不做需要工作的人，請做工作需要的人

內(nèi)容概要

在這個世界上其實只有兩種持不同工作態(tài)度的人，一種是需要工作的人，另一咱則是工作需要的人。需要工作的人是被迫工作的人，工作態(tài)度消極而懈?。还と诵枰娜藙t把工作視為自己的使命，他們工作永遠不只是為了生活，他們知識自己奮斗目標是什么，工作態(tài)度積極向上。對需要工作的人來說，工作枯燥乏味，是一種學生的負擔；對工作需要的人來說，工作則是上天賜予自己的最大禮物，也是通向成功的起點……    如何從需要工作的人變成工作需要的人？如何最大化你的工作和生命價值？如何以普通的工作為起點，拼搏進取直到事業(yè)成功？本書將為您提供答案。

書籍目錄

前言第1章　需要工作的人等待機會，工作需要的人自動自發(fā)　不要習慣于等待和沉淪　主動出擊，抓住工作中的機遇　走上事業(yè)成功的快車道第2章　需要工作的人憎恨工作，工作需要的人尊重工作　不滿是逃避責任的借口　尊重工作就要努力工作　努力工作，釋放你的激情第3章　需要工作的人關注薪水，工作需要的人關注發(fā)展　是關注“錢途”，還是關注前途　發(fā)展比薪水更重要　機會可以帶來更多的金錢第4章　需要工作的人恃才傲物，工作需要的人認真低調(diào)　恃才傲物阻礙自己的發(fā)展　認真低調(diào)更容易進步　多一份認真，多一份收益第5章　需要工作的人只做任務，工作需要的人注重結果　完成目標不能停留在口頭上　有任務就要去落實　落實的關鍵是結果第6章　需要工作的人喜好評論，工作需要的人熱衷執(zhí)行　不要坐而論道，而要言出必行　執(zhí)行需要激情　讓我們立刻行動起來第7章　需要工作的人原地踏步，工作需要的人不斷學習　原地踏步，不進則退　學習是突破逆境的通路　反思是前進的伴侶第8章　需要工作的人做事拖沓，工作需要的人注意效能　不要養(yǎng)成拖沓的壞習慣　養(yǎng)成注重效能的好習慣　先做最最要的事第9章　需要工作的人做事馬虎，工作需要的人注重細節(jié)第10章　需要工作的人做步自封，工作需要的人合作雙贏第11章　需要工作的人害怕困難，工作需要的人挑戰(zhàn)難題第12章　需要工作的人不愛動脈，工作需要的人善于思考第13章　需要工作的人忽視成本，工作需要的人善于節(jié)約第14章　需要工作的人得過且過，工作需要的人渴望成就第15章　需要工作的人尋找借口，工作需要的人承擔責任第16章　需要工作的人只想自己，工作需要的人團隊第一第17章　需要工作的人不服管理，工作需要的人自我約束第18章　需要工作的人提心吊膽，工作需要的人充滿自信

章節(jié)摘錄

第1章　需要工作的人等待機會，工作需要的人自動自發(fā)想想你的周圍，有誰像個懶漢一樣總在等待天上掉餡餅，等著機會的降臨，希望上天的格外眷顧？又有誰積極主動為自己創(chuàng)造機會，不等、不靠、不要，自己創(chuàng)造條件和機會？等待的人只會躲避，只會偷安，他們停滯不前，最終無疑將被困難吞噬，被生活遠遠拋在腦后面；而積極進取的人努力拼搏，激流勇進，自己為自己負責，自己為自己開創(chuàng)新的天地。正是對等生活態(tài)度的不同，導致他們的人生也迥然各異。人生在于規(guī)劃。遇到困境并不可怕，可怕的是在困難沒有將你打倒前，你自己先打倒了自己！我們不能坐等機會的出現(xiàn)，唯有自動自發(fā)，用進取的意識和創(chuàng)造力去尋找機會、去創(chuàng)造機遇，才能在人生航程上大顯身手。不要習慣于等和沉淪人與人之間最大的差異在于心態(tài)的積極或是消極，正是這種差異千萬了人和人之間的天壤之別。絕大多數(shù)人習慣于消極等待，他們不愿意花費力氣主動去尋找前進的道路，只把希望寄望于別人的援助，這種消極等待的心態(tài)千萬了很多悲劇。

媒體關注與評論

　　天堂與地獄毗鄰，如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄?！　　绹痛笸趼蹇朔评铡　　　〉谝惶?，都要盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進步?！　　④浌径麻L比爾·蓋茨　　　　在工作中，每個人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力工作而不是浪費時間尋找借口。要知道，公司安排你這個職位，是為了解決問題，而不是聽你關于困難的長篇累牘的分析。　　——GE公司全球CEO杰克·韋爾奇　　　　像獵豹一樣找準時機，主動承擔富有挑戰(zhàn)性的工作，你就可以使自己的能力得以充分的發(fā)揮和展示，你的能力也一定可以得到上司的認可。　　——美國鋼鐵大王安得魯·卡內(nèi)基　　　　工作不具超出報酬的人，得不到超出工作的報酬?！　　柌亍す?/pre>


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