講師榮譽(yù)　　清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等MBA、EMBA客座教授。鈺泰’北京巨思特企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)，中國(guó)國(guó)際華商聯(lián)合會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，山西新晉商聯(lián)盟首席教育顧問(wèn)，北京企業(yè)管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)，正興集團(tuán)、曙·光集團(tuán)、蘋果集團(tuán)等諸多企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)，曾作為中央電視臺(tái)、中國(guó)教育電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)等欄目主講嘉賓?！　?5年的培訓(xùn)生涯，在國(guó)內(nèi)及全世界40多個(gè)國(guó)家，超過(guò)1500萬(wàn)人現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)過(guò)李強(qiáng)老師的課程，3500家以上的企業(yè)接受過(guò)他的輔導(dǎo)，400多家電臺(tái)、電視臺(tái)播放過(guò)李強(qiáng)老師的課程并進(jìn)行過(guò)專訪。

書(shū)籍目錄

第一課 寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)第二課 快樂(lè)工作第三課 你的價(jià)值幾何第四課 懈怠的后果第五課 工作沒(méi)借口第六課 提升學(xué)習(xí)力第七課 目標(biāo)要堅(jiān)定第八課 責(zé)任是天職第九課 自信與影響力第十課 溝通創(chuàng)造價(jià)值第十一課 有規(guī)矩成方圓第十二課 與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)第十三課 職場(chǎng)中的尊嚴(yán)第十四課 常懷感恩心第十五課 付出與回報(bào)第十六課 在感恩中成長(zhǎng)

章節(jié)摘錄

　　第一課　寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)　　很多人經(jīng)常抱怨：“我壓力很大”、“忙啊”、“心太煩”、“錢太少”、“我要休假”、“干整整五天，睡整整兩天”、“考證多累”……有時(shí)候我們甚至抱怨這個(gè)社會(huì)對(duì)自己不公，感嘆為什么沒(méi)有機(jī)遇，為什么別人都能升官發(fā)財(cái)，而自己仍然在原地踏步呢?　　相信很多身在職場(chǎng)的人都有上面的感受，其實(shí)，當(dāng)你一步步走到今天，回過(guò)頭來(lái)看自己走的路，會(huì)豁然發(fā)現(xiàn)其實(shí)人生的道路并不是我們想得那么難，當(dāng)然也不是我們想得那么簡(jiǎn)單。　　只要肯用心，只要肯努力，我們和別人的差距就不再是偶然。人生中的偶然是必然所創(chuàng)造的。無(wú)論我們?cè)谑裁搭I(lǐng)域，在什么環(huán)境，優(yōu)秀的職場(chǎng)經(jīng)歷對(duì)我們的一生都起著至關(guān)重要的作用?！　≡谶@個(gè)世界上，我們?nèi)绾文軌驌碛袆e人的尊重?如何能夠真正讓自己成為有價(jià)值的人呢?時(shí)光就像一條斷絕不復(fù)的河流，而我們?cè)跁r(shí)光的隧道當(dāng)中是那樣短暫，往長(zhǎng)說(shuō)3萬(wàn)多天，往短說(shuō)無(wú)可計(jì)算。重要的是，我們可以在人生的里程當(dāng)中留下點(diǎn)什么，給子孫后代留下什么。當(dāng)然，凡事因人而異、因地而異、因時(shí)而異，由于我們每個(gè)人的出身、環(huán)境、學(xué)歷、工種不同，，導(dǎo)致我們的生活方式和工作方法也有一定的不同，當(dāng)然有一點(diǎn)是永恒不變的，那就是——無(wú)論任何職業(yè)、無(wú)論職位高低都是人在做，所以又有很多共性?！　≡诼殘?chǎng)中，誰(shuí)都離不開(kāi)和人打交道，所以人際的交往、自我的定位、人際的發(fā)展、專業(yè)的把握都將是影響我們一生生活質(zhì)量和品質(zhì)的要素之一。

編輯推薦

　　愛(ài)崗敬業(yè)——　　是我們?yōu)樽约旱於ㄎ磥?lái)幸福的資本　　是我們掌握一技之長(zhǎng)成長(zhǎng)之路的必然過(guò)程　　中國(guó)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師李強(qiáng)最新力作　　幫老板找到培訓(xùn)優(yōu)秀員工的良方　　讓員工找到成為優(yōu)秀員工的強(qiáng)大動(dòng)力　　中國(guó)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師李強(qiáng)最新力作　　幫老板找到培訓(xùn)優(yōu)秀員工的良方　　讓員工找到優(yōu)秀員工的強(qiáng)大動(dòng)力　　優(yōu)秀員工的16守則　　01珍惜職場(chǎng)平臺(tái)　　02快樂(lè)地工作　　03有自知之明　　04不懈怠　　05工作沒(méi)借口　　06提升學(xué)習(xí)力　　07目標(biāo)堅(jiān)定　　08把責(zé)任當(dāng)做天職　　09擁有自信與影響力　　10懂得溝通　　11有規(guī)矩　　12與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)　　13常站在老板角度想想　　14常懷感恩心　　15相信付出總會(huì)有回報(bào)　　16在感恩中成長(zhǎng)

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