學(xué)會(huì)正面思維

內(nèi)容概要

正面思維會(huì)確保員工在處理任何事情時(shí)都以積極、主動(dòng)、樂(lè)觀的態(tài)度去思考和行動(dòng)，促使事物朝有利的方向轉(zhuǎn)化。正思維使人在逆境中更加堅(jiān)強(qiáng)，在順境中脫穎而出；變不利為有利，從優(yōu)秀到卓越；從認(rèn)知上改變命運(yùn)，是事業(yè)成功和實(shí)現(xiàn)自我的有效途徑；它的本質(zhì)是發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，挖掘潛力，體現(xiàn)人的創(chuàng)造性和價(jià)值。    本書(shū)大批量地吸納了精英人物的智慧與思路，匯集了眾多商業(yè)巨頭的故事。從中我們可以看到他們遇到了問(wèn)題是怎樣從正面來(lái)理解和解決的，對(duì)我們處理問(wèn)題有很多的借鑒價(jià)值。     本書(shū)共分為三個(gè)部分，第一部分為第1章和第2章，闡釋了正面思維的定義；第二部分為第3章和第4章，論述了正面思維的特性和對(duì)員工的重要性；第三部分為第5章到第20章，集中篇幅，結(jié)合入職、轉(zhuǎn)崗、升遷等活動(dòng)流程，具體講述了在職場(chǎng)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)上我們需要什么樣的正面思維，如何去正面地行動(dòng)。

書(shū)籍目錄

前言　正面思維：點(diǎn)鐵成金的力量第1章　何謂正面思維　用積極的眼光看問(wèn)題　充滿希望，決不放棄　主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)　拋開(kāi)過(guò)去，活在當(dāng)下第2章　正面思維有多正　正面的境界有高有低　正面思維的高低，由行動(dòng)的結(jié)果來(lái)校驗(yàn)　最好的正面思維最貼近具體環(huán)境　最好的想像力產(chǎn)生最好的正面思維　一生把持才是最好的正面思維　對(duì)所有事物都要正面思維第3章　職場(chǎng)缺少正面思維　負(fù)面思維的表現(xiàn)　利益損失　精神創(chuàng)傷第4章　人人需要正面思維　是人就需要正面鼓勵(lì)　沒(méi)有正面思維，就沒(méi)有創(chuàng)業(yè)者　預(yù)防和應(yīng)對(duì)挫折　順境時(shí)不可或缺正面思維　正面思維確保行為的始發(fā)性　正面思維確保行為的方向性　正面思維確保行為的連續(xù)性　正面思維確保行為的有效性第5章　選對(duì)職業(yè)　選擇決定命運(yùn)　找適合你的那一行　走向等待你多時(shí)的崗位　把握工作中最具價(jià)值的地方　完美升職第6章　精通專業(yè)　普遍缺乏專業(yè)技能　精通專業(yè)是職場(chǎng)“點(diǎn)金術(shù)”　核心能力是職場(chǎng)打拼的護(hù)身符　做別人做不到的事　競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于細(xì)小的積累第7章　善待同事　團(tuán)隊(duì)是員工存活的港灣　沒(méi)有同事自己就發(fā)揮不出最大的力量　包容別人就是包容自己　掃除職場(chǎng)中的“幼兒心態(tài)”　開(kāi)發(fā)身邊的同事　善于化解矛盾，減少阻力　敢于用斗爭(zhēng)求團(tuán)結(jié)第8章　永不放棄　堅(jiān)持就是力量　堅(jiān)持就有運(yùn)氣　堅(jiān)持就是成就第9章　超越底線第10章　積極主動(dòng)第11章　吃虧心態(tài)第12章　超越自我第13章　胸有全局第14章　走出低谷第15章　認(rèn)同環(huán)境第16章　建言獻(xiàn)策第17章　行動(dòng)第一第18章　繞過(guò)壁壘第19章　見(jiàn)賢思齊第20章　人人都能夠正面思維

編輯推薦

改善思維方式，提升工作動(dòng)力，學(xué)會(huì)正面思維。追求成功的員工必須具備正面思維！人人需要正面思維！正面思維是事業(yè)成功和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的有效途徑。正面思維有利于人性的拓展，有利于職場(chǎng)的成功，有利于社會(huì)的進(jìn)步。

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