出版時(shí)間:2010-1 出版社:機(jī)械工業(yè)出版社 作者:曾曉冬 頁(yè)數(shù):169
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前言
網(wǎng)絡(luò)上有這樣一篇帖子,大意是講,D君是一位高考被保送到大學(xué)的學(xué)生,由于在大學(xué)期間沉溺于網(wǎng)絡(luò),最終沒(méi)有拿到畢業(yè)證,結(jié)果繼續(xù)沉淪,白天睡大覺(jué),晚上在網(wǎng)絡(luò)上玩游戲、看小說(shuō)、看電影,消磨時(shí)光長(zhǎng)了讓所有的人都生厭,最終落魄的D君被大家“請(qǐng)出”了宿舍,無(wú)奈地回老家了。 這是一個(gè)觸動(dòng)了很多人的帖子,因?yàn)楹芏嗳松砩隙嗌俣加蠨君的影子。D君讓我想到以前認(rèn)識(shí)的一個(gè)人。七八年前,那時(shí)我還在杭州工作,有一天一個(gè)同事帶回來(lái)他的大學(xué)同學(xué),他的這個(gè)同學(xué)是一所北方名校畢業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后回了老家工作,可能過(guò)得并不如意,于是來(lái)投奔以前的老同學(xué)。但后來(lái)找工作并不順利,最后不得不回老家。也許這次對(duì)他打擊更大,因?yàn)椴粌H周圍的人認(rèn)為他被生活打敗了,他自己也會(huì)這樣看待自己,做人做事的信心沒(méi)有了?! ∵@些年,大家也看到過(guò)或聽到過(guò)許多類似“D君”的故事。他們或許曾經(jīng)有過(guò)高等學(xué)歷或工作背景,但是由于各種原因,最終淪落成為“D君”,被生活和工作所打敗。只有提到他們?cè)?jīng)光輝的過(guò)去時(shí),才會(huì)從他們的眼神里看到本應(yīng)屬于他們那一類人應(yīng)有的亮光。 或許在某一個(gè)階段,我們也會(huì)成為“D君”。有的人可能經(jīng)過(guò)幾年的自我掙扎,終于走出了困境,也有很多人就此成了沉默的大多數(shù)。
內(nèi)容概要
這是一本對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯具有指導(dǎo)意義的書?!囤A在起點(diǎn):職場(chǎng)新人要懂的52件事》圍繞個(gè)人在職場(chǎng)中可能遇到的各類困境、現(xiàn)象和問(wèn)題展開,結(jié)合相關(guān)管理理論、職場(chǎng)實(shí)踐,為讀者提供建設(shè)性意見和參考?!囤A在起點(diǎn):職場(chǎng)新人要懂的52件事》通過(guò)對(duì)各類職場(chǎng)問(wèn)題的探討,讓讀者在獲得愉快閱讀體驗(yàn)的同時(shí),對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯有所思考和啟發(fā)?!囤A在起點(diǎn):職場(chǎng)新人要懂的52件事》的文章短小精悍、獨(dú)立成篇,讀者可以從任意一個(gè)感興趣的話題開始閱讀?!囤A在起點(diǎn):職場(chǎng)新人要懂的52件事》適合所有職場(chǎng)人士閱讀,尤其適合即將工作的大學(xué)生和具有三年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士。
作者簡(jiǎn)介
曾曉冬,(管理學(xué)碩士,資深人力資源經(jīng)理)。心懷夢(mèng)想步入職場(chǎng),輾轉(zhuǎn)于國(guó)企與外企之間,閱盡職場(chǎng)沉浮,深感世事不易;然思慮越多,疑惑也越多,運(yùn)重回學(xué)校,專注于職業(yè)生涯管理、組織行為與人力源的研習(xí)。碩士畢業(yè)后以HR為業(yè),到如今又是數(shù)載:職場(chǎng)奔波十?dāng)?shù)年.再回首,探尋職場(chǎng)制勝之術(shù),卻發(fā)現(xiàn).輸贏關(guān)鍵正在職場(chǎng)起點(diǎn)處。
書籍目錄
前言第一章 職業(yè)方向的選擇1 職業(yè)生涯自己把握2 好工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么3 SWOT分析與職業(yè)生涯規(guī)劃4 尋找“隱形冠軍”5 讓自己成為越老越吃香的人6 選對(duì)職業(yè)最關(guān)鍵第二章 職場(chǎng)的渴望與困惑7 新員工的五個(gè)注意事項(xiàng)8 正確地看待“勢(shì)利”的環(huán)境9 不要讓“想當(dāng)然”誤了你的前程10 怎樣才能晉升11 “論資排輩”并非一無(wú)是處12 給職場(chǎng)新員工的理財(cái)建議第三章 職業(yè)生涯成功法則13 滾雪球和堅(jiān)持到底14 生活在夢(mèng)想中15 成為和自己賽跑的人16 將Google的長(zhǎng)項(xiàng)應(yīng)用于職業(yè)生涯17 四種職場(chǎng)中的有力武器18 一位老板的誠(chéng)懇建議19 在森林里長(zhǎng)成大樹20 自我激勵(lì)的力量21 影響力也是權(quán)力第四章 職場(chǎng)關(guān)系應(yīng)對(duì)22 應(yīng)對(duì)辦公室政治,你的策略是什么23 小圈子:艱難的選擇24 “管理”你的上司25 解決“踢皮球”的難題26 上司不欣賞自己怎么辦25 如何獲得上司的信任28 怎樣在言語(yǔ)上打動(dòng)上司29 你有“鏡面職業(yè)”的朋友嗎30 如何做職場(chǎng)“壞人”第五章 素質(zhì)與能力的提升31 提升你的素質(zhì)32 建立個(gè)人職業(yè)品牌33 塑造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力34 善用語(yǔ)言的力量35 認(rèn)清別人、洞察人性36 亮出你的EQ卡35 容易被忽略的技術(shù)技能38 標(biāo)桿管理:提升自我的利器第六章 培養(yǎng)良好的工作方法39 忙的藝術(shù)40 關(guān)注你的桌面41 警惕職場(chǎng)拖延癥42 如何平衡工作與生活的關(guān)系43 個(gè)人壓力管理第七章 職業(yè)生涯轉(zhuǎn)損44 職業(yè)的未來(lái)在哪里45 要學(xué)會(huì)放棄46 工作和考研的選擇47 三個(gè)值得思考的問(wèn)題48 三年之癢49 職業(yè)轉(zhuǎn)型向何方50 跳槽的利與弊51 離職的智慧52 怎樣渡過(guò)困難的日子參考文獻(xiàn)
章節(jié)摘錄
如果是想以后去外企,自然需要按照外企的要求來(lái)做準(zhǔn)備,如練習(xí)好英語(yǔ)口語(yǔ)等;如果是準(zhǔn)備考公務(wù)員,那么英語(yǔ)可能不是重要的,更重要的是準(zhǔn)備行政能力測(cè)試、申論等?! 「蟮膯?wèn)題在于人們?cè)谧鲞x擇的時(shí)候,會(huì)被很多表象所誤導(dǎo)。如公務(wù)員很輕松,收入還可以,性價(jià)比高;國(guó)有企業(yè)收入不比公務(wù)員少,日子自然過(guò)得很逍遙;外企對(duì)英語(yǔ)要求很高,混得好靠個(gè)人能力,搞關(guān)系倒是其次?! ∑鋵?shí),上面的幾句話都是泛泛而論。公務(wù)員也有忙得要死的職位,收入也不高,如在內(nèi)地的一些公務(wù)員崗位;國(guó)有企業(yè)分很多種,不是所有的國(guó)有企業(yè)收入都高,或者都不忙的,就算是工作在同一家國(guó)有企業(yè)里,也有很忙的職位和不太忙的職位;很多外企其實(shí)對(duì)英語(yǔ)要求并不是很高,只要過(guò)了面試那個(gè)坎,會(huì)說(shuō)幾句就可以了,特別是在公司做基層員工的時(shí)候,你所接觸到的絕大部分都是中國(guó)人,最多也就稱這位Tom,稱那位Jerry,看的資料文檔什么的,對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)也是不難的英文?! ‘?dāng)我們面臨選擇的時(shí)候,必須具體分析才能做出更好的抉擇。選擇什么樣的路非常重要,但并不是最關(guān)鍵的。最關(guān)鍵的是在職業(yè)生涯這條路上,要不斷地努力,不斷地修正自己的目標(biāo)。條條大路通羅馬,也需要靠每一步走出來(lái)。只有這樣,才能決定自己的職業(yè)生涯和人生道路。 事實(shí)上,“牛人”在任何環(huán)境都會(huì)成為“牛人”。他們對(duì)自己有著深刻的認(rèn)識(shí),可以在任何環(huán)境下,選擇最有利的位置,同時(shí)又保持著清醒的頭腦和居安思危的意識(shí)。
媒體關(guān)注與評(píng)論
這是每位即將進(jìn)人職業(yè)殿堂的大學(xué)生和職場(chǎng)新人值得認(rèn)真仔細(xì)閱讀的作品。作者用引人入勝的語(yǔ)言,從職場(chǎng)內(nèi)幕的角度對(duì)職業(yè)生涯的理論 與實(shí)踐進(jìn)行了生動(dòng)傳神的解析,其中的許多思想觀點(diǎn)和建議滲入了個(gè)人特有的深入理解和經(jīng)驗(yàn)體會(huì),相信讀者通過(guò)閱讀,會(huì)對(duì)自己的職業(yè) 生涯產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)和思考,開創(chuàng)出屬于自己的一片廣闊天地?! 憬髮W(xué)管理學(xué)院 許小東教授 《贏在起點(diǎn):職場(chǎng)新人要懂的52件事》是一本全面解讀職場(chǎng)的書,作者對(duì)職場(chǎng)和職業(yè)生涯有著深人的理解,給新人提出了許多很好的建議, 不僅有利于新人了解真實(shí)的職場(chǎng),更有利于新人走好自己的職業(yè)生涯之路,值得每個(gè)職場(chǎng)新人一讀?! 袊?guó)電信浙江公司校園招聘與社會(huì)招聘負(fù)責(zé)人 程基本 本書圍繞新人職業(yè)初期可能遇到的種種困惑,通過(guò)體驗(yàn)式的解讀,融合了人生哲理,給讀者提供了非常有建設(shè)性的意見,全文條理清晰、論點(diǎn) 精辟,是一個(gè)非常難得的職業(yè)好幫手,值得所有剛步人職場(chǎng)的新人學(xué)習(xí)。 ——中國(guó)光大銀行杭州分行人力資源處處長(zhǎng) 楊金云 看來(lái)作者寫這些文章是花了些心思的,寫得也不錯(cuò)。對(duì)我們這些工作不久的新人了解職場(chǎng)、了解自己的職業(yè)道路有幫助,如果在畢業(yè)之前 就能看到這些文章的話,就不會(huì)在剛參加工作的時(shí)候犯那么多新人的錯(cuò)誤了?! 煅奶摂M社區(qū)網(wǎng)友 沉默思想者
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好的開始是成功的一半,走好職場(chǎng)前三年至關(guān)重要 資深HR經(jīng)理最誠(chéng)懇的建議 青年人職場(chǎng)成功的速成攻略 如果你是一位職場(chǎng)新人,或者是即將走出校園的學(xué)生,你很有必要仔細(xì)閱讀《贏在起點(diǎn):職場(chǎng)新人要懂的52件事》。在一個(gè)人幾十年的職場(chǎng)發(fā)展中,好的開端非常重要,《贏在起點(diǎn):職場(chǎng)新人要懂的52件事》專門針對(duì)職場(chǎng)新人經(jīng)常遇到的問(wèn)題,從一個(gè)資深人力資源經(jīng)理的視角,幫助職場(chǎng)新人分析各類情況,從而有助于設(shè)計(jì)出最適合自己的職場(chǎng)規(guī)劃,走在邁向成功的捷徑之上?! “盐兆÷殘?chǎng)的開端,會(huì)讓你的職場(chǎng)之路事半功倍。成功順暢的職業(yè)奮斗,從閱讀《贏在起點(diǎn):職場(chǎng)新人要懂的52件事》開始吧! 在書中,您將讀到 好工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么 讓自己成為越老越吃香的人 新員工的五個(gè)注意事項(xiàng) 不要讓“想當(dāng)然”誤了你的前程 怎樣才能晉升 滾雪球和堅(jiān)持到底 成為和自己賽跑的人 四種職場(chǎng)中的有力武器 自我激勵(lì)的神奇力量 “管理”你的上司 你有“鏡面職業(yè)”的朋友嗎? 建立個(gè)人職業(yè)品牌 亮出你的EQ卡 個(gè)人壓力管理 職業(yè)的未來(lái)在哪里
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