八大策略變身職場達(dá)人

出版時(shí)間:2009-5  出版社:拉斯 C.埃德爾曼 (Russ C.Edlman)、蒂姆 R.希爾塔比德爾 (Timothy R.Hiltabiddle)、查爾斯 C.曼茲 (Chanles C.Manz)、 付巧 機(jī)械工業(yè)出版社  作者:(美) 拉斯 C.埃德爾曼 (Russ C.Edlman)  頁數(shù):224  譯者:付巧  
Tag標(biāo)簽:無  

前言

當(dāng)所有的職場經(jīng)理人都在努力贏得他人關(guān)注的時(shí)候,又有多少人會相信埋頭苦干的人實(shí)際上潛力巨大,可謂是“沉睡的巨人”呢?然而,一旦這個(gè)“沉睡的巨人”被喚醒,必定會極大地推動公司的發(fā)展。本書的幾大亮點(diǎn)定會使您受益匪淺:本書將告訴你:那句“埋頭苦干的人總是失敗者”的箴言并不總是真理。本書將告訴你:許多人雖然潛力巨大,但是至今默默無聞的原因便是患有“實(shí)干家綜合征”。慶幸的是,“實(shí)干家綜合征”是可以克服的。本書將告訴你:在工作中,許多良好的品質(zhì)能夠極大地提升你的發(fā)展空間。這些品質(zhì)包括實(shí)干、高效、能夠保持各種關(guān)系的平衡等。本書將對那些一味埋頭苦干的職員和他們就職的公司有所幫助。本書將邀請一些廣受公眾尊敬的CEO和思想領(lǐng)袖與讀者分享一些實(shí)用的策略,以幫助讀者在職場中獲得更大的成功。本書的調(diào)查涉及的范圍很廣,接受采訪的“實(shí)干家”超過300人,資料真實(shí)可靠:(1)61%的受訪者認(rèn)為自己在工作中非常盡職盡責(zé)。(2)41%的受訪者認(rèn)為他們更欣賞在工作中實(shí)干且高效的人(擁有一種平衡狀態(tài))。(3)56%的受訪者認(rèn)為能夠在工作中達(dá)到平衡狀態(tài)才能稱得上“成功”。(4)50%的受訪者認(rèn)為所在公司的管理人員過于埋頭苦干。

內(nèi)容概要

  許多人由于實(shí)在太敬業(yè)、太無私,而無法獲得更高水平的成功,許多人因此得了“實(shí)干家綜合征”。這是個(gè)需要技巧去解決的問題,因?yàn)槿绻汩_始認(rèn)為埋頭苦干是一件很糟糕的事,那就很容易自私、不擇手段,并且爭強(qiáng)好勝?!  皩?shí)干家策略”的創(chuàng)立者告訴我們,與人為善和軟弱或者怯懦無關(guān)。你依然可以堅(jiān)持自己的道德準(zhǔn)則、憐憫之心和真摯,并借此一路向前。而其中關(guān)鍵是采取八個(gè)實(shí)際策略——實(shí)干家的權(quán)利自由法案——這將幫助你找到職場為人處事之間的平衡?!  敦?cái)智人生:八大策略變身職場達(dá)人》適合渴望在工作中有一番作為但一味埋頭苦干的職場人士閱讀,并將幫助他們走出職場的困擾,走向成功的明天。

作者簡介

作者:(美國) 拉斯 C.埃德爾曼 (Russ C.Edlman)  (美國) 蒂姆 R.希爾塔比德爾 (Timothy R.Hiltabiddle)  (美國) 查爾斯 C.曼茲 (Chanles C.Manz)  譯者:付巧拉斯 C.埃德爾曼(Russ C.Edelman)是一位企業(yè)家,他成功地開辦了兩家技術(shù)咨詢公司。 蒂姆 R.希爾塔比德爾(Timothy R.Hiltabiddle)是一家營銷機(jī)構(gòu)的合伙人和創(chuàng)作總監(jiān)。查爾斯 C. 曼茲(Chanles C.Manz)是馬薩諸塞大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力教授。他們合伙開辦了實(shí)干家策略顧問公司。

書籍目錄

譯者序 前言 引言 第1章 自我意識 了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 實(shí)干家綜合征 自我意識的挑戰(zhàn) 實(shí)干家策略 明晰自我 完美公司策略 自我意識控制 第2章 坦誠直言 學(xué)會表述己見,傾訴自我 實(shí)干家綜合征 直言不諱或者沉默不語 實(shí)干家策略 我的真實(shí)想法 完美公司策略 坦誠直言和大膽相告 第3章 明晰界限 確定和重視界限 實(shí)干家綜合征 明晰界限的挑戰(zhàn) 實(shí)干家策略 明晰界限的重要性 完美公司策略 界限藍(lán)圖 第4章 面臨挑戰(zhàn)無所畏懼,直面挑戰(zhàn) 實(shí)干家綜合征 直面挑戰(zhàn) 實(shí)干家策略 應(yīng)對挑戰(zhàn) 完美公司策略 將直面挑戰(zhàn)當(dāng)做一種發(fā)展機(jī)制第5章 果斷抉譯 作出選擇,消除不安實(shí)干家綜合征 果斷行事,實(shí)干家需要作出選擇、消除不安實(shí)干家策略 自覺、明智地抉譯完美公司策略 權(quán)衡取舍第6章 預(yù)期結(jié)果 學(xué)會對他人和自己負(fù)責(zé)實(shí)干家綜合征 欲想高效工作,實(shí)干家需要預(yù)期結(jié)果實(shí)干家策略 對他人和自己負(fù)責(zé)完美公司策略 期待結(jié)果第7章 勇于冒險(xiǎn) 超越自我極限實(shí)干家綜合征 努力奮斗、超越自我實(shí)干家策略 超越極限完美公司策略 更深、更明智地潛水第8章 敢為人先 參與競爭,贏得勝利實(shí)干家綜合征 學(xué)會如何獲勝,實(shí)干家才能在辦公室贏得一片天地實(shí)干家策略 準(zhǔn)許自己贏得勝利完美公司策略 尚未開發(fā)的潛能后記致謝

章節(jié)摘錄

第1章 自我意識 了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 實(shí)干家綜合征 自我意識的挑戰(zhàn) 18世紀(jì)德國哲學(xué)家伊曼努爾·康德(Immanuel Kant)曾經(jīng)說過:“當(dāng)人們沉思的時(shí)候,一個(gè)真實(shí)的自己便不言自明。這是人類獨(dú)有的一種能力,它使人類優(yōu)于地球上其他任何一種生物。”不幸的是,許多只知一味埋頭苦干的人并沒有足夠的自我意識。他們期盼成就成功的事業(yè),但是自我意識的缺乏妨礙了他們自身能力的發(fā)展,使得他們離這個(gè)目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。他們對于自身的特點(diǎn)、自己的想法、自己的行為缺乏基本的自知能力。在日常生活中,他們常常忽略自己的缺點(diǎn)、無視自己的選擇(或者自己所缺少的品質(zhì)),最終與成功擦肩而過。無視實(shí)際情況,盲目否定一切會產(chǎn)生十分糟糕的后果,有的結(jié)果甚至是毀滅性的。有意忽視壞消息猶如掩耳盜鈴,雖然暫時(shí)能夠“眼不見心不煩”,但是不能從根本上解決任何問題。如果對壞消息置之不理,后果會更加不堪設(shè)想。啟發(fā)式小故事下面的兩個(gè)小故事取材于現(xiàn)實(shí)生活,反映了實(shí)干家在商業(yè)領(lǐng)域所面臨的有關(guān)自我意識的挑戰(zhàn)。這兩個(gè)故事背景迥異,但是主題相似:第一個(gè)故事以職場的分工協(xié)作為背景,第二個(gè)故事則是關(guān)于在工作中如何顧及他人的感受。

后記

你需要鼓足勇氣、采取行動,繼而贏得成功、保持與人為善的態(tài)度。你可以優(yōu)秀強(qiáng)勢、自信果斷,但是絕對不會被冠以蠢人的頭銜。你能夠采取適當(dāng)?shù)拇胧┇@得成功,并且學(xué)會為自己的成功負(fù)責(zé)。我們希望這些觀點(diǎn)能夠與你產(chǎn)生共鳴。當(dāng)然,我們并不奢求你能夠透徹理解本書的每個(gè)故事、策略和經(jīng)驗(yàn),并將它們轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動,只希望能夠?yàn)樽x者提供一些解決實(shí)干家綜合征的方法和視角。在循序漸進(jìn)、大膽行事的過程中,你可以優(yōu)化自己的長處:你可能經(jīng)歷失敗,然后在失敗的廢墟中重新崛起:、你可以大膽直言、坦然面對,成就心中的夢想。運(yùn)用這種全新、絕妙的工作方式,你和你的公司將會獲得更大的成功。我們將和大家分享另外一個(gè)故事,這是我們所聽到的最具影響力的故事之一。

媒體關(guān)注與評論

長期以來,實(shí)干家綜合征一直是商業(yè)領(lǐng)域深藏不露的秘密。這本魅力無窮的書問世適時(shí),直擊要害,指引實(shí)干家以及他們就職的公司變得更加高效、獲得更大的成功。   ——《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》作者,史蒂芬 R.柯維(Stephen R. Covey)這本眾人期盼的書真是姍姍來遲。作為一位高管教練,我經(jīng)常需要幫助一些頭腦聰明、與人為善的實(shí)干家,他們總是在團(tuán)隊(duì)合作中感到灰心和挫敗,總是不知不覺地將榮譽(yù)讓渡給那些“巧取豪奪”而非通力合作的員工。我們需要這樣一本有益的書,幫助他們維護(hù)自己的個(gè)人權(quán)利。唯有如此,在不犧牲寶貴品質(zhì)的情況下,他們才能獲得巨大的成功。   ——“工作關(guān)系”高管培訓(xùn)公司總裁,麥琪·柯瑞多(Maggie Craddock)實(shí)干家完全可以堅(jiān)強(qiáng)如獅、精明如狐!這本書旨在教授實(shí)干家如何變得堅(jiān)強(qiáng)、果斷、高效、成功,輕松搞定苛刻的主管。   ——波士頓市場公司創(chuàng)始人兼前任CEO,喬治·拉拿達(dá)夫(George Naddaff)這本書視角獨(dú)特、見解深刻。隨著世界的不斷發(fā)展,團(tuán)隊(duì)精神變得越來越重要,我們呼喚著擁有人文精神的商界領(lǐng)袖。實(shí)干家策略有助于培養(yǎng)這種重要的品質(zhì),造就優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。  ——太陽馬戲團(tuán)總裁、CEO,丹尼爾·拉馬爾(Daniel Lamarre)

編輯推薦

《八大策略變身職場達(dá)人》為財(cái)智人生之一。亞馬遜網(wǎng)絡(luò)書店暢銷書,《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》作者史蒂芬 R.柯維傾力推薦,贏得成功的八大策略,帶你走出職場困境。

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

評論、評分、閱讀與下載


    八大策略變身職場達(dá)人 PDF格式下載


用戶評論 (總計(jì)0條)

 
 

 

250萬本中文圖書簡介、評論、評分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號-7