員工心態(tài)管理的6堂課

內容概要

《心態(tài)管理訓練叢書?員工心態(tài)管理的6堂課》主要內容：心態(tài)管理模式是一種新型的管理模式，它超越了傳統(tǒng)管理模式忽視員工心態(tài)的局限性，在汲取了當今最前沿的管理科學理念的基礎之上，融合了社會學、社會心理學、管理心理學、組織行為學等學科的經典理論和心理實驗，形成了一套獨特的管理方法，成為新時期管理者們競相學習的新課程。
《心態(tài)管理訓練叢書?員工心態(tài)管理的6堂課》從六個方面對心態(tài)管理進行了詳細的闡述，包括個人心態(tài)管理、家庭心態(tài)管理、團隊心態(tài)管理、常規(guī)心態(tài)管理、危機心態(tài)管理和心理健康管理。管理者通過閱讀《心態(tài)管理訓練叢書?員工心態(tài)管理的6堂課》，可以在短時間內掌握最新的員工心態(tài)管理方法。

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