企業(yè)人力資源管理師應(yīng)試題解

內(nèi)容概要

　　是根據(jù)2007年第2版“國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程”《企業(yè)人力資源管理師》編寫的應(yīng)試題解。主要內(nèi)容包括：《企業(yè)人力資源管理師——基礎(chǔ)知識》教程各章的單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和參考答案；《企業(yè)人力資源管理師（三級）》教程各章理論知識的單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題及參考答案，操作技能鑒定考核題的簡答題、計(jì)算題、案例分析題、方案設(shè)計(jì)題及參考答案；該應(yīng)試題解中還附有2007年兩套模擬試題及參考答案；為方便讀者掌握相關(guān)內(nèi)容，在附錄中還收錄了最新勞動合同法和就業(yè)促進(jìn)法的有關(guān)內(nèi)容。

書籍目錄

前言第一部分 企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）第一章 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)第二章 勞動法第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理第四章 管理心理與組織行為第五章 人力資源開發(fā)與管理第二部分 企業(yè)人力資源管理師（三級）第一章 人力資源規(guī)劃第二章 人員招聘與配置第三章 培訓(xùn)與開發(fā)第四章 績效管理第五章 薪酬管理第六章 勞動關(guān)系管理附錄

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    企業(yè)人力資源管理師應(yīng)試題解 PDF格式下載

---