敬業(yè)，更要精業(yè)

內(nèi)容概要

敬業(yè)，更要精業(yè)，這不僅是當今企業(yè)對員工的普遍要求，也是員工個人生存和發(fā)展的需要。本書針對企業(yè)對其企業(yè)文化、職業(yè)精神與價值觀念的需求，提煉和歸納出最基本的職業(yè)準則：敬業(yè)，更要精業(yè)；把精業(yè)變成一種習慣；用正確的方法做正確的事；精益求精，從優(yōu)秀到卓越；做個終身學習型的員工等理念，是打造優(yōu)秀企業(yè)和杰出員工的最佳行動指南。

書籍目錄

差不多先生傳前言第一章　敬業(yè)，更要精業(yè)　僅有敬業(yè)精神是不夠的　以精業(yè)的心態(tài)對待工作　不要凡事只做到最低標準　要做就做到最好　盡職盡責地工作　成為所在領(lǐng)域的專家　培養(yǎng)核心競爭力　對工作報以極大的熱情　挑戰(zhàn)高難度的工作第二章　把精業(yè)變成一種習慣　把精業(yè)貫徹到底　幾種錯誤的工作態(tài)度　養(yǎng)成高效工作的習慣　不以任何理由為借口　將工作當成人生的樂趣　工作中保持積極主動　沖破“自我設(shè)限”的藩籬　拖延是一種惡習　想到，更要做到　專心致志于工作本身　全力以赴才有輝煌的成就　把公司當成自己的家第三章　用正確的方法做正確的事　設(shè)定目標，并不斷地激勵自己　沒有定位，就會出位　做自己感興趣又擅長的事　有計劃地工作　第一次就把事情做好　沒有量化，就沒有效率　準時做事　打破思維習慣，尋求變革　今天的事絕不拖延到明天　心態(tài)影響業(yè)績　把自己融人到團隊中去　每天多做一點點　每天進步一點點　1％的工作也要作好100％的準備　管理好自己的時間　先做好最重要的事　把做完的事情系統(tǒng)化第四章　精益求精，從優(yōu)秀到卓越　精業(yè)是工作的最高準則　每個員工都可以成為卓越者　你在為自己工作　追求完美的工作表現(xiàn)　在工作中磨練自己　讓自己認真起來　把每一件小事都做好　先做出優(yōu)秀的業(yè)績，再期待相應(yīng)的報酬　細節(jié)決定成敗　從優(yōu)秀到卓越第五章　做個終生學習型的員工

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