企業(yè)人力資源管理師應(yīng)試題解

出版時(shí)間:2008-4  出版社:機(jī)械工業(yè)出版社  作者:裴建國(guó) 著  頁(yè)數(shù):204  
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內(nèi)容概要

  是根據(jù)2007年第2版“國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程”《企業(yè)人力資源管理師》編寫(xiě)的應(yīng)試題解。主要內(nèi)容包括:《企業(yè)人力資源管理師——基礎(chǔ)知識(shí)》教程各章的單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和參考答案;《企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))》教程各章理論知識(shí)的單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題及參考答案,操作技能鑒定考核題的簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、案例分析題、方案設(shè)計(jì)題及參考答案;該應(yīng)試題解中還附有2007年兩套模擬試題及參考答案;為方便讀者掌握相關(guān)內(nèi)容,在附錄中還收錄了最新勞動(dòng)合同法和就業(yè)促進(jìn)法的有關(guān)內(nèi)容。

書(shū)籍目錄

前言第一部分 企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第二章 勞動(dòng)法第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理第四章 管理心理與組織行為第五章 人力資源開(kāi)發(fā)與管理第二部分 企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))第一章 人力資源規(guī)劃第二章 人員招聘與配置第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)第四章 績(jī)效管理第五章 薪酬管理第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理附錄

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