適應(yīng)管理

內(nèi)容概要

　　《適應(yīng)管理》共分為八章。第一章定義了新的時(shí)代名稱——適應(yīng)時(shí)代；第二章分析了適應(yīng)時(shí)代企業(yè)將要面臨的挑戰(zhàn)；第三章闡述了東方適應(yīng)管理思想——周易，并對(duì)革卦進(jìn)行深入的分析；第四章全面介紹了西方適應(yīng)管理思想，引入當(dāng)代流行的適應(yīng)管理理論；第五章從企業(yè)的自身修煉人手，詳細(xì)討淪了企業(yè)的學(xué)習(xí)性和適應(yīng)性，提倡建立學(xué)習(xí)型組織和適應(yīng)型組織；第六章站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度，提出了企業(yè)戰(zhàn)略的適應(yīng)性，形成企業(yè)管理的導(dǎo)向；第七章具體著眼于適應(yīng)管理的實(shí)施層面，落實(shí)戰(zhàn)略的適應(yīng)性；第八章選擇了占今中外適應(yīng)管理的代表人物，分享杰出企業(yè)家的成功歷程?！　　哆m應(yīng)管理》既闡述東方適應(yīng)管理的基本思想，又融合了西方現(xiàn)代管理的基本理論，并結(jié)合了真實(shí)案例，是一部兼顧中西文化，從理論和實(shí)務(wù)角度探討適應(yīng)管理的著作?！哆m應(yīng)管理》可以作為高等院校管理類專業(yè)教材，也可以作為培訓(xùn)教材，還可以供關(guān)心管理理論及其運(yùn)用的人士閱讀。

書籍目錄

序叢書前言前言第一章 步入適應(yīng)時(shí)代第一節(jié) 適應(yīng)時(shí)代第二節(jié) 適應(yīng)時(shí)代的新現(xiàn)實(shí)第二章 適應(yīng)性挑戰(zhàn)第一節(jié) 案例——跨國公司適應(yīng)變化重整組織結(jié)構(gòu)第二節(jié) 適應(yīng)性挑戰(zhàn)第三章 東方適應(yīng)管理——周易第一節(jié) 《周易》64卦的適應(yīng)管理思想第二節(jié) 革卦的適應(yīng)管理思想第三節(jié) 革卦的管理模式第四節(jié) 案例兩則第四章 西方適應(yīng)管理思想第一節(jié) 海菲茲的適應(yīng)型領(lǐng)導(dǎo)思想第二節(jié) 權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)思想第三節(jié) 有機(jī)一適應(yīng)型組織理論第四節(jié) 案例——格魯夫應(yīng)對(duì)適應(yīng)性挑戰(zhàn)第五章 從學(xué)習(xí)型組織到適應(yīng)型組織第一節(jié) 五項(xiàng)修煉第二節(jié) 學(xué)習(xí)型組織第三節(jié) 適應(yīng)型組織第六章 企業(yè)戰(zhàn)略的適應(yīng)性第一節(jié) 戰(zhàn)略適應(yīng)性概述第二節(jié) 戰(zhàn)略適應(yīng)性的金字塔原理第三節(jié) 戰(zhàn)略適應(yīng)性的管理第七章 適應(yīng)管理的實(shí)第一節(jié) “大人虎變”，領(lǐng)導(dǎo)者首先改變觀念第二節(jié) 居安思危，識(shí)別變化第三節(jié) 區(qū)分技術(shù)性工作與適應(yīng)性工作第四節(jié) 建立適應(yīng)型企業(yè)第五節(jié) 洗心革面，創(chuàng)新發(fā)展第八章 適應(yīng)管理的杰出企業(yè)家第一節(jié) 紅頂商人胡雪巖第二節(jié) “唯變所適”的韋爾奇第三節(jié) “唯變所適”的張瑞敏參考文獻(xiàn)

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    適應(yīng)管理 PDF格式下載

---