像老板那樣工作

前言

　　在這個世界上，絕大多數(shù)人剛進入社會時，都是一無所有的，他們的未來、財富、理想，都只能靠一雙手去實現(xiàn)。對這個群體而言，找一份工作是首先要做的事情。然后，通過工作獲取生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，或者獲取創(chuàng)業(yè)的原始積累，進而獲取一生的成功?！　≡鯓油ㄟ^工作獲取成功呢？　　很多人并不知道這個問題的答案，他們雖然找到了一份工作，可從一開始就注定了一生的平庸。一年后，他們在一個普通的崗位上工作，拿著微薄的薪水，兩年后是這樣，三年后是這樣……十年后、二十年后，甚至到退休前，還是這樣。

內(nèi)容概要

對于老板來說，工作就是一種信仰。為了工作，在所不惜。如果每一個員工都像老板那樣，像忠誠于心中的信仰一樣忠誠于工作，企業(yè)就沒有克服不了的困難，沒有過不了的難關(guān)。    如果每一個員工都像老板那樣，用激情工作，那么，每一個人都可以成為職場精英，企業(yè)也將成為品牌企業(yè)。

作者簡介

邱慶劍，某集團公司總經(jīng)理，管理咨詢與實踐專家，有15年管理經(jīng)驗，出版企業(yè)管理和勵志類著作56本，包括《忠誠勝于能力》、《責任＝機會》、《決不安于現(xiàn)狀》、《繞道而行》、《量力而行》、《財富數(shù)學(xué)》等暢銷書。

書籍目錄

職業(yè)宣百序言職業(yè)長青“四部曲”A 定位標桿：老板是怎樣工作的  工作改變命運  把工作當作第一份事業(yè)  用激情來工作  困難就是機會，勇敢站起來  為理想而工作B 重塑心態(tài)：把自己當作老板  像老板一樣熱愛公司  工作體現(xiàn)生命的價值  你是崗位的主人，責任就是榮譽  高標準要求自己  問題總得解決，絕不拖延C 卓越行動：像老板一樣工作  工作是人生最大的興趣  讓敬業(yè)成為一種習慣  尋找方法，提高解決問題的能力  至高境界：視工作為休息  把公司的事情當作自己的事情D 職場歷練：與企業(yè)共命運  企業(yè)是一艘沒有乘客的船  珍惜你現(xiàn)在的工作機會  珍惜老板的批評  與老板“共苦”，才有機會“同甘”  忠誠是第一職業(yè)品質(zhì)  職場巔峰人物的10項修煉后記 不要看不起老板

章節(jié)摘錄

　　A 定位標桿：老板是怎樣工作的　用激情來工作　　老板們是激情重于能力，能力重于知識，員工卻可能恰恰相反?！　≈R不等于能力?！　〖で椴攀莿?chuàng)業(yè)的動力源泉，能力是成功的保證，只有像老板那樣，用激情來工作，才可能創(chuàng)造卓越的成就?！　≡诤统晒ζ髽I(yè)家接觸的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們一個共同的特點：他們都充滿激情，對未來滿懷著信心?！　】鬃诱f50歲知天命，通俗地理解，就是說人到了50歲，基本上就沒有什么奔頭了，應(yīng)該接受命運安排了?？晌医佑|了相當一些企業(yè)家，雖然50多歲，甚至60多歲了，卻依然煥發(fā)著創(chuàng)業(yè)激情，言談中流露出再創(chuàng)一番偉績的雄心壯志?！　〈蠹s在1998年，我碰到一位先生，當我看到他的檔案材料時，我驚訝得目瞪口呆：75歲的他，看起來卻只有40來歲!他是一家企業(yè)的老板，企業(yè)雖然不大，但發(fā)展速度很快。我問他為什么顯得如此年輕。他說：“因為我一直想做更大的成績，我一直不承認自己老了，所以我總是老得很慢!”　　成功的老板總是這樣，他們從來不認為自己老了，也從來不覺得自己現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)已經(jīng)晚了。這樣的成功例子古今中外都不少?！　∥覀儑矣形粋髌媸降膭?chuàng)業(yè)者，他50歲時，辭去某市級醫(yī)院副院長的職務(wù)，蹬著三輪車賣起了自己研制的速凍湯圓，在他63歲的時候，他成了世界公認的中國速凍食品的創(chuàng)始人，他就是鄭州三全食品公司掌門人陳澤民。　　1989年，年近50的陳澤民依然激情萬丈，想著創(chuàng)一番事業(yè)。有一次，陳澤民回想起某年冬天到哈爾濱出差，見當?shù)厝税溩右淮伟芏啵圆煌昃头诺綉敉鈨鲋?，于是他突發(fā)奇想：餃子能凍，湯圓也應(yīng)該能凍，自己家做的湯圓冷凍起來拿到市場上賣，肯定會受歡迎。他決定做湯圓。3個月后，從原料配方到制作工藝程序，從單個粒重到包裝排列，從包裝材料到包裝設(shè)計，從營養(yǎng)、衛(wèi)生到生產(chǎn)、搬運等，陳澤民拿出了整體的設(shè)計，作出了中國第一顆速凍湯圓，并先后申請了速凍湯圓生產(chǎn)發(fā)明專利和外形包裝專利?！　　?/pre>




編輯推薦
　　要想成為老板，首先要像老板一樣工作！要想像老板一樣生活，首先像老板一樣敬業(yè)！　　《像老板那樣工作》是“經(jīng)濟冬天”里最有價值的培訓(xùn)讀本，為老板揭示企業(yè)管理之道，為員工指明職業(yè)成功之路?！　《ㄎ粯藯U：老板是怎樣工作的：老板可能不是“全能”的，但老板一定是敬業(yè)的。把老板樹立為榜樣，為理想而工作，用激情來工作，把工作當做自己的第一份事業(yè)?！　≈厮苄膽B(tài)：把自己當老板：擁有“老板心態(tài)”，你才會像老板一樣熱愛公司，熱愛崗位，熱愛工作，你才能心悅誠服地認同和學(xué)習老板的優(yōu)點和長處?！　∽吭叫袆樱合窭习迥菢庸ぷ鳎汗ぷ魇侨松凶钪匾慕M成部分，習慣性地敬業(yè)，才能獲取機會?！　∧銦o法決定人生的長度，但可以決定人生的寬度和豐富程度。把工作當做人生最大的愛好，工作將充滿樂趣。　　職場歷練：與企業(yè)共命運：與老板“共苦”，才有機會與老板“同甘”；與企業(yè)同行，才有機會成為企業(yè)的主人。　　知難而退的人，永遠只能做一個旁觀者；朝三暮四的人，最終失去了“三”，也未能把握住“四”?！　」ぷ黧w現(xiàn)生命的價值　　◆付出，才會有回報；　　◆忠誠，才會有信任；　　◆敬業(yè)，才會有業(yè)績；　　◆熱愛，才會有激情?！　」ぷ黧w現(xiàn)生命的價值，崗位業(yè)績最大化，生命價值才能最大化?！　÷殘鼍⒆畲蟮膼酆檬枪ぷ鳎畲蟮牧晳T是敬業(yè)。　　像老板一樣關(guān)心公司，才會得到宅板的關(guān)照，像老板一樣工作，才會擁有老板一樣的生活。





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