出版時間:2007-6 出版社:機械工業(yè) 作者:肯尼迪 頁數(shù):247 字數(shù):314000 譯者:紀媛媛
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內(nèi)容概要
“阿呆系列”《求職面試成功秘訣》是為所有的求職者而寫的——大學(xué)畢業(yè)生,下崗人員,中等水平人員、經(jīng)驗豐富的工作人員,專業(yè)技術(shù)人員或其他人員。在這本書里,你會學(xué)到最全面的求職面試知識,從如何著裝到如何應(yīng)對各類問題,從整體方針策略到具體對話內(nèi)容,從如何調(diào)查了解受聘單位到最近的高科技手段面試的技巧,從各個角度教會你如何在面試中展示自己的能力。工作面試宛如舞臺表演。如果你想受到熱烈歡迎,請遵循本書提供的指導(dǎo)方針。 面試令你口干舌燥、心驚膽戰(zhàn)嗎?你可能很有能力,但是沒完沒了的公私事務(wù)和如影隨形的煩心事卻總是讓你感到很無助:你兢兢業(yè)業(yè)地工作,卻總是遇到挫折和困難……請放松!“阿呆系列”商務(wù)和生活參考書運用快樂的方法、實用的風(fēng)格以及卡通畫和幽默的圖標幫你驅(qū)散恐懼、重塑信心。輕松但不輕浮,這套叢書將成為你每天處理個人和公司事務(wù)的完美生存手冊。書中囊括了眾多的新技巧、新范例以及各式各樣的網(wǎng)絡(luò)搜索工具,耐心并逐步地向你展示了如何準備一場”精彩”的面試——與獲奧斯卡獎演員水平相當?shù)谋硌?,能讓招聘單位為你將工作雙手奉上。 作者簡介:喬伊斯·萊安·肯尼迪:《洛杉磯時報》企業(yè)聯(lián)合組織就業(yè)專欄的作家,該專欄已創(chuàng)辦32年,如今在一百多家報紙上刊載。 她的雙周專欄刊登在《圣路易郵報》、《洛杉磯時報》、《達拉斯早報》、《西雅圖時報》、《路易(斯)維爾信使日報》、《塔爾薩世界報》等多家報紙上。 肯尼迪被譽為美國最受歡迎的職業(yè)新聞工作者,到目前為止她收到了三百多萬封讀者來信,并且在自己的專欄中解答了4200多個讀者疑問。 肯尼迪關(guān)于工作和就業(yè)的睿智建議涉及了多數(shù)上班族普遍經(jīng)歷過的問題——從如何應(yīng)付降職到如何慶祝或者應(yīng)對事業(yè)中的關(guān)鍵時刻。她介紹了許多新科技和新的發(fā)展趨勢,肯尼迪建議求職者重新學(xué)習(xí)許多戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),從而在全新的就業(yè)市場上大獲全勝。 她是八本書的作者或合著者,這八本書包括《喬伊斯·萊安·肯尼迪的就業(yè)叢書》(Joyce Lain Kennedy's Career Book)(VGM職業(yè)時空出版社)、《電子求職革命》(Electronic Job Search Revolution)、《電子簡歷革命》(Electronic Resume Revolution)以及《抓住機會,被錄用!網(wǎng)絡(luò)求職革命》(Hook Up,Get Hircd! The Internet Job Search Revolution)(后三本是由約翰·威利出版社出版)。后三本是新科技將人與工作結(jié)合在一起的開山之作。她與赫姆·戴維斯博士合著了“阿呆系列”《大學(xué)金融資助》。 “阿呆系列”《求職面試成功秘訣》是肯尼迪“求職三部曲”叢書之一,由著名的威利出版社出版,包括:“阿呆系列”《完美簡歷》“阿呆系列”《求職信》以及“阿呆系列”《求職面試成功秘訣》。 本書寫于加利福尼亞州卡爾斯班市圣地亞哥郊區(qū)。作者是就業(yè)專欄作家的主任,畢業(yè)于圣路易的華盛頓大學(xué),她的電子郵件地址是jlk@sunfeatures.com。
書籍目錄
譯者序引言 何謂求職面試中的精彩表演? 阿呆無處不在 本書的組織結(jié)構(gòu) 本書中使用的圖標 籌備個人道具第一部分 表現(xiàn)出色才能穩(wěn)操勝券 第1章 面試是一門表演藝術(shù) 火烈鳥少年給我們的啟示 面試是一門表演藝術(shù) “保持自然”:糟糕的提議 新面孔,新氣象 如何在面試中獲得奧斯卡 八種理念將你塑造成明星 面試的道德標準及其漏洞 拒絕不合理的要求 求職面試中的代溝 理解面試的本質(zhì) 被面試官窮追不舍 樹立人生信心 第2章 種類繁多的面試形式 了解面試的類型從而駕馭面試 了解面試官從而駕馭面試 掌握面試方法從而駕馭面試 面試場所?無所謂 羅克西影院正在上映什么?第二部分 想成為超級明星嗎?先調(diào)查了解,再預(yù)演 第3章 調(diào)查了解決定演出效果 有備而來 好消息 應(yīng)該了解些什么? 應(yīng)調(diào)查哪些問題? 上網(wǎng)調(diào)查招聘單位 求職面試網(wǎng)址一覽表 受歡迎的報刊雜志 充分的準備讓你鶴立雞群 第4章 排練,排練,再排練 更多完善舞臺表演的技巧 如何讓面試官嘆為觀止 未雨綢繆 一分……兩分……三分 第5章 著裝 自我包裝 粉墨登場 保守的著裝方法 穿著職業(yè)便裝 綜合把握 第6章 為篩選測試作好心理準備 理解萬歲 即將參加哪種類型的測試 應(yīng)對測試的常用技巧 性格測試 誠實測試 測試樣題 是否擔(dān)心自己演砸了? 第7章 贏得介紹人的認可 盡量選擇最好的介紹人 保密 與介紹人見面 介紹人何時能置你于死地 了解法律細節(jié) 查明哪些人說了哪些話第三部分 巧妙地提示臺詞 第8章 面試中可能遇到的情況 面試的前一天 面試開始 面試中 觀察觀眾的反應(yīng) 收場 面試之后 面試前核對自己是否一切準備就緒 第9章 向面試官提問的問題以及提問的最佳時機 被錄用前提問的問題 被錄用后提問的問題 引蛇出洞式的問題 需要謹慎提出的問題 第10章 爭取勞有所值 了解一些工資術(shù)語 種類繁多的津貼 了解所要從事工作的市場價位 適時就是一切 如何暫緩有關(guān)薪水的話題 如何回避討論有關(guān)以往薪酬的話題 如何才能得到應(yīng)得的報酬 不可思議的市場價值第四部分 面試單位日益青睞高科技 第11章 電話面試:一種蓬勃發(fā)展的面試形式 第12章 歡迎在線視頻面試 第13章 拍攝特寫的技巧第五部分 熱情洋溢地回答面試問題 第14章 現(xiàn)在,請做一下自我介紹 第15章 關(guān)于職位和公司方面的問題 第16章 有關(guān)技能方面的問題 第17章 有關(guān)個人經(jīng)驗方面的問題 第18章 有關(guān)文化水平和受培訓(xùn)情況方面的問題 第19章 有關(guān)年齡方面的問題 第20章 有關(guān)特殊問題的問題 第21章 不恰當?shù)膯栴} 第22章 演出結(jié)束 第23章 你被錄用了第六部分 十六秘訣 第24章 十種性格類型的面試官 第25章 永遠不會載入史冊的數(shù)十種面試臺詞 第26章 十種稀奇古怪的面試
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