創(chuàng)業(yè)之初

出版時(shí)間:2008-6-1  出版社:機(jī)械工業(yè)出版社  作者:尤登弘  頁數(shù):160  
Tag標(biāo)簽:無  

前言

借勢,明道,還得優(yōu)術(shù),把握良好的創(chuàng)業(yè)契機(jī),學(xué)習(xí)現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理技術(shù),實(shí)現(xiàn)有效創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)?!鹊呛搿皠荨卑凑宅F(xiàn)在的說法就是內(nèi)外因影響下形成的一個(gè)環(huán)境,勢又往往和時(shí)聯(lián)系在一起,這就是時(shí)勢。隨著改革開放和政策的支持,目前中國的發(fā)展勁頭十分強(qiáng)勁,但是根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,這樣的快速發(fā)展時(shí)機(jī)是有時(shí)間限制的,因此國家需要擴(kuò)大內(nèi)需。創(chuàng)業(yè)將成為經(jīng)濟(jì)繼續(xù)增長并帶動(dòng)未來經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)力,國家和地方不斷設(shè)立對創(chuàng)業(yè)的有利政策,無疑創(chuàng)造了一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)外部環(huán)境。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只會(huì)留給當(dāng)機(jī)立斷的人,“取勢”也是一種能力,取勢者能看清過去、現(xiàn)在和將來,要能有預(yù)見性,順應(yīng)潮流,順應(yīng)內(nèi)外環(huán)境,順勢而上,所以我們要鼓勵(lì)大家開創(chuàng)更多的事業(yè),讓更多的人富足起來,改變個(gè)人的命運(yùn)也改變社會(huì)的命運(yùn)?!暗馈笔鞘挛锏陌l(fā)展規(guī)律,我們需要遵循這個(gè)規(guī)律才能順利發(fā)展。凡事都有其運(yùn)行的自然軌跡,只要細(xì)心觀察,它隨時(shí)散發(fā)出來的訊息都可以容易地接受到。創(chuàng)業(yè)的目的不是為了最后的失敗,而這么多的失敗結(jié)果就是因?yàn)闊o效創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)并不是隨意的行為,依靠的不僅僅是資金、資源,還需要團(tuán)隊(duì)的力量,更需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者本身具備的相關(guān)知識,有過實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),愿意不斷學(xué)習(xí)改進(jìn),這樣的創(chuàng)業(yè)才有可能不浪費(fèi)社會(huì)的資源,不浪費(fèi)自己的青春?!懊鞯馈本褪怯兄R,懂規(guī)則,明管理,善用人,策略而上,在良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢下,我們提倡有效的創(chuàng)業(yè),成功是做應(yīng)該做的事而不是只做喜歡的事,要善用財(cái)務(wù)的技術(shù)來結(jié)合管理的技術(shù),充分高效利用團(tuán)隊(duì),協(xié)助企業(yè)度過“生存期”。“術(shù)”是能力,能力是知識、方法、策略和經(jīng)驗(yàn)的集合體;“術(shù)”也是可解決實(shí)際問題的流程和策略,是可以提高效果和效率的技巧。在掌握了別人創(chuàng)業(yè)失敗的規(guī)律后,我們必須要進(jìn)行學(xué)習(xí)和改進(jìn),通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法,來改善經(jīng)營。對于創(chuàng)業(yè)者來說,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)過程,從一開始的“存活”,逐漸發(fā)展為“穩(wěn)固”,然后才是“發(fā)展”?,F(xiàn)代社會(huì)創(chuàng)立個(gè)人事業(yè)不再只是靠老板的聰明,而需要科學(xué)的管理,有科學(xué)手段的支持。在創(chuàng)業(yè)的過程中應(yīng)用商業(yè)計(jì)劃書,不僅僅能夠獲得融資的機(jī)會(huì),同時(shí)也是一個(gè)審視自我經(jīng)營情況的良好工具,厘清“優(yōu)術(shù)”就是不斷提升管理方法,探索和積累管理中實(shí)用的策略,積淀適合于自己和企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然還要持續(xù)更新技術(shù),要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并勇于超越和改善,對于企業(yè)的經(jīng)營就是在不斷學(xué)習(xí)與不斷改進(jìn)中成長的。當(dāng)我們夢想變得更大的時(shí)候,我們需要有更刻苦的準(zhǔn)備。如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)家以自己心中的夢想來開創(chuàng)事業(yè),就要很清楚地知道大環(huán)境的勢在哪里,道在哪里,然后才到“數(shù)”,找到企業(yè)管理會(huì)計(jì)的數(shù),能夠幫助企業(yè)家用量化的角度來看待企業(yè)經(jīng)營,我希望更多創(chuàng)業(yè)者能夠掌握好創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī),同時(shí)更好更有效地創(chuàng)立自己的事業(yè),希望創(chuàng)業(yè)者通過學(xué)習(xí)本書能夠?qū)W習(xí)和掌握更多的創(chuàng)業(yè)知識與技能,通過改變心態(tài),來改變行為乃至結(jié)果,讓我們都來親手改變自己的命運(yùn)。尤登弘2008年5月

內(nèi)容概要

  《創(chuàng)業(yè)之初:你不可不知的財(cái)務(wù)知識》從創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)的把握開始,描述高效經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的組建與應(yīng)用,從人本的角度將財(cái)務(wù)結(jié)合,貫穿了有關(guān)創(chuàng)業(yè)初期融資、股權(quán)、資金管理、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識,更生動(dòng)系統(tǒng)地為創(chuàng)業(yè)者解釋了令人頭疼的財(cái)務(wù)報(bào)表含義以及容易被混淆的財(cái)務(wù)知識,并提出在創(chuàng)業(yè)初期非常有用的小技巧,如有關(guān)低成本高回報(bào)(非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬)的妙法,來幫助創(chuàng)業(yè)者更好地在創(chuàng)業(yè)初期生存下來。書中更包含了有關(guān)商業(yè)計(jì)劃書的部分,不僅僅包含其內(nèi)容編制與妙用,更包含商業(yè)計(jì)劃書檢查要點(diǎn)以及與風(fēng)投談判要點(diǎn)。  本書內(nèi)容豐富、全面,貼近創(chuàng)業(yè)需求,并側(cè)重財(cái)務(wù)管理學(xué)識,旨在讓更多人能在創(chuàng)立自己事業(yè)的時(shí)候取得更高的成功率。

作者簡介

尤登弘,著名財(cái)務(wù)管理專家,上?;凵趟雇?cái)務(wù)顧問公司首席顧問,英國Ernst&Young資深會(huì)計(jì)師,臺灣冠倫會(huì)計(jì)師事務(wù)所主管會(huì)計(jì)師,具有國際企業(yè)管理碩士和會(huì)計(jì)碩士學(xué)位,近30年的企業(yè)經(jīng)營管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),近10年對本土企業(yè)進(jìn)行了深入研究,整合出一整套從數(shù)字管理的角度提升企業(yè)整體盈利能力的體系;西安交通大學(xué)、北京理工大學(xué)、大連理工大學(xué)等諸多國內(nèi)知名大學(xué)EMBA特聘教授;北京大學(xué)、香港大學(xué)、清華大學(xué)等數(shù)十家著名學(xué)府的特邀講師;《數(shù)字管理》、《成本倍減》、 《管理者財(cái)商》、 “人與成本系列”等圖書作者;國內(nèi)多家財(cái)經(jīng)訪談或演講節(jié)目主講嘉賓;主講的財(cái)務(wù)管理系列課程在山東衛(wèi)視《名家論壇》欄目連續(xù)播放多次,受到觀眾的廣泛認(rèn)同。

書籍目錄

前言第1章 選擇良好的創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)1.1 選擇創(chuàng)業(yè)將改變你的命運(yùn)1.1.1 創(chuàng)業(yè)是一條出路1.1.2 良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境——政府創(chuàng)業(yè)政策鼓勵(lì)1.1.3 快速經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來無限創(chuàng)業(yè)契機(jī)1.2 我需要具備怎么樣的條件才能更有效地創(chuàng)業(yè)1.2.1 要有廣泛的、實(shí)際的商業(yè)知識1.2.2 要有真正幫人家賺錢的經(jīng)驗(yàn)1.2.3 要真正看得懂別人怎么經(jīng)營1.2.4 要寫得出商業(yè)計(jì)劃書1.2.5 要懂得財(cái)務(wù)1.2.6 要具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì)1.2.7 學(xué)會(huì)利用團(tuán)隊(duì)的力量第2章 建立我的報(bào)表2.1 財(cái)務(wù)報(bào)表的用途2.2 基本財(cái)務(wù)知識——企業(yè)經(jīng)營的機(jī)理2.3 資產(chǎn)負(fù)債表告訴你什么2.4 損益表告訴你什么2.5 現(xiàn)金流量表告訴你什么2.6 財(cái)務(wù)報(bào)表的制作2.7 報(bào)表中如何來表達(dá)企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值2.8 營運(yùn)資金的管理第3章 不得不知的財(cái)務(wù)管理…3.1 除了報(bào)表以外我還應(yīng)該學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)知識3.1.1 財(cái)務(wù)報(bào)表來分析企業(yè)經(jīng)營3.1.2 通過利用管理報(bào)表來改善經(jīng)營3.2 創(chuàng)業(yè)初期的資金籌集3.2.1 債務(wù)融資3.2.2 股權(quán)融資3.3 資金管理與利潤分配3.3.1 創(chuàng)業(yè)初期的利潤分配3.3.2 創(chuàng)業(yè)賬務(wù)往來的要點(diǎn)3.3.3 資金循環(huán)的規(guī)律3.4 創(chuàng)業(yè)初期的財(cái)務(wù)人員管理3.4.1 創(chuàng)業(yè)初期財(cái)務(wù)管理可選擇的方法3.4.2 如何制定企業(yè)的規(guī)范3.4.3 增加財(cái)務(wù)部門的附加價(jià)值3.5 創(chuàng)業(yè)初期風(fēng)險(xiǎn)控制第4章 看清你的成本賬4.1 容易混淆的成本概念4.2 多角度解析成本,營造低成本優(yōu)勢4.2.1 作業(yè)成本和策略性成本4.2.2 固定成本和變動(dòng)成本4.2.3 直接成本和間接成本4.2.4 可控成本與不可控成本4.2.5 付現(xiàn)成本與不付現(xiàn)成本和機(jī)會(huì)成本4.2.6 與機(jī)器相關(guān)的成本和與機(jī)器無關(guān)的成本4.2.7 給付外界的成本和供應(yīng)鏈運(yùn)作的成本4.2.8 附加價(jià)值成本與非附加價(jià)值成本4.3 企業(yè)管理成本的核心問題4.4 非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬的妙用

章節(jié)摘錄

第1章 選擇良好的創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)創(chuàng)業(yè)必須要充分分析環(huán)境,任何時(shí)刻都能創(chuàng)業(yè),但是如果懂得把握良好的時(shí)機(jī),那么創(chuàng)業(yè)就能事半功倍。你是否正急于創(chuàng)業(yè)?你是否正在籌備創(chuàng)業(yè)?也許你已經(jīng)開始進(jìn)行自己的事業(yè)了,那么究竟現(xiàn)在是否是我們創(chuàng)業(yè)的良好時(shí)機(jī)呢?如何把握這個(gè)時(shí)機(jī)才能降低創(chuàng)1.1.1 創(chuàng)業(yè)是一條出路中國是世界上的人口大國,也是世界上的勞動(dòng)力人口最多的國家。雖然中國是勞動(dòng)力資源豐富的國家,但也是世界上就業(yè)壓力最大的國家,這個(gè)問題逐漸上升為社會(huì)矛盾’因?yàn)榫蜆I(yè)就代表生活壓力,就業(yè)的不同情況就會(huì)帶來收入的差距,生活是人的最基本需求,所以就業(yè)問題成為政府需要解決的一大問題。如何解決就業(yè)問題,如何為龐大的勞動(dòng)人群創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,不僅僅是政府需要關(guān)注的問題。長期以來,我們在解決就業(yè)問題上實(shí)行以安排就業(yè)為主的模式,但是隨著就業(yè)制度和企業(yè)用工制度的改革,動(dòng)力供求關(guān)系主體已經(jīng)發(fā)生了相應(yīng)的變化。安排就業(yè)會(huì)造成企業(yè)增加冗員,降低效益,加重企業(yè)負(fù)擔(dān),同時(shí)企業(yè)的活力下降。就業(yè)崗位不足,根本原因就在于創(chuàng)業(yè)的人太少,國內(nèi)的人口眾多。很多500強(qiáng)企業(yè)早就發(fā)現(xiàn)了中國這個(gè)容量很大的市場,紛紛開始進(jìn)入中國的市場,但是這樣中國還是有很大的市場空間的,這些不同的需求只要把握得當(dāng)就能成為個(gè)人的事業(yè),成為別人的職業(yè)和工作,給自己帶來收益又解決他人的需求。中國雖然人口眾多,如果能夠很好地引動(dòng)內(nèi)部的需求,這樣不僅僅能夠解決中國出口貿(mào)易受到的阻礙,同時(shí)也能夠調(diào)動(dòng)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)收入的增加同時(shí)增加的需求也會(huì)帶來更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),創(chuàng)業(yè)不僅僅可以改變自己個(gè)人的命運(yùn)還能改變社會(huì)的命運(yùn)。

后記

很多人覺得財(cái)務(wù)知識是財(cái)務(wù)人員才應(yīng)該具備的,作為管理者僅僅需要學(xué)會(huì)如何來作決策,其實(shí)這個(gè)說法太不完整了。管理者來作決策以及管理企業(yè)是需要依靠分析的,而分析的是什么?分析的就是數(shù)字,因?yàn)閿?shù)字是很直觀并且很公正的,只要用對分析的方法,那么利用數(shù)字來分析、利用數(shù)字來決策和經(jīng)營,會(huì)無形中減少很多管理者的困擾,并且讓決策制定得更為有效。財(cái)務(wù)是一個(gè)企業(yè)很重要的部分,作為創(chuàng)業(yè)者不要以為自己僅僅具有管理的知識就足夠了,在創(chuàng)業(yè)初期需要具備的知識遍及行業(yè)的方方面面,如果想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功,那么財(cái)務(wù)是創(chuàng)業(yè)者不得不關(guān)注的內(nèi)容。有人也許會(huì)說這本書中的財(cái)務(wù)知識是否對創(chuàng)業(yè)者略有難度,有人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者沒有必要知道那么多財(cái)務(wù)知識,只要知道報(bào)表是什么樣子,學(xué)會(huì)制作報(bào)表就好,其實(shí)這個(gè)觀點(diǎn)也是錯(cuò)誤的。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的人還停留在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的角度,企業(yè)經(jīng)營非常需要利用管理會(huì)計(jì)的理念,作為管理者重要的是分析與決策,可是如果財(cái)務(wù)人員提供的是傳統(tǒng)的報(bào)表,而你又不能夠明確這些數(shù)據(jù)所代表的含義,那么又如何能夠很好地分析并制定決策呢?所以,創(chuàng)業(yè)家首先自己要有這樣的觀念,要有這樣的意識,因?yàn)橐庾R才可以改變行為,最后才會(huì)改變結(jié)果,如果創(chuàng)業(yè)家自己本身就沒有這樣的觀點(diǎn),卻要求財(cái)務(wù)人員或者下屬團(tuán)隊(duì)來執(zhí)行,那么無論如何都是很難執(zhí)行好的。其次要一直保持學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)比自己現(xiàn)在更高一個(gè)層次需要具備的學(xué)識,那么才能更好地應(yīng)對未來可能發(fā)展的事情,不要等到已經(jīng)發(fā)展到了一定的程度,然后再著急地去學(xué)習(xí),那么這樣的結(jié)果只可能是拿自己新創(chuàng)立的企業(yè)來做實(shí)驗(yàn),因?yàn)樽约焊静痪邆湟粋€(gè)高度的能力與經(jīng)驗(yàn),辛苦拿自己創(chuàng)業(yè)的事業(yè)來實(shí)驗(yàn),那么成本真的是很高。既然決定要進(jìn)行創(chuàng)業(yè),那么就要作好充分的準(zhǔn)備,不僅僅要豐富自己的頭腦,更要讓頭腦來武裝自己經(jīng)營。記得要向上看、向遠(yuǎn)看,不要將自己僅僅停留在初創(chuàng)業(yè)的時(shí)期,要用更高的要求來約束自己,只有不斷地學(xué)習(xí)與改進(jìn),不斷提升內(nèi)在與外在客戶的滿意度,那么最后才能實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。希望有越來越多的人能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想,也希望越來越多的創(chuàng)業(yè)家能夠成功創(chuàng)業(yè),用創(chuàng)業(yè)來改變自己的命運(yùn),改變社會(huì)的命運(yùn)。

編輯推薦

《創(chuàng)業(yè)之初:你不可不知的財(cái)務(wù)知識》由機(jī)械工業(yè)出版社出版。如何控制成本?如何看懂財(cái)務(wù)報(bào)表?如何制定商業(yè)計(jì)劃書?如何吸引風(fēng)險(xiǎn)投資?創(chuàng)業(yè),一個(gè)令人激動(dòng)的開始,你準(zhǔn)備好嗎?當(dāng)我們夢想變得更大的時(shí)候,我們需要有更刻苦的準(zhǔn)備。如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)家以自己心中的夢想來開創(chuàng)事業(yè),就要找到企業(yè)管理會(huì)計(jì)的“數(shù)”,財(cái)務(wù)是一個(gè)企業(yè)很重要的部分,它能夠幫助企業(yè)家用量化的角度來看待企業(yè)經(jīng)營,讓決策制定更為有效。希望有越來越多的人能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想,也希望越來越多的創(chuàng)業(yè)家能夠成功創(chuàng)業(yè),用創(chuàng)業(yè)來改變自己的命運(yùn)。——尤登弘

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

評論、評分、閱讀與下載


    創(chuàng)業(yè)之初 PDF格式下載


用戶評論 (總計(jì)24條)

 
 

  •   感覺比較適合做企業(yè)的朋友,但是對于創(chuàng)辦企業(yè)的朋友來說,這書又太淺了,對于個(gè)人經(jīng)營的相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容很少。
  •   內(nèi)容很一般。第一章創(chuàng)業(yè)部分基本無價(jià)值,以作者的專長,能深入淺出的把財(cái)務(wù)報(bào)表說明白,多點(diǎn)案例分析,應(yīng)該就滿足讀者理清財(cái)務(wù)初級知識的需要了。書中很多術(shù)語、專業(yè)用詞前后不一致,圖表的邏輯結(jié)構(gòu)也不清晰,基點(diǎn)交代模糊,圖表分析不到位,初級讀者讀起來很多地方容易產(chǎn)生歧義??偟膩碚f,算是可讀可不讀一本書,除了裝幀,不值這個(gè)價(jià)
  •   接觸了本書后才發(fā)現(xiàn),原來財(cái)務(wù)知識也可以很有趣的,顛覆了我以前錯(cuò)誤的偏見。更重要的是讓我了解到創(chuàng)業(yè)前所必需具備的條件,而并非只靠充足的資金和一腔熱情。很受用!
  •   本質(zhì)性的,實(shí)用的東西寫得少,有點(diǎn)泛泛而談,像口號,看了1/3有點(diǎn)看不下去了...
  •   如果多一些案例就好了,感覺理論 太多,沒有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的,看的不是很明白
  •   10頁紙就搞定的內(nèi)容,沒有實(shí)質(zhì)性的東西,自我感覺不出來。 見仁見智,都是大道理?。?/li>
  •   不用的時(shí)候誰也看不下去,畢竟不是小說
  •   我怎么感覺沒啥內(nèi)容呢,沒有我想象的好。
  •   次數(shù)寫的用處不大
  •   書已經(jīng)收到,發(fā)貨及時(shí),快遞員態(tài)度不錯(cuò)!新年第一次網(wǎng)上購物,感覺很好!
  •   不錯(cuò) 家人推薦的 正版支持
  •   本書簡直是垃圾中的垃圾,作者根本不知道自己在說什么,空泛、沒有主題,浪費(fèi)我的時(shí)間和金錢,扔之
  •   書里廢話少,直接說創(chuàng)業(yè)開始財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn),對于想創(chuàng)業(yè)的人說有很多啟發(fā)。很多創(chuàng)業(yè)的人知道某個(gè)行業(yè)可賺錢,卻不能發(fā)掘自身在這個(gè)行業(yè)的競爭優(yōu)勢,直接體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)字就說明了這點(diǎn),作者就是想讓創(chuàng)業(yè)者快速了解報(bào)表揭示的含義,以利于創(chuàng)業(yè)者決策。財(cái)務(wù)專業(yè)人士就不要看了,對他們來說看該作者的另外一本《成本倍減》更適合。
  •   此書的很多財(cái)務(wù)觀點(diǎn)非常正確,非常有用。但是里面的財(cái)務(wù)知識難度過高,不容易看懂。
  •   好書,實(shí)用簡單,實(shí)用經(jīng)濟(jì)
  •   講得深入淺出,很好理解。
  •   非常好的書,值得大家依賴!?。?qiáng)力推薦?。?!
  •   寫的較通俗,容易讀懂。
  •   看看書還是有用的,只是第一章寫的有點(diǎn)繁雜
  •   還可以,但講的不是通俗易懂型的
  •   看了三分一。
  •   東西還不錯(cuò),郵寄速度也挺快
  •   工作需要的,還不錯(cuò)
  •   創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)
 

250萬本中文圖書簡介、評論、評分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號-7