愛上工作

前言

　　談戀愛的時候，兩個人在一起總有用不完的激情，看什么都明媚愉悅，美好無比。如果我們試著和工作談戀愛，那么自然也會渾身舒適，快樂輕松。這不僅是人生的一種幸福，更重要的是能為你贏得一個光明的未來?！　〉牵谝恍┤说男睦?，工作就是養(yǎng)家糊口的工具，能體會到的只有辛苦的付出和永遠不夠多的收入，哪里會有戀愛的甜蜜感覺？他們認為“老板發(fā)多少工資，我就干多少活”；“反正公司是老板的，我不過是打工仔，做得再多，得好處的還是老板，何必那么賣力呢？”秉持著這種觀念，工作就成了一種負擔，一種煎熬，一種苦役?！　∮谑?，混日子就成了一些人的現(xiàn)時狀態(tài)。每天踩著點來上班，然后坐在電腦前，瀏覽瀏覽新聞，慢騰騰泡上一杯茶水，和同事侃上幾句。好不容易開始工作了，也是秉著能偷懶就偷懶，能少千點就少干點的原則，趁老板不在聊會兒QQ，給某個熱鬧的八卦論壇灌點水?！肮ぷ髀?，60分和90分都差不多，何必費那么大勁呢？反正差不多就行了?！薄　∪绱讼氯ィぷ饕簿统闪恕笆持疅o味，棄之可惜”的雞肋，倦怠的情緒悄悄侵入骨髓，擴散到生活的方方面面。誰能指望在這種麻木疲憊的狀態(tài)下，贏得職場生涯的發(fā)展呢？

內容概要

本書從職場成功的四步曲——用肢體工作、用腦工作、用心工作、用愛工作進行闡述，告訴職場人士：工作就像戀愛，與自己愛的人在一起，我們的心情就會不由自主地明媚愉悅。同樣，愛上自己的工作，自然也會感到無比的充實和幸福。    本書適合新入職場和想改變現(xiàn)狀的職場人士閱讀，有助于消除工作中的煩惱，解決工作中的困惑，實現(xiàn)自己的理想和人生價值。

作者簡介

　　李尚隆，現(xiàn)任實踐家教育集團北京公司總經(jīng)理，代表作《樂在工作》、《問題就是機會》出版一個月就榮登暢銷書排行榜?！　嵺`家八大講師之一　　其課程以實戰(zhàn)、實用、實效著稱　　實踐專家　　十年的職業(yè)經(jīng)理人生涯，曾創(chuàng)造一年內業(yè)績增長10倍的培訓業(yè)界奇跡　　系統(tǒng)教練　　擅長管理和團隊打造以協(xié)助企業(yè)建立系統(tǒng)、規(guī)劃模式著稱。目前他所帶領的團隊是實踐家教育集團22家分公司中的第一名?！　≡者^的企業(yè)　　大慶石化總廠、特變電工集團、中國工商銀行、中研國際商學院、北京百榮世貿商城、永正裁縫店集團、廣州香港創(chuàng)域國際控股有限公司、北京嘉博文物鑒定公司、北京匯通德泰電纜有限公司、北京湫斯迪服飾有限公司、北京嘉年華旅行社……。

書籍目錄

第一章　用肢體工作　1．你是按鈕型員工嗎?　2．你在為誰而工作?　3．價值不等于使用價值　4．時間花在哪里，成就就在哪里 　5．不要成為公司的負債　6．從頭到腳——最遠的距離　7．不要永遠只做受害者　8．習慣的力量　9．重復的事情快樂地做　10．抱怨不如改變第二章　用腦工作  1．一切皆有可能  2．難題就是課題  3．結果思維  4．方法總比問題多  5．創(chuàng)意照亮人生  6．讓老板只做選擇題  7．成長大于成功  8．總結是成功之母　  9．用平凡創(chuàng)造非凡  10．學習力就是競爭力第三章　用心工作　1．細心——小事決定成敗　2．熱心——激情是工作的靈魂　3．信心——先相信才能看到　4．耐心——機會永遠屬于你 　5．恒心——“?！闭邽橥醯穆殘鰰r代　6．專心——職場成功的捷徑　7．忠心——一盎司的忠誠勝過十磅的智慧　8．企圖心——每天多做一點點　9．感恩心——讓職場的路更明亮　10．責任心——“承擔才能成長”第四章　用愛工作　1．愛讓自動自發(fā)成為習慣　2．愛成就職場的“許三多”　3．比爾·蓋茨為什么愛工作　4．今天開始和你的工作談戀愛　5．愛讓每一天都全力以赴　6．愛成就高效工作　7．用愛守護你的公司　8．愛讓職業(yè)變成事業(yè)　9．愛工作就是享受工作　10．用全身心的愛來迎接工作后記　愛無止境

章節(jié)摘錄

　　第一章　用肢體工作　　1．你是按鈕型員工嗎？　　在職場上，經(jīng)常有這樣的員工，他們只做上司明確要求他們做的事，像電腦鍵盤一樣去執(zhí)行。看起來很勤奮，很辛苦，也很守紀律，但讓管理者頭痛的是，他們從不會把工作做得更深入，從不主動去考慮事情，也不會想到把工作做多一點或延伸一點。他們就像機器人一樣，按一下按鈕才動一下，這就是所謂的“按鈕型”員工！　　“按扭員工”最大的特點就是缺乏主動性，只知道機械地完成任務，面對“領導沒有布置”的未知環(huán)節(jié)，他們只會消極地等待上司發(fā)出新的指示。工作中遇到問題，要么停步不前，要么繞開問題做無用功。長此以往，工作無法開展下去，自己的職場生涯也將被無情的葬送。　　著名的迪斯尼公司曾經(jīng)改編過一首傳統(tǒng)的歌謠《高飛問麗莎》，里面講述了這樣一個故事：　　高飛問麗莎，怎么處理一個漏水的桶。麗莎答道：　“那就補起來吧！親愛的高飛?！备唢w聽了，立即又問：“我用什么來補呢？親愛的麗莎。我用什么來補呢？”　　麗莎對高飛不動腦子的提問，感覺有點不快，但還是耐心地說：“用稻草吧！親愛的高飛。用稻草吧！”　　可是，高飛仍然說，稻草太長。麗莎只好不斷地給予高飛指示，而高飛卻依然不斷地提出各種問題。直到最后，麗莎告訴高飛，去提一點水來，好弄濕一塊石頭，磨快一把刀，去割斷那些太長的稻草。　　……

編輯推薦

　　愛可以自動自發(fā)，沒有任何借口　　愛激發(fā)員工熱情，專注關鍵細節(jié)　　愛讓組織高績效，保證完成任務　　愛讓員工更忠誠，讓一切皆可能　　企業(yè)要用人就找熱愛這份工作的人　　職場要成功就從現(xiàn)在開始熱愛自己的工作　　愛，是管理的最高境界　　——買一本書：愛自己，愛工作，愛員工。

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