富爸爸教子

內(nèi)容概要

　　富爸爸們有著各自不同的教子方法和經(jīng)驗?！陡话职纸套印方榻B了李嘉誠、王永慶、榮毅仁、洛克菲勒、福特等富爸爸教子的方法，供您借鑒、選擇?！陡话职纸套印吩⒔逃跇罚瑢Ω话职值暮⒆邮且环N啟示，對窮爸爸的孩子是一種激勵，對為人父母者是教子成成的有效方法，為人子女者也可以從中解讀成功的密碼！

作者簡介

　　常樺，著名的理財專家和理財規(guī)劃師、中國國際經(jīng)濟科技法律人才學會理事，長期致力于財商的開發(fā)和培訓，為客戶提供全方位的財務分析及建議，尋找最適合的理財方式，確保客戶資產(chǎn)的保值與增值。出版有《創(chuàng)造日價值》、《像億萬富翁一樣思考》、《像億萬富翁一樣行動》、《咨詢師手冊》等多部作品。

書籍目錄

前言第一章 情商：少年磨煉方傳身教，飯桌教子男孩女孩都一樣思想開明，自把自為必須主動找苦吃正面教育，有錯及時指出把怯場當朋友希望子女走自己感興趣的路和普通家庭的孩子一樣三駕車馬格局到軍隊接受鍛煉逐一分工，按部就班發(fā)軍獨立分析能力壓迫性訓練再富也要窮孩子養(yǎng)成良好的性格和品質(zhì)走平民路線從小著手，不斷磨煉望兒心切，挫折教子第二章 智商：學校教育身有痛處，重子教育望子出人頭地所學對將來有用非智力品質(zhì)的培養(yǎng)有個富爸爸，也要學好數(shù)理化未完的教子歷程以好奇心對待學業(yè)第三章 財商：賺錢有道吃小虧，賺大錢不義之財如浮云有錢大家賺小事也要全力以卦錢是賺來的，也是省來的不要把掙錢當做惟一目標財散人聚，財聚人散要掙錢，做家務有意識地宣傳用自己的努力去賺錢第四章 商道：“實戰(zhàn)”試金由零開始去創(chuàng)業(yè)鼓勵子女創(chuàng)業(yè)踏入社會，證實自己嚴格要求，大膽放手自己闖世界欲速則不達悉心育出人中龍鳳重視科技的投入靠自己的本事去做事世界不會自動來適應你培養(yǎng)兒子，必須放權(quán)做名牌企業(yè)，不做名人企業(yè)到第一線去欲速不達，踏實最好砸了“鐵飯碗”，掙回“金飯碗”給兒子一定空間除了老婆、孩子，一切都變不給孩子太多權(quán)力最重要的是才干第五章 財?shù)溃河弥卸雀欢缓?，書信教子靠自己的力氣去生存講究但不浪費摘果可以，但不能傷根扁平結(jié)構(gòu)，你賺我花做得好，自然有位子兒子與女兒有別有錢可以，但不能揮霍第六章 世道：為富要仁為富不驕，凡事低調(diào)不要為錢去騙人做人要有情有義人品的培育更為重要家教嚴格，父慈子孝不要用父輩的名望去做事鼓勵孩子的善行居危思危，低調(diào)做人在感情上要把握好學會道歉不給孩子留一個子兒擁有不勞而獲的財富并非好事第七章 威信：以能立信做人重于經(jīng)商熱忱工作是成功的靈丹妙藥挑戰(zhàn)自我，改變形象謙虛謹慎，不恥下問做出成績來一切看能力誰對聽誰的責己嚴，責人寬因才施用，子女也不例外第八章 責任：不可忘本造福社會追求80分的穩(wěn)定有一份力就使一份力愛國比賺錢更有意義要有完整的人格濟世為懷，仗義疏財愛國之心，一脈相承不能忘了對社會的責任多為社會創(chuàng)造財富大家好，自己才會更好財富應幫助更多人勇于承擔責任是最好的補救

章節(jié)摘錄

書摘★言傳身教，飯桌教子★    華人首富李嘉誠教子歷來十分嚴格，對兩個兒子的培養(yǎng)更是從小開始。在李澤鉅和李澤楷讀小學和中學的時候，只要在家吃晚飯，李嘉誠就會對他們兄弟兩個講做人的道理。李氏兩兄弟記憶猶新地說：    “從小到大，甚至到現(xiàn)在，家父從來沒有教我們怎樣賺錢，不過什么錢不應該去賺，用什么方式賺錢是絕對不可以的，家父則時常提醒我們?！?   李嘉誠嚴格要求兒子的同時，也時時刻刻嚴格要求自己。在他大半輩子的奮斗生涯中，不管是打工時期，還是成為巨富時期，他都非常注重自己的行為表現(xiàn)，一言一行都是謹慎從事，以給兒子樹立榜樣。雖然在對社會捐贈方面他始終都是大手筆，但在日常生活中，他卻是十分平淡、克勤克儉、不求奢華。直到今天，他戴的仍是只廉價的手表，穿的仍然是十年前的西裝，居住的仍是三十年前的老房子。    李嘉誠說：“如果我賺錢是為了我自己，我已不再需要更多的錢。”    有人問及李嘉誠在功成名就的今天，為什么還有那么大的動力去忘我地工作，而且領(lǐng)導如此龐大的李氏王國還從容自如呢?李嘉誠不假思索地說：    “這樣說吧，以一個富有的人來說，正常生活所需要用的錢所占比例很小，一生沒法兒用得完。如我二三十年前的財產(chǎn)，就算由那時開始不做事，一生也花不完，不用說二三十年后的今天。所以我認為，如果你已有了一生花不完的錢，而錢是賺不盡的，可若你為了賺錢做一些對不住良心的事而損壞你的名譽，這個人就很傻。我一向的做法就是盡本分去賺錢，將賺到的錢一部分用來幫助社會上有需要的人，如在醫(yī)療教育上出力。我盡我的能力去做事，我從來不與世上任何人比較財產(chǎn)的多少，在這種心態(tài)下賺錢壓力會很小。我對現(xiàn)在的情形怡然自得，當我沒有應酬的時候，我吃的菜跟一個普通‘打工仔’吃的一樣，我不覺得吃大魚大肉是一種享受?！?   李嘉誠常常以古代的哲學思想作為自己的修身養(yǎng)性之道。虛懷若谷的李嘉誠，真正體現(xiàn)了他所崇尚納百川而歸大海的長江風格。在平時，無論碰到什么樣的情況，李嘉誠從來不像某些人那樣處事不擇手段，他對人從不抱有任何成見，也不喜歡報復。    李嘉誠生來就十分謙遜，他曾經(jīng)如此坦率地剖析過自己：    “我沒有說過自己完美，我也有弱點，例如我很驕傲，我的內(nèi)心很驕傲，但不表露出來……”    李嘉誠始終保持冷靜的頭腦，始終懂得如何真誠地去尊重他人。李嘉誠十分自重、寵辱不驚，直到今天仍然在社會上享有極高的威望，這種威望并不僅僅是因為他的財富，而是由他高尚的品行和得體的舉止所帶來的。    李嘉誠認為人生是一個學習的過程，直到今天他仍然堅持不懈地學習，仍然堅持從中英文報刊上吸收各種知識。長江實業(yè)的一位高級職員曾經(jīng)將一篇有關(guān)于李氏王國的翻譯文章送給李嘉誠看，李嘉誠看了一眼說：“這就是《經(jīng)濟學家》里面的那篇文章嗎?”原來，李嘉誠早已看過原文。    李嘉誠的言傳身教不僅教育了自己的兒子，而且也教育了公司的員工，其中一位公司的高級職員曾經(jīng)非常感慨地說：    “李先生是多家公司的主席，他從其他公司收取的酬金，不論多少，全部撥歸長實。他每年在公司實際所得只有5 000元，而不是每家公司5000元。在長實多過5％股份投資的公司，他所得的酬金全數(shù)撥歸長實，其他福利津貼全無，所有豪華汽車、游艇，都是私人的，甚至午餐，除了應酬宴客之外，也是由他個人支付。”    數(shù)年前的一個夏天，尚未大學畢業(yè)的李澤楷，利用暑假時間在公司打工，曾經(jīng)半開玩笑地對李嘉誠抱怨說，他是全公司待遇最低的職員。李嘉誠聽后，微笑著搖搖頭說：    “不對吧，爸爸才是呢!”    直到今天，當人們問起畢業(yè)于美國著名學府、在公司任職的李澤楷的待遇時，李澤楷就會笑一笑，繼而又認真地說：    “父親經(jīng)常教育我們，創(chuàng)業(yè)初期，重要的是抓緊機會鍛煉自己，使自己學到真正的商業(yè)本領(lǐng)，而不應去計較個人的得失。我現(xiàn)在是和黃集團的雇員，每月在和黃所支取的薪金只及我在加拿大工作時的十分之一。可是我卻非常喜歡目前這份極有挑戰(zhàn)性的工作，特別是與在集團服務多年的同事共事，使我覺得很開心。”    李嘉誠經(jīng)常教育兒子做生意要穩(wěn)健、重信用、守諾言。在接受《金融時報》的記者采訪時，李嘉誠很坦誠地說：    “我喜歡友善的交易，喜歡人家主動來找我談生意。我常教育我的兩個兒子，要注意考慮對方的利益，不占任何人的便宜。”    大兒子李澤鉅十分感謝父親給了他經(jīng)受創(chuàng)業(yè)磨礪的機會。在加拿大溫哥華世界博覽會舊址發(fā)展物業(yè)的過程中，遇到各種困難時，李嘉誠總是信賴李澤鉅的意見，放手讓他去處理每一個難題。苦盡甘來之后，李澤鉅也煉就了困難面前不退縮的意志。    可以說，從李澤鉅、李澤楷出生到長大成人，李嘉誠對他們教得最多的是怎樣做人，怎樣從古代傳統(tǒng)的著作中吸收做人的營養(yǎng)。李嘉誠說：    “工商管理方面要學西方的科學管理知識，但在個人為人處世方面，則要學中國傳統(tǒng)的哲學思想。不斷修身養(yǎng)性，以謙虛的態(tài)度為人處世，以勤勞、忍耐和堅強的意志作為進取人生的戰(zhàn)略?！?   P3-5

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