畢業(yè)不失業(yè)職業(yè)生涯步步高

前言

職業(yè)生涯規(guī)劃：對自己的人生負(fù)責(zé)2009首選的應(yīng)對危機(jī)策略我非常理解并且同情即將畢業(yè)的09屆畢業(yè)生。他們將遇到本世紀(jì)迄今為止最困難的就業(yè)環(huán)境。超過600萬的新增畢業(yè)生和100萬的滯留畢業(yè)生，總數(shù)超過700萬的畢業(yè)生將面臨前所未有的就業(yè)壓力。這不是最壞的消息，最壞的消息來自大家對明年全球經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期的降低以及我國經(jīng)濟(jì)增長減速。面對這一問題的不僅僅是畢業(yè)生，很多職場經(jīng)驗(yàn)不豐富的處于失業(yè)或者失業(yè)邊緣的“職場菜鳥”也將深受影響。他們也將面臨一個(gè)更加動(dòng)蕩和不穩(wěn)定的職場環(huán)境。于是，大家開始關(guān)注，面對危機(jī)，我該有些怎樣的應(yīng)對？其實(shí)我們可以反向思考。我們應(yīng)該研究那些并沒有受到危機(jī)沖擊的人，他們具有怎樣的特性？哪些畢業(yè)生依然能夠順利就業(yè)，哪些“菜鳥”可以安枕無憂？剝除他們身上具備的技術(shù)性的特質(zhì)外，我發(fā)現(xiàn)，所有這些人都是對自己的未來做好了充分準(zhǔn)備，有了長遠(yuǎn)規(guī)劃，心無旁騖，一心向前之人。他們知道自己想要什么，知道自己能做什么，知道自己如何面對可能的變化。

內(nèi)容概要

本書是作者在多年職場歷練和觀察的基礎(chǔ)上寫就的職業(yè)生涯感悟。作者從當(dāng)前中國特殊的職業(yè)環(huán)境入手，從實(shí)踐的角度闡述了如何避免職業(yè)生涯發(fā)展過程中的陷阱和誤區(qū)，不同學(xué)歷、不同專業(yè)的職場人士如何有效地提升自己的職業(yè)生涯，做到職業(yè)生涯步步高。本書是天涯論壇超人氣作品，點(diǎn)擊率將近30萬人次，跟帖3000多篇，文筆樸實(shí)，深刻，發(fā)人深思。誠如天涯網(wǎng)友頂帖所聲：“如果早一點(diǎn)看到這本書，我會少走很多的彎路。”“每一個(gè)希望獲得職業(yè)生涯發(fā)展的人都應(yīng)該看一下這本書?！?/pre>


作者簡介
趙培勇，清華大學(xué)和麻省理工學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)的MBA，資深職業(yè)經(jīng)理人，清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA職業(yè)規(guī)劃校友導(dǎo)師，曾擔(dān)任加拿大上市公司首席運(yùn)營官、錦程國際物流集團(tuán)總裁，現(xiàn)擔(dān)任錦聯(lián)投資集團(tuán)常務(wù)副總裁，其下屬企業(yè)被評為大連百強(qiáng)民營企業(yè)，全國物流行業(yè)唯一的馳名商標(biāo)。網(wǎng)上連載


書籍目錄
網(wǎng)友評論推薦序一（陳寧） 推薦序二（毛東輝） 序言 第1章 方向比速度更重要 　5條毛毛蟲的故事　未擇之路　選擇比努力更重要　選擇正確的方向第2章 職業(yè)選擇的原點(diǎn) 　職業(yè)選擇的深層依據(jù)　什么是價(jià)值觀？　明確價(jià)值觀的方法第3章 職業(yè)選擇的4大要點(diǎn) 　地域首當(dāng)其沖　行業(yè)選擇要有內(nèi)在連續(xù)性　合適的企業(yè)　職業(yè)選定主戰(zhàn)場　衡量自我價(jià)值第4章　選擇AorB——你的職業(yè)目標(biāo)　如何讓你的職業(yè)獲得最大的成功  確立職業(yè)目標(biāo)的好處  5年以后的你在哪里　一個(gè)浙江小女生的職業(yè)目標(biāo)  跳著舞蹈去工作  發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣的方法  練武要練功第5章　轉(zhuǎn)學(xué)還是升學(xué)　跳槽是一種時(shí)髦　跳槽的理由　三思而后跳　該出手時(shí)要出手　往正確的方向跳第6章　專業(yè)無冷熱　專業(yè)沒有冷熱好壞之分  專業(yè)的優(yōu)劣勢　不同專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃方法第7章　學(xué)歷有高低　合適的就是最好的　　……第8章　持續(xù)地成長　第9章　職業(yè)生涯的過程管理第10章　答案就在問題里第11章　職業(yè)生涯的最高境界后記　金融危機(jī)下的職業(yè)生涯規(guī)劃參考文獻(xiàn)


章節(jié)摘錄
第1章 方向比速度更重要5條毛毛蟲的故事有5條毛毛蟲，它們都想獲得美好的蟲生，獲得它們夢寐以求的某棵蘋果樹上的蘋果。第1條毛毛蟲，有一天爬呀爬呀，終于來到這棵蘋果樹下。它并不知道這是一棵蘋果樹，也不知樹上長滿了紅紅的蘋果。當(dāng)它看到同伴們往上爬時(shí)，不知所以地就跟著往上爬。沒有目的，不知終點(diǎn)，更不知生為何求、死為何所。它的最后結(jié)局呢？也許找到了一個(gè)大蘋果，幸福地過了一生；也可能在樹葉中迷了路，顛沛流離糊涂一生。不過可以確定的是，大部分的蟲都是這樣活著的，也不去煩惱什么是生命意義，倒也輕松許多。有一天，第2條毛毛蟲也爬到了蘋果村下。它知道這是一棵蘋果樹，也確定他的“蟲生目標(biāo)”就是找到一個(gè)大蘋果。問題是，它并不知道大蘋果會長在什么地方？但它猜想：大蘋果應(yīng)該長在大枝葉上吧！于是它就慢慢地往上爬，遇到分支的時(shí)候，就選擇較粗的樹枝繼續(xù)爬。


后記
本書出版前，編輯讓我就當(dāng)前的形勢談?wù)劼殬I(yè)生涯規(guī)劃，于是就有了本文。由美國次貸危機(jī)引起的金融風(fēng)暴席卷全球，并且愈演愈烈，從金融行業(yè)一直延伸到實(shí)體經(jīng)濟(jì)。股票市場一路狂泄，不少公司推遲了上市的計(jì)劃，也讓2007年還以為自己是股神的朋友明白了股市的殘酷，手頭也收到不少有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的人員的簡歷；房地產(chǎn)市場的萎靡也讓房地產(chǎn)從業(yè)人員缺少了一些以前的斗志昂揚(yáng)，不少小的開發(fā)商早已經(jīng)開始賣地或者賣項(xiàng)目；網(wǎng)上關(guān)于東莞到底倒了多少家的帖子一直很火；據(jù)說2008年報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)又創(chuàng)歷史新高，而畢業(yè)就失業(yè)的人數(shù)也要?jiǎng)?chuàng)歷史新高。無論是已經(jīng)工作還是即將工作的人們，這次的金融危機(jī)都會對他們的職業(yè)生涯產(chǎn)生非常大的影響。相信這個(gè)題目是當(dāng)前很多職場中人和即將進(jìn)入職場的大學(xué)生正在思考的，你是否想過，這次的金融危機(jī)，會使你的職業(yè)路徑發(fā)生怎樣的轉(zhuǎn)變？它是加速還是延緩了你的職業(yè)發(fā)展？應(yīng)該給我們帶來怎樣的職業(yè)感悟和思考？金融危機(jī)的背景下，你如何規(guī)劃你未來的職業(yè)生涯？職場寒冬的主角這次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，已經(jīng)影響到各行各業(yè)，早在2007年，過冬的聲音就已經(jīng)出來，現(xiàn)在沒有人再懷疑冬天來了，唯一的懸念就是這個(gè)冬天會有多冷又將持續(xù)多長時(shí)間。企業(yè)的日子苦樂不均，大致可以分為幾種，第一種是影響不大甚至機(jī)會浮現(xiàn)，照樣高歌猛進(jìn)。比如像鐵路、環(huán)保；第二種是雖有影響但擁有過冬的棉襖，比如像阿里巴巴還有一些在危機(jī)前完成融資的那些企業(yè)、擁有良好現(xiàn)金儲備的企業(yè)；第三種是未必有棉襖，但可以通過強(qiáng)身健體如裁員、壓縮成本仍然可以生存的企業(yè)，這是企業(yè)的主流，至于日子到底怎么樣，各家甘苦自知；第四種則是已經(jīng)倒閉或者即將倒閉的企業(yè)。網(wǎng)上已經(jīng)有了很多的報(bào)道?；蛟S還有第五種，那就是準(zhǔn)備在寒冬中開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè)。手頭一本《創(chuàng)業(yè)家》雜志，就是原《中國企業(yè)家》雜志的總編牛文文剛剛創(chuàng)刊的，發(fā)刊文提到很多知名的企業(yè)就是在經(jīng)濟(jì)的寒冬中萌芽。企業(yè)的命運(yùn)和職場人士的職業(yè)發(fā)展是一體的，只是一個(gè)是組織，一個(gè)是個(gè)人。職場寒冬中的人們也大致可以分為幾類：第一類是那些老板和企業(yè)高管以及高收入人士，他們早已經(jīng)荷包滿滿，危機(jī)對他們的生活沒有太大的影響，當(dāng)然破產(chǎn)的除外。第二類是企業(yè)的核心人員，就像我前面所說的在主戰(zhàn)場工作的朋友，他們的影響也不會太大，只要企業(yè)生存，裁員也不會到他們這里來，甚至有的人會利用這個(gè)機(jī)會脫穎而出；第三類是勉強(qiáng)留下，但要面對職業(yè)短暫停滯的處境，雖不至于失業(yè)，但短期內(nèi)加薪恐怕是不現(xiàn)實(shí)了；第四類是雖在主戰(zhàn)場但能力不濟(jì)或在邊緣部門，往往會被列入裁員的名單；第五類是要走入職場的大學(xué)生，他們最無辜卻也最無奈。即使倒閉企業(yè)的老板和高管也未必缺乏過冬的棉襖，有棉襖的那些企業(yè)可能也會將相對冗余的員工裁掉。職場的冬天，真正感受到寒意的，是那些缺乏職業(yè)規(guī)劃意識沒有形成職業(yè)競爭力的朋友，他們大多是企業(yè)的中基層人員。所以，本次經(jīng)濟(jì)寒冬的主角，就企業(yè)而言，是那些生存在價(jià)值鏈不利位置、缺乏核心競爭力的中小企業(yè)；就個(gè)人而言，是那些已經(jīng)進(jìn)入職場但職業(yè)能力相對處于劣勢、缺乏競爭優(yōu)勢的朋友，同時(shí)也包括要進(jìn)入職場也還沒來得及形成有競爭力的職業(yè)能力的朋友。御寒和取暖之道這次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響了很多朋友的職業(yè)計(jì)劃，也有很多人的抱怨。其實(shí)我們首先要認(rèn)識到如同自然界的春夏秋冬，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有其自然規(guī)律，職業(yè)的發(fā)展也一定會受到大環(huán)境的影響。這次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，不僅僅將會擠去經(jīng)濟(jì)中的泡沫，也會擠去職業(yè)發(fā)展中的泡沫。就如同前年很多的基金經(jīng)理，輕松獲得高薪并不是他們真正職業(yè)能力的反映。經(jīng)歷過這次寒冬的朋友，一定要學(xué)會規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，讓自己盡早的進(jìn)入到安全地帶，至少當(dāng)下次寒冬到來的時(shí)候，我們會是擁有棉衣的那個(gè)人。對于上述的第一類人，我們不做論述，他們已經(jīng)是成功者。對于其他幾類朋友的職業(yè)規(guī)劃，談一下我的建議和看法。企業(yè)經(jīng)常提到發(fā)展戰(zhàn)略，對于個(gè)人，其發(fā)展戰(zhàn)略就是個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃。所以，做一個(gè)好的職業(yè)生涯規(guī)劃，看一下那些優(yōu)秀的企業(yè)如何過冬肯定能給我們帶來啟發(fā)，因?yàn)閷?yōu)秀的企業(yè)而言，他們希望做到的，不僅僅要安全過冬，更要在寒冬中為未來的發(fā)展集聚力量。一旦形勢好轉(zhuǎn)，他們?nèi)詫⑹堑谝慌⑸铣鳖^的企業(yè)。所以，對于第二類的朋友而言，這是在積蓄下一步跳躍的力量。真實(shí)案例前段時(shí)間，我和一個(gè)朋友聊到他將來的職業(yè)發(fā)展。他在一家知名的房地產(chǎn)公司，擔(dān)任某個(gè)項(xiàng)目的銷售總監(jiān)。提到目前樓市的蕭條，他們的項(xiàng)目也很不景氣。雖然還沒有想好做什么項(xiàng)目，他說自己想去創(chuàng)業(yè)。我給他的建議是一定要堅(jiān)持。我并不是反對創(chuàng)業(yè)，但我反對沒有目的的創(chuàng)業(yè)，絕大多數(shù)成功的創(chuàng)業(yè)者都是在職業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)的機(jī)會從而走上創(chuàng)業(yè)之路的，為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)并不可取。最關(guān)鍵的，我告訴他，首先你所在的行業(yè)前景沒有問題，目前只是暫時(shí)的低谷，你應(yīng)該利用這個(gè)機(jī)會，認(rèn)真沉淀一下應(yīng)對低谷的經(jīng)驗(yàn)和措施并想辦法去捕捉市場機(jī)會。一個(gè)擁有行業(yè)低谷經(jīng)驗(yàn)的人在將來的職場上會更有價(jià)值。歷史很短的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也已經(jīng)有過三四次的波峰和低谷，但是只要行業(yè)本身有前景，就不能宣判這個(gè)行業(yè)的死刑，就不能輕易放棄，不能輕易違背職業(yè)生涯發(fā)展的內(nèi)在連續(xù)性法則。那些職業(yè)的投機(jī)者注定不會有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯，如同我前面所說，職業(yè)生涯是長跑，不能當(dāng)成短跑來跑。當(dāng)成短跑，雖然瞬間輝煌，但是后繼乏力，晚景凄涼。對于第三類的朋友，我的建議就是要和公司同進(jìn)退，一起過苦日子，除非你有更好的選擇。我曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)職業(yè)發(fā)展要忠于職業(yè)而不是忠于企業(yè)，像要永遠(yuǎn)留下來一樣工作，像要隨時(shí)離開那樣準(zhǔn)備。前者是一種職業(yè)態(tài)度，是你能夠得到職業(yè)發(fā)展的前提；后者是一種要求，是化解風(fēng)險(xiǎn)的一種手段，你可能永遠(yuǎn)不會離開你效力的企業(yè)，但是你要有離開的能力，因?yàn)槠髽I(yè)的風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)都可能發(fā)生，或許是并購，或許是裁員，或許是資金鏈斷裂，一切皆有可能。對職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)劃本身就應(yīng)該是職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)組成部分。當(dāng)你主動(dòng)地提出離開現(xiàn)在的公司，提出當(dāng)危機(jī)來臨的時(shí)候我如何生存時(shí)，你才能夠避免第四類朋友的命運(yùn)并成為一個(gè)真正的職場贏家。對于第四類的朋友，他們是最需要規(guī)劃自己職業(yè)的朋友。在風(fēng)調(diào)雨順的日子，我們誰都沒有想到自己也會面臨患得患失生活，忽然失去工作，就好像是人生忽然失去目標(biāo)，不知道是被世界拋棄了，還是自己拋棄了世界？盡管，那時(shí)也有諸多的不如人意，但穩(wěn)定的收入，遮掩了我們的焦慮，繁忙使我們無暇認(rèn)真地去思考，那份給我們帶來安逸的工作，是不是就是自己最佳的選擇。當(dāng)我們的生活因?yàn)闊o法抗拒的危機(jī)而忽然停頓，也許認(rèn)識自己的時(shí)候已經(jīng)來臨。對于很多人來說，其實(shí)那個(gè)“?！币恢贝嬖?，只是由于惰性，你沒有發(fā)現(xiàn)或者不愿去改變而已。失業(yè)了，于你而言，或許并不是一件壞事，它讓你看到你職業(yè)能力的不足，意識到了這點(diǎn)，恰恰能夠規(guī)避今后的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。我原來曾經(jīng)裁掉過一個(gè)管人事的員工，當(dāng)時(shí)她還很不情愿，無奈離職后她也沒有找到理想的工作，后來開了一家獵頭公司，竟然一年也有二三十萬的收入。即將踏上職場的應(yīng)屆畢業(yè)生，是最為無辜的一群人，但卻也是最無助的一群人，尤其是對于那些家庭負(fù)擔(dān)比較重的，就業(yè)壓力更大。他們滿懷著就業(yè)的激情和憧憬，卻迎來當(dāng)頭一棒?？梢灶A(yù)見，這次的就業(yè)挑戰(zhàn)或許會促進(jìn)政府主管部門和各大學(xué)完善就業(yè)服務(wù)的各種政策和服務(wù)，從而避免畢業(yè)生以一人之力來對抗全部的風(fēng)暴所帶來的壓力。但具體到每個(gè)人，一定有一個(gè)適合于自己的個(gè)性化的就業(yè)方案。這次的就業(yè)壓力是系統(tǒng)性的而不是結(jié)構(gòu)性的，所謂系統(tǒng)性，就是可能市場上只提供了800萬個(gè)就業(yè)崗位但卻有1000萬人就業(yè)，注定要有200萬人失業(yè)。個(gè)人所需要努力的是不要成為800萬中的一員，至于那200萬人的就業(yè)問題，那是政府需要去解決的。先就業(yè)再擇業(yè)，擇業(yè)是就業(yè)的更高級別，能夠擇業(yè)的當(dāng)然要擇，但是問題是你有沒有擇業(yè)的能力，市場有沒有提供擇業(yè)的機(jī)會。對于當(dāng)前的大學(xué)生而言，只有很少一部分能力超強(qiáng)的牛人和有特殊背景的人才能夠談得上擇業(yè)，才能夠挑挑揀揀。對于大部分人而言，他們在就業(yè)環(huán)節(jié)注定是弱勢群體，還沒有討價(jià)還價(jià)的砝碼。能夠就業(yè)當(dāng)然要先就業(yè)，工作不好不丟人，大學(xué)畢業(yè)了，不能養(yǎng)活自己才是一種恥辱。先生存，然后再求發(fā)展。職業(yè)發(fā)展的機(jī)會只能在職業(yè)實(shí)踐的過程中逐步明朗起來。我在前面談了職業(yè)發(fā)展要入行，也談了不同專業(yè)和學(xué)歷的職業(yè)生涯規(guī)劃之道，這里還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，要入局。有的朋友可能想要逃避，說既然這樣，那我就先不工作，美其名日我先休整一下，等形勢好了我再出來。這是很錯(cuò)誤的想法，就像新浪財(cái)經(jīng)會客廳主持人張曉楠在訪談中所說：“現(xiàn)在你不能說因?yàn)榻鹑谛蝿莶缓梦揖驼驹诰滞獾?，不能說過山車到了頂峰，你搭上這班車，而過山車在下降低谷的時(shí)候你也一定要搭上這班車，搭上這個(gè)車之后才有可能把你帶到下一個(gè)高峰，如果你現(xiàn)在站在外面等待什么都不會有?！备镜慕鉀Q之道上面所談的也許只是短期的取暖之道，并不一定能從根本上解決問題。否則，躲避了2008年的風(fēng)險(xiǎn)，并不能夠保證躲過2009年乃至將來更漫長、更嚴(yán)重的職業(yè)危機(jī)。需要過冬的朋友所面臨的困境，其實(shí)根本原因是缺乏核心的職業(yè)競爭力。只有從根本上解決這個(gè)問題，才能夠做到職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展。沒有真正的職業(yè)競爭力，你很難獲得持續(xù)的職業(yè)發(fā)展。對于缺乏職業(yè)競爭力的朋友來說，在經(jīng)濟(jì)快速增長就業(yè)崗位充足的時(shí)候，你的收獲不過是一個(gè)可供生存的崗位而不太可能有太大的收益；等到寒冬到來的時(shí)候，甚至你的就業(yè)和生存都成問題。所以，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷圍繞自己的職業(yè)目標(biāo)提升自己的職業(yè)競爭力才是根本的解決之道。20年前，曾經(jīng)有“鐵飯碗”一說，但是今天它的定義已經(jīng)發(fā)生了本質(zhì)性的變化。它不再是指一輩子在一家企業(yè)都會有飯吃，而是不管風(fēng)吹浪打，不管環(huán)境如何變化總是有飯吃。


媒體關(guān)注與評論
花了兩天時(shí)間，才看完這個(gè)帖子。天涯的帖子比較長，這是我第一個(gè)看完的，呵呵…… 以前有看過職業(yè)規(guī)劃方面的書和文章，大部分都是國外的，感覺LZ的文章更具實(shí)際參考價(jià)值。七年的職業(yè)生涯，現(xiàn)在又回到開始的地方，呵呵，nyway,先支持LZ一下這個(gè)帖子。 天涯網(wǎng)友jimmey_zh 簡直就是職場的大觀園，能從里面得到屬于自己的啟示。 暢享網(wǎng)友zgr 畢業(yè)三年頭一次看到這么高屋建瓴又極具實(shí)際指導(dǎo)意義的的文章，真是令我醍醐灌頂，茅塞頓開??！現(xiàn)在開始認(rèn)真審視自己的職業(yè)生涯，希望因此走向成功，不虛此生！再次感謝！ MSN理財(cái)大學(xué)論壇網(wǎng)友phoenix07


編輯推薦
《畢業(yè)不失業(yè)職業(yè)生涯步步高》由機(jī)械工業(yè)出版社出版。入行入局入職，職業(yè)照亮人生，解疑解惑解困，規(guī)劃成就未來?；蛟S你正面臨畢業(yè)求職，不確定選擇什么職業(yè)才能讓你投入青春的激情或許你稀里糊涂地?fù)Q了幾份工作，但不知道如何找到讓自己長期投入的職業(yè)；或許你覺得工作很乏味，而喜歡的工作卻不知道是什么；或許你想放棄當(dāng)前的工作，又不愿失去既得利益，一直煎熬在去與留的矛盾中；或許你已經(jīng)工作了一段時(shí)間，沒有發(fā)展和提升，年齡越來越大，困惑卻與日俱增；或許你不斷考證、考研，卻發(fā)現(xiàn)越讀越窮，不知道如何努力才能獲得理想的薪酬；或許你一直猶豫不決，難于決定到底是忍耐堅(jiān)持？考研充電？還是跳槽、磚行？或許你。職業(yè)經(jīng)理人分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，啟迪人生，幫你做好職業(yè)規(guī)劃。網(wǎng)友評論：花了兩天時(shí)間，才看完這個(gè)帖子。天涯的帖子比較長，這是我第一個(gè)看完的，呵呵。以前有看過職業(yè)規(guī)劃方面的書和文章，大部分都是國外的，感覺Lz的文章更具實(shí)際參考價(jià)值。七年的職業(yè)生涯，現(xiàn)在又回到開始的地方，呵呵，anyway，先支持Lz一下這個(gè)帖子。天涯網(wǎng)友jimmey_zh簡直就是職場的大觀園，能從里面得至0屬于自己的啟示。暢享網(wǎng)友zgr畢業(yè)三年頭一次看到這么高屋建瓴又極具實(shí)際指導(dǎo)意義的的文章，真是令我醍醐灌。突破職場瓶頸，獲得步步高升在擔(dān)任公司高管的幾年間，我面試過數(shù)以百計(jì)各個(gè)層面的應(yīng)聘人員，其中最讓我感到遺憾的也是經(jīng)常發(fā)生的一個(gè)現(xiàn)象就是：很多人有非常好的素質(zhì)，其中不乏名校畢業(yè)生，學(xué)歷上乘，考證等身，但是卻因?yàn)椴欢萌ヒ?guī)劃自己的職業(yè)，在工作多年后，依然拿著微薄的薪水，為了一份好一點(diǎn)的工作而奔波。我的遺憾和痛心并非單純源于一個(gè)過來人悲天憫人的情懷，說實(shí)話，十幾年的職業(yè)歷程，從普通員工到公司高管，一路走來，我痛感由于缺乏職業(yè)意識給很多人所帶來的精神上的苦悶，生活上的貧困以及職業(yè)奮斗道路上的不幸。其實(shí)很多人，只要他們擁有一定的理念和技巧，再稍微修正一下自己的職業(yè)方向，就能夠在職業(yè)發(fā)展上走得更從容，擁有更廣闊的前途及錢途。作為一個(gè)資深的職業(yè)經(jīng)理人，我愿意把自己來自于職業(yè)實(shí)踐的職業(yè)生涯感悟和大家做一次深度分享，相信會對很多朋友的職業(yè)生涯發(fā)展有所幫助和啟發(fā)。——趙培勇





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