出版時(shí)間:2008-1 出版社:機(jī)械工業(yè)出版社 作者:嚴(yán)正 頁數(shù):131
內(nèi)容概要
生活在這個(gè)社會(huì)上的人,無法逃離秩序;作為在職場(chǎng)上打拼的員工來說,更是離不開職場(chǎng)秩序的約束。倘若你想有所作為,尤其需要認(rèn)清秩序的“銅墻鐵壁”,并能因勢(shì)利導(dǎo)?!吨刃蛑馈窂穆殬I(yè)化美德、素養(yǎng)、能力、操守、風(fēng)范、心態(tài)等幾個(gè)方面,為讀者闡述遵守秩序、體味秩序之美的職場(chǎng)守美修煉法則。如此,職業(yè)化團(tuán)隊(duì)所修煉的最終正果正是鍛造出一個(gè)品德高尚、人格正直、積極努力、堅(jiān)持操守、在當(dāng)前浮躁的氛圍下?lián)碛蟹€(wěn)健進(jìn)取心的職業(yè)化員工,而惟有這些內(nèi)心情操修煉到位的職業(yè)化員工,才能真正理解、真正遵守,真正享受那科學(xué)、合理、甜美的職場(chǎng)秩序。
作者簡(jiǎn)介
嚴(yán)正,畢業(yè)于福建師范大學(xué)中文系,后就讀于清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。長期致力于人力資源的開發(fā)與發(fā)展、組織變革與領(lǐng)導(dǎo)力提升等工作,為數(shù)十家大中型企業(yè)提供咨詢與顧問服務(wù)?! ?yán)正先生先后在臺(tái)灣華杰電子、華立集團(tuán)任人力資源總監(jiān),華立集團(tuán)管理學(xué)院院長等職務(wù),現(xiàn)為美國領(lǐng)導(dǎo)力中心情境領(lǐng)導(dǎo)中文認(rèn)證講師,清華大學(xué)總裁班特聘講師,浙江大學(xué)企業(yè)成長研究中心高級(jí)研究員,中國房地排行網(wǎng)董事長,杭州和邦投資咨詢有限公司總經(jīng)理?! 〕霭鎸V骸吨袊髽I(yè)的藍(lán)海戰(zhàn)略》、《管理者勝任素質(zhì)》、《四維領(lǐng)導(dǎo)力》、《成功心態(tài)》等。
書籍目錄
緒論秩序創(chuàng)造和諧世界/1何為職場(chǎng)秩序/2秩序需要職業(yè)化員工/3職業(yè)化的情操修煉/4第一章 職業(yè)化美德1.秩序的“威嚴(yán)”/7不遵守,即出局/7職業(yè)化美德,以柔克剛/82.仁愛,職業(yè)化美德的根基/9工作是能眼見的愛/10愛你所在的團(tuán)隊(duì)/10職場(chǎng)不會(huì)垮的投資/12職業(yè)化的光合作用/143.感恩,職業(yè)化美德的升華/16蜜蜂都有職業(yè)化“感恩”/17少點(diǎn)挑剔,多點(diǎn)欣賞/19幫助同事,就是幫助自己/21感謝困境與麻煩/23第二章 職業(yè)化素養(yǎng)1.秩序的“有情”/27秩序不是無情物/27職業(yè)化素養(yǎng),永在職場(chǎng)流傳/282.不忠誠,不職業(yè)/29職業(yè)忠誠要主動(dòng)/30忠于公司利益/32關(guān)注內(nèi)心的職業(yè)化修煉/33促進(jìn)職業(yè)化多贏/353.責(zé)任,讓你更專業(yè)/36職業(yè)化是將不喜歡的事做得專業(yè)/37每桶4美元,多出一分力/39對(duì)錯(cuò)誤不推諉/41職業(yè)化責(zé)任者,無價(jià)之寶/434.堅(jiān)忍,職業(yè)化素養(yǎng)的分水嶺/44選擇成功,還是選擇平庸/44對(duì)人有耐心/47對(duì)事要堅(jiān)持/48成功不像你想像得那么難/50第三章 職業(yè)化能力1.秩序的“完善”/53秩序也有不足/53職業(yè)化能力,讓秩序更完善/542.創(chuàng)新,職業(yè)化員工都會(huì)動(dòng)的腦筋/56勇于開發(fā)職業(yè)潛能/56方法總有更好的/57創(chuàng)新要主動(dòng)/593.溝通,鍛造職業(yè)化談吐/61用心傾聽/6l簡(jiǎn)化信息/63了解對(duì)方需求/65靈活運(yùn)用溝通技巧/66第四章 職業(yè)化操守1.秩序的“約束”/69秩序的“銅墻鐵壁”/69職業(yè)化操守,順秩序之勢(shì)/712.服從,從“執(zhí)行”做起/7l總有服從的理由/72口頭服從不算數(shù),執(zhí)行才是真/74是服從不是盲從/76今天學(xué)會(huì)服從,成就明天指揮/783.守信,職業(yè)操守的警戒線/79一諾千金,鍛造職業(yè)前途/80心說到,手做到/8l兌現(xiàn)工作,實(shí)現(xiàn)職業(yè)提升/824.自律,自主掌控職業(yè)化/84要么自制,要么失控/85沖動(dòng)是輸球的魔鬼/87拒絕誘惑中的“軟糖”/87職業(yè)化“慎獨(dú)”/89第五章 職業(yè)化風(fēng)范1.秩序的“自由”/91秩序下的“跑馬場(chǎng)”/91職業(yè)化風(fēng)范,引領(lǐng)個(gè)人魅力/932.寬容,尊重別人也是尊重自己/94寬容是自我超越/94真誠掩蓋上司的錯(cuò)誤/96拋卻對(duì)同事的嫉恨/97微笑,最厲害的職業(yè)化武器/983.勤奮,工作著是美麗的/100愛因斯坦的第三只小板凳/100早起的鳥兒有食吃/102勤奮職業(yè)人的幸福感/105第六章 職業(yè)化心態(tài)1.秩序的“無形”/107秩序下的“平淡”/107職業(yè)化心態(tài),從平淡中脫穎而出/1082.歸零,不為物所役/110“成功是失敗之母”/110學(xué)習(xí)不是裝樣子/112甩掉包袱,向自己挑戰(zhàn)/114“吐故”才能“納新”/1153.積極,不可缺的職業(yè)進(jìn)取心/116鄧亞萍:我憑什么輸/117彩虹緊跟風(fēng)雨后/119選擇積極,選擇職業(yè)快樂/120第七章 鍛造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)“集體”的秩序/123明確職業(yè)目標(biāo)/124提防“干涉別人內(nèi)政”/126職業(yè)化協(xié)作/127融入職業(yè)化團(tuán)隊(duì)/129
章節(jié)摘錄
緒論:秩序創(chuàng)造和諧世界 “沒有規(guī)矩不成方圓”這個(gè)道理誰都知道,可每當(dāng)真正面對(duì)各種秩序的時(shí)候,人們又不那么心甘情愿地遵守。這其中的原因就在于,人性不僅有善的一面,也有不服秩序、背叛妄為的一面。當(dāng)然,原因也在于,人們沒有徹底體會(huì)到秩序給人帶來的妙處。 新加坡是一個(gè)以法制健全著稱的國家,許多人到新加坡之后,常常戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不敢越雷池一步??诶镉刑禃?huì)吐在隨時(shí)備用的紙巾里,手里拎的垃圾袋,即便身旁就是草叢樹林,也會(huì)很自然地把它帶到幾十米之外的垃圾箱;沒人會(huì)闖紅燈,哪怕路口處一個(gè)人也沒有;沒有高聲喧嘩,即便廣場(chǎng)上的人員眾多。而更讓人吃驚的是,新加坡人對(duì)秩序的權(quán)力維護(hù)。據(jù)說,有一位美國青年在新加坡涂抹了別人的汽車,按津應(yīng)當(dāng)處以鞭笞,時(shí)任美國總統(tǒng)出面求情也未能赦免,由此導(dǎo)致兩國關(guān)系一度緊張?! ∧敲?,身在新加坡,是否就是處于殘酷無情的壓抑之中呢?當(dāng)然不是。在新加坡生活,你不用擔(dān)心在外吃早點(diǎn)吃壞了肚子,因?yàn)樾l(wèi)生操作程序極其嚴(yán)格;你不用為趕汽車跑得滿頭大汗,因?yàn)槭怯兄刃虻嘏懦宪?;你去商?chǎng)買東西不用討價(jià)還價(jià),辨別真?zhèn)危驗(yàn)樗麄兊奈锲犯膶懯敲鞔a實(shí)價(jià),貨真價(jià)實(shí);你不用擔(dān)心人空付給你的是假幣
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員工一企業(yè)和諧共進(jìn)·共謀發(fā)展的最高境界 1994年,華為成立6周年之際,軍人出身的華為集團(tuán)總裁任正非對(duì)他的員工講了一番語重心長的話。自此以后,這番話就成為“首長”每年歡迎“新兵”的必備之辭,并發(fā)到他們的信箱里。任正非致新員工的一封信雖然簡(jiǎn)短,但任總含而不露的威嚴(yán)和對(duì)員工的諄諄教悔與殷切希望躍然紙上。這番話暗藏著的魅力正符合了人性和職場(chǎng)中的特性、特征,才使得一批又一批進(jìn)化華為的青澀大學(xué)生在短短兩三年內(nèi)就迅速變得踏實(shí)、精干、高效、勇于拼搏,最終與企業(yè)共同成長?! ÷?lián)系到任正非在治理企業(yè)時(shí)的一些管理理念,我種魅力定義為“職場(chǎng)秩序”。具體來說,它是指企業(yè)的制度、規(guī)定、規(guī)范、準(zhǔn)則等。惟有那些內(nèi)心情操修煉到位的職業(yè)化員工,才能真正理解、真正遵守、真正享受那科學(xué)、合理、甜美的職場(chǎng)秩序?! ?994年,華為成立6周年之際,軍人出身的華為集團(tuán)總裁任正非對(duì)他的員工講了一番語重心長的話。這番話里暗藏著的魅力正體現(xiàn)了職場(chǎng)秩序帶給員工和企業(yè)的妙處。惟有那些內(nèi)心情操修煉到位的職業(yè)化員工,才能真正理解、真正遵守、真正享受那科學(xué)、合理、甜美的職場(chǎng)秩序。
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