求職贏家的秘訣

前言

在中國社會由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中，職場這個特殊的“領(lǐng)域”也發(fā)生了深刻的變化，涌現(xiàn)了許多“核爆式”的新聞事件。這些事件顛覆了人們的傳統(tǒng)認知，打破了昔日“必然會成功”的神話，它們強烈地刺激著人們的神經(jīng)，讓人們在無比震驚、感嘆和不解之余，陷入深深的反思之中。下面將～部分被媒體報道過的“人才類新聞”匯集于此，通過“標(biāo)題新聞”和“摘要”的形式再次展現(xiàn)出來，借此提醒大家思考：職場為何會出現(xiàn)這么多令人觸目驚心的現(xiàn)象？我們怎樣去避免出現(xiàn)這些現(xiàn)象？1．標(biāo)題：“北大畢業(yè)生在家賣糖葫蘆”摘要：曾是理科高考狀元的北大學(xué)生武小鋒2005年畢業(yè)后，找不到工作，只好回大連老家賣糖葫蘆(刊登媒體：《北京晨報》2006年1月4日)2．標(biāo)題：“40次面試被拒——上海交大學(xué)子為何成了拒無霸摘要：一位姓蔡的同學(xué)就讀于上海交通大學(xué)熱門專業(yè)——計算機系，且在計算機公司實習(xí)過，經(jīng)驗豐富，但在求    職時卻屢屢失敗，原因就是他不會自我推銷。

內(nèi)容概要

本書針對大學(xué)生面臨的就業(yè)困惑和問題，用自己的體會和大量案例現(xiàn)身說法。介紹了怎樣做職業(yè)規(guī)劃和設(shè)計，如何應(yīng)對市場變化和竟?fàn)?，如何運用簡歷和求職信，面試時要注意的事項，要按照什么求職思路才能確保自己有銷路，如何運用求職的"戰(zhàn)略"與"戰(zhàn)術(shù)"，實用高效的求職法有哪些，如何做好職業(yè)定位，大學(xué)四年如何做好職業(yè)準備，如何在職場做人做事，如何表現(xiàn)自己、把握機會，怎樣提升職業(yè)素質(zhì)和竟?fàn)幜Γ绾闻c人相處,怎樣作出成績等內(nèi)容。本書全面展現(xiàn)了作者在求職面試和職場生存發(fā)展方面的經(jīng)驗、智慧和技巧，在當(dāng)前工作難找、就業(yè)艱難、競爭日趨激烈的環(huán)境下，提供了生動的案例和教材,能夠讓即將走上職場的大學(xué)生從中獲得有益的啟示。

作者簡介

盧文輝，中國職場“十大酷人物”之一，著名的實戰(zhàn)求職就業(yè)專家。對求職應(yīng)聘、面試、就業(yè)規(guī)劃、生涯設(shè)計等有豐富的經(jīng)驗和獨到的方略。畢業(yè)于西南民族學(xué)院，現(xiàn)任某文化公司總經(jīng)理。從16歲取得人生第一次求職的成功，至今已有20多年的職場實戰(zhàn)經(jīng)驗。
    他起點不高——沒有“

書籍目錄

推薦語     本書作者盧文輝的求職“成績單”     前言中國職場的“怪異”現(xiàn)象     第1章　求職面試寶典     　01◎人在職場，不“競”則退   　02◎?qū)W會隨行就市     　03◎?qū)μ柌拍苋胱?    　04◎求職大贏家是怎樣煉成的     　05◎早下手為強！做別人沒做的準備     　06◎大學(xué)時期多參加求職實戰(zhàn)     　07◎盡早樹立職業(yè)化觀念     　08◎牢記：人才的價值只能在市場上體現(xiàn)     　09◎機會只青睞有心人     　10◎靈活規(guī)劃好“正宗”的求職     　11◎在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗     　12◎首先做好眼前的事     　13◎與時俱進，見機行事     　14◎勇于自我挑戰(zhàn)和突破     第2章　實戰(zhàn)高效的求職面試經(jīng)驗與技能 　01◎思路決定銷路     　02◎求職的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)     　03◎就業(yè)技能不等于求職技能     　04◎卓有成效的實戰(zhàn)求職法     　05◎簡歷很重要！但不要把寶只押在簡歷上     　06◎求職的“殺手锏”：求職信大有文章　可做     　07◎誠信決定成敗     　08◎求職最好本色包裝     　09◎牢牢抓住市場的“適應(yīng)性原理”     　10◎有不足，不要怕——關(guān)鍵要做好差異化     　11◎成也反差，敗也反差     　12◎求職要創(chuàng)新：我不按牌理出牌的一次案例     　13◎求職之初莫求高薪高職     　14◎如何與招聘方談條件     　15◎面試莫猜題——何況你想猜也猜不到     　16◎面試忌諱說口號     　17◎面試的“殺手锏”：帶一封面試信去面試     　18◎求職面試真相：小節(jié)不小，但“大節(jié)”為重     　19◎怎樣培養(yǎng)面試能力     　20◎最特別的一次面試帶來的啟示     　21◎獨特的經(jīng)歷：求職的敲門磚和定音錘     　22◎選擇單位如何全面考量     　23◎責(zé)任心——求職的關(guān)鍵競爭力  　24◎魚與熊掌可以兼得——和諧地發(fā)展自己     　25◎回顧高考志愿的填報，總結(jié)定位的經(jīng)驗教訓(xùn)     　26◎職業(yè)規(guī)劃要趁早     　27◎職業(yè)規(guī)劃不要固化     　28◎考研，考公務(wù)員，還是進企業(yè)     　29◎要求“實”利益，先做“真”人才     　30◎如何避免陷入求職就業(yè)最大的誤區(qū)   　31◎求職自信從哪里來     　32◎另辟途徑打造求職力     　33◎找個合適的榜樣來學(xué)習(xí)     　34◎職場成功的八大法則     　35◎?qū)⒆晕覡I銷進行到底     第3章　要適合市場，得先了解市場     　01◎市場不歡迎“半成品”——市場需要“即插即用”     　02◎證書在考官眼里常常證實不了什么     　03◎求職的“地利”因素不再利好了     　04◎到底什么才是職場競爭力     　05◎名校畢業(yè)生在職場的獨特?zé)?　06◎大學(xué)生從一進校就有缺陷——要客觀認識自己     　07◎象牙塔的“計劃性”與職場的“市場性”脫節(jié)     　08◎外語構(gòu)不成職場競爭力     　09◎用人單位最反感造假     第4章　積累經(jīng)歷就是積累就業(yè)的實力     　01◎經(jīng)歷比經(jīng)驗更重要     　02◎要善于講故事——故事就來自于經(jīng)歷     　03◎在上家的經(jīng)歷是在下家求職成功的關(guān)鍵     　04◎不同的經(jīng)歷，打造同樣的實力     　05◎積累團隊合作和溝通協(xié)調(diào)等能力     　06◎要正確地做事    　07◎培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、工作作風(fēng)和責(zé)任感     　08◎不斷創(chuàng)造績效和展現(xiàn)才干人品     　09◎增強學(xué)習(xí)力，用他人的經(jīng)驗充自己的電     　10◎打造個人吸引力，引個“貴人”來相助     第5章　有效應(yīng)對職場變化     　01◎求職是最好的生存磨煉     　02◎遭遇職場變局要以變應(yīng)變     　03◎給別人機會就是給自己機會     　04◎不指望一口鍋吃一輩子     　05◎好景不長就不是“好景”     　06◎最適合的肯定是最好的     　07◎積極拓寬職場之路     　08◎放棄一棵樹，擁有整片森林     　09◎享受變化，在變化中成長壯大     后記

章節(jié)摘錄

人在職場，不“競”則退。    看到眾多學(xué)弟學(xué)妹們在職場跋涉奔波，我仿佛看到了16年前的自己：一樣的艱辛，一樣的不容易。畢業(yè)前夕，人人都在忙于跑招聘會或四處托親人、找關(guān)系等，大家都處在各種各樣的競爭中。當(dāng)今社會，不“競”則退！在職場尤其如此??！說到競爭，我的經(jīng)歷應(yīng)該對大家有所啟示。我是在競爭中成長起來的，回顧我的職業(yè)生涯，就是一段充滿競爭、奮斗的歷程。992年，大學(xué)畢業(yè)不久，我就辭去公職，投身市場，主動選擇了競爭。當(dāng)我只身到廣東自謀職業(yè)時，人地兩生，我沒有過硬的文憑做金字招牌，沒有舉薦信，沒有任何熟門熟路的關(guān)系，我在面對種種困難和壓力的情況下，不斷拼爭。在經(jīng)歷了不懈的忍耐、努力和堅持之后，憑借逐漸增強的能力、實力，逐步走上了成功之路。這么多年來，我由于以下原因有過多次的求職經(jīng)歷：不愿意被別人“計劃”，故在大學(xué)時期就積極進行求職實踐，為日后進入市場作準備。不甘平庸，不愿在當(dāng)時封閉、僵化的環(huán)境下生存，故辭去公務(wù)員職務(wù)，南下廣東求職，自謀生路。為了找到一個更理想、更適合自己的工作，故適時適地地進行了職業(yè)調(diào)整。在面臨企業(yè)被兼并、人事出現(xiàn)動蕩、遇到工作不順心等職業(yè)危機。

后記

“看求職大贏家的秘訣，幫大學(xué)生把工作問題解決！”這是我寫此書的主要目的和愿望。當(dāng)書正式出版了，這個愿望就更強烈了！這幾年來，一說到大學(xué)生的求職就業(yè)，就是：難！難！難！大學(xué)生要從自身角度出發(fā)，去考慮怎樣靠自己的力量解決前途問題。這才是根本之道。要走市場化之路，首先得做一個徹底的競爭者。所以本書開篇就鮮明地說出了“人在職場，不進則退”的就業(yè)理念。接下來，最重要的就是如何去競爭并在競爭中取勝了。這個問題靠一些“理論家”、“分析家”是解決不了的，只能靠自己不斷地實踐、學(xué)習(xí)和積累。由于我對此有切身體會，所以，本書的許多內(nèi)容就側(cè)重于用案例來說明具體的思路、策略、方法和技巧，這些是求職過程中制勝的關(guān)鍵。我以前從未想過寫書。后來也是“怪”我自己：我最早去高校做演講報告時，曾一時激動，也算一不小心夸了海口：“各位同學(xué)，說真的，我的這些經(jīng)驗都是人無我有的。你們在任何書上都不可能找到，要有，除非我寫書”我當(dāng)時也就是說說而已，沒想到當(dāng)場就有幾個學(xué)生發(fā)問：“盧老師，你打算多久出書呢？”

媒體關(guān)注與評論

盧老師的求職理念、方法和技巧讓人耳目一新，受益匪淺。——高校學(xué)生盧文輝創(chuàng)造了令人稱奇的職場經(jīng)歷。——《人民日報·市場報》盧文輝是中國職場普通學(xué)歷高就業(yè)的一個典范?！拇娨暸_盧文輝做人坦誠守信，責(zé)任心強，人品好，在工作中善于創(chuàng)新，能完成看似不能完成的任務(wù)?！幽么髪W柏電業(yè)有限公司董事長 盧錦文盧文輝對老總的主導(dǎo)思想有清晰的認識，善于出新?！獜V東康寶集團公司董事長 羅小甲盧文輝，雖然你已辭職，但你己被評為“可再被錄用員工”，歡迎你隨時回來?！钲谌A雅鐘表有限公司董事總經(jīng)理 葉志明

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