一生成就看職商

內(nèi)容概要

職商和職業(yè)素養(yǎng)的概念，對(duì)中國(guó)許多人來(lái)說(shuō)都是新的概念。在我們的職場(chǎng)中，充斥著有能力卻總不成功的人，整天忙碌卻無(wú)法為企業(yè)、單位創(chuàng)造效益的人，有很好的學(xué)歷卻無(wú)法將知識(shí)賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián)的人……他們是痛苦的，可單位和領(lǐng)導(dǎo)偏偏又對(duì)他們十分不滿。    假如他們能夠把提升職商當(dāng)作在職場(chǎng)的第一件事情來(lái)抓，他們便擁有了職場(chǎng)成功的鑰匙。    此書(shū)是一本打造一流工作者職業(yè)之魂的著作，不僅從18個(gè)最重要的方面探究了職場(chǎng)中最重要掌握的職業(yè)素養(yǎng)，而且從4個(gè)重要的方面幫助我們盡快提高職商。作者通過(guò)自身在職場(chǎng)成功與失敗的感悟，以及對(duì)眾多職場(chǎng)成功者經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，為所有想在職場(chǎng)發(fā)展的人，提供了騰飛的翅膀。

作者簡(jiǎn)介

吳甘霖，享有國(guó)際盛譽(yù)的方法學(xué)家、思維學(xué)家，是第一位為中央電視臺(tái)制作成功學(xué)節(jié)目的成功學(xué)家。
　　吳甘霖1983年畢業(yè)于武漢大學(xué)，先后擔(dān)任湖南日?qǐng)?bào)、中國(guó)青年報(bào)記者。后辭職下海，歷任香港中華文化傳播集團(tuán)副總裁、中華萬(wàn)年網(wǎng)副總裁、美國(guó)美中國(guó)際創(chuàng)造力開(kāi)發(fā)中心中國(guó)區(qū)總裁

書(shū)籍目錄

前言 打造一流的職業(yè)之魂第一單元 為何職商決定了一生成就   第一章 從自殺到職場(chǎng)成功者的感悟    為何在初入職場(chǎng)時(shí)走上自殺道路    被300個(gè)字改變命運(yùn)    進(jìn)入中國(guó)青年報(bào)社后找到職場(chǎng)騰飛的關(guān)鍵    自己當(dāng)老總以后的感悟  第二章 應(yīng)聘：成功跨越那道門(mén)     讓素養(yǎng)幫你打贏第一仗    只有你關(guān)心別人，別人才會(huì)關(guān)心你    如果一件事值得你去做，就一定值得你去做好    暗試比明試更重要    一流素養(yǎng)能使你反敗為勝  第三章 職商：職場(chǎng)發(fā)展的根本     比爾·蓋茨一流員工的10大特征    智慧高于知識(shí)，素養(yǎng)高于智慧    大機(jī)會(huì)，往往從有素養(yǎng)的小處降臨    錯(cuò)過(guò)臺(tái)上一分鐘，白做臺(tái)下十年功    要坐金板凳，先坐冷板凳    今天多走幾步路，明天翱翔在高空  第四章 一流創(chuàng)業(yè)者的靈魂     以老板的心態(tài)做事，某天你會(huì)成為一個(gè)成功的老板    比爾·蓋茨——責(zé)任是做大事的基礎(chǔ)    楊致遠(yuǎn)——熱情是成功創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力    諾貝爾——執(zhí)著是成功創(chuàng)業(yè)的加油站    曾憲梓——智慧是成功創(chuàng)業(yè)的加速器    伊士曼——忘我是成功創(chuàng)業(yè)的新境界第二單元 一流員工的10大職業(yè)素養(yǎng)   第五章 敬業(yè)：只有你善等崗位，崗位才勇善待你     不怕起點(diǎn)低，就怕境界低    只有小演中，沒(méi)有小角色    培養(yǎng)工作中的使命感    處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己    差不多差多了    將簡(jiǎn)單的事做到最好  第六章 發(fā)展：與單位需求掛鉤，才會(huì)一日千里     單位只為你的使用價(jià)值買(mǎi)單    個(gè)人發(fā)展要跟上單位發(fā)展的主旋律    是選擇錢(qián)，還是選擇路？    鐵打的營(yíng)盤(pán)鐵打的兵    別太在乎自己，地球不會(huì)因你而不轉(zhuǎn)動(dòng)  第七章 主動(dòng)：從要我做到我要做     你是雇員，但你更是主人    不是上級(jí)，但能影響上級(jí)    老總不在，要干得更好    先走一步，海闊天空    超越份內(nèi)事，機(jī)會(huì)不請(qǐng)自來(lái)    先讓自己的付出超過(guò)報(bào)酬，然后報(bào)酬會(huì)超過(guò)你的付出  第八章 責(zé)任：會(huì)擔(dān)當(dāng)才會(huì)有大發(fā)展   第九章 執(zhí)行：保證完成任務(wù)   第十章 品格：小勝憑智，大勝靠德   第十一章 績(jī)效：不重苦勞重功勞   第十二章 協(xié)作：在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)最好的自我   第十三章 智慧：有想法更要有辦法   第十四章 形象：你就是單位的品牌 第三單元 如何快速提升自己的職業(yè)素養(yǎng)   第十五章 變“自然人”為“單位人”   第十六章 讓職業(yè)素養(yǎng)成為“第二天性”   第十七章 打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力   第十八章 以空杯心態(tài)不斷超越

章節(jié)摘錄

書(shū)摘為何在初入職場(chǎng)時(shí)走上自殺道路    “一個(gè)人要取得大成就，什么是最關(guān)鍵的因素?”    這個(gè)問(wèn)題在我的一生中，曾出現(xiàn)過(guò)無(wú)數(shù)次。    在剛參加工作時(shí)，我曾問(wèn)過(guò)別人這個(gè)問(wèn)題；在做了老總和培訓(xùn)師后，我又曾無(wú)數(shù)次被問(wèn)到過(guò)這個(gè)問(wèn)題。    在人人都追求成功的時(shí)代，這個(gè)問(wèn)題顯得尤為重要，使我不得不對(duì)它認(rèn)真思考，做出回答。    每次回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，我總會(huì)想到比爾·蓋茨、李嘉誠(chéng)等著名人物的奮斗史，當(dāng)然也有我身邊一些普通人的成功經(jīng)歷，但我想得最多的還是自己的人生歷程。    在我20多年的職業(yè)生涯中，曾經(jīng)歷過(guò)曲折甚至慘敗，但最終還是一步步走向成功，到底是什么推動(dòng)我走向成功呢?    每當(dāng)我想到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，當(dāng)初自己走過(guò)的每一步都重新浮現(xiàn)在眼前。我深深地感到：真正決定個(gè)人成敗的不在于能力、學(xué)識(shí)，甚至也不是理想，而是職商!職商才是成就一個(gè)人事業(yè)的關(guān)鍵。    職商是一個(gè)全新的概念，它的含義是：在職場(chǎng)中成功的素養(yǎng)及智慧。    我們都知道有智商、情商、逆商等，而職商作為一個(gè)新的概念，它有什么特定的價(jià)值?    很多成功人士的奮斗經(jīng)歷告訴我們：一個(gè)人的成就基本上是在工作中產(chǎn)生的，因此，職業(yè)素養(yǎng)和智慧就顯得至關(guān)重要。    換言之，一個(gè)人一生的成就，主要來(lái)自于自己的職商，而我個(gè)人的經(jīng)歷更是說(shuō)明了這一點(diǎn)。    我出生在一個(gè)貧窮的山村，經(jīng)過(guò)努力考上了重點(diǎn)大學(xué)，并成為學(xué)校最優(yōu)秀的學(xué)生之一。    在學(xué)校，我是班里發(fā)表文章最多的一個(gè)，還得過(guò)全校學(xué)生業(yè)余科研成果獎(jiǎng)。畢業(yè)前夕，校長(zhǎng)親自為全校一批有才華的人頒獎(jiǎng)，其中就包括我。    畢業(yè)后，別人都按照學(xué)校的分配去了各自的單位，我卻反其道而行之：自己去找工作。就這樣，我成了中國(guó)最早一批自己找工作的大學(xué)生中的一員。    當(dāng)我走進(jìn)武昌火車站，準(zhǔn)備去長(zhǎng)沙找工作時(shí)，昔日的同窗好友，一個(gè)分配到北京工作的同學(xué)來(lái)為我送行，他有些傷感地看著我，很為我的前途感到擔(dān)憂。而那時(shí)的我豪情萬(wàn)丈，在火車開(kāi)出的那一剎那，我沖他揮了揮手，豪邁地說(shuō)：    “10年后再見(jiàn)!”    但令我沒(méi)想到的是，生活遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有我想象的簡(jiǎn)單，很快，滿腔熱血的我就經(jīng)受了巨大的震蕩。    費(fèi)盡求職的周折后，我終于敲開(kāi)了一家著名省報(bào)的大門(mén)。然而迎接我的，卻是人生的第一記悶棒。    原以為憑著自己的專業(yè)和學(xué)歷，進(jìn)了報(bào)社很快就會(huì)大展宏圖。不料，領(lǐng)導(dǎo)卻安排我和另外幾個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生去做校對(duì)，每天工作到凌晨2點(diǎn)。這和我當(dāng)初的設(shè)想簡(jiǎn)直相差十萬(wàn)八千里，失落的心情可想而知，甚至認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)看不起我們，情急之下，我們決定“罷工”。    雖然“罷工”取得了“成功”，我們被調(diào)到了采訪部門(mén)，但卻給領(lǐng)導(dǎo)留下了“不服管”的惡劣印象。    到采訪部門(mén)后不久，第二記悶棒緊接著就來(lái)了：重要的采訪任務(wù)從來(lái)輪不到我們，我們接手的都是些小報(bào)道。    等到終于有機(jī)會(huì)采訪重要新聞了，我所看到的，卻又大多是平時(shí)不愿意看到的陰暗面。這與我在大學(xué)里想象的生活有天壤之別，我的心靈受到了前所未有的強(qiáng)烈震撼。    后來(lái)報(bào)社雖然勉勉強(qiáng)強(qiáng)讓我轉(zhuǎn)了正，但是這時(shí)的我，在同事和領(lǐng)導(dǎo)眼里已經(jīng)成了一個(gè)大事做不成、小事又不愿干的人。難道我真的是他們所說(shuō)的那樣嗎?我一度感到十分壓抑。    我想辭職，但又不甘心，在大學(xué)里我發(fā)表了那么多文章，我的才華和能力受到那么多老師甚至校長(zhǎng)的肯定，為什么在工作中卻處處碰壁?    于是，我決定去找社長(zhǎng)談?wù)劇Ｒ惶煜掳嗪?，我?guī)е约旱淖髌非瞄_(kāi)了社長(zhǎng)家的門(mén)，社長(zhǎng)見(jiàn)到我很驚訝。我說(shuō)明了找他的原因，激動(dòng)地將自己工作以來(lái)的失意、夢(mèng)想和矛盾全部告訴了他。    在聽(tīng)了我近兩小時(shí)慷慨激昂的“演講”后，社長(zhǎng)只是淡淡地說(shuō)了句：“很晚了，早點(diǎn)回去吧，好好干，會(huì)有大發(fā)展的?！北疽詾闀?huì)得到社長(zhǎng)的理解和支持，沒(méi)想到……    走出社長(zhǎng)的家，種種失意一齊涌上心頭，我的心涼到了極點(diǎn)。抬頭一看，幾顆寒星掛在天上。一陣秋風(fēng)吹過(guò)，竟有一串涼涼的東西從我臉上滑落。我以為下雨了，伸手摸了摸，沒(méi)想到是淚。    在這種心靈的煎熬與思想的斗爭(zhēng)中，我終于不堪負(fù)荷，病倒了，在老家休養(yǎng)了幾個(gè)月，心情一直十分低落。    大病初愈后，我漫步到湘江大橋。生活怎么是這樣?怎么能是這樣?……我不斷地問(wèn)自己。巨大的幻滅感和絕望感使我突然覺(jué)得活著是一種巨大的負(fù)擔(dān)。于是，我一步步跨向欄桿……    從死神懷抱中重新回到生活中來(lái)，我為自己曾做出如此愚蠢的舉動(dòng)而后怕，也不得不開(kāi)始反思是什么導(dǎo)致我做出如此愚蠢的舉動(dòng)。這時(shí)，耳邊突然響起普希金的詩(shī)：    “朋友啊，不要憂傷，生活本來(lái)是這樣?！?   它猶如當(dāng)頭棒喝：我一直在責(zé)怪生活，其實(shí)該責(zé)怪的是我對(duì)生活的片面認(rèn)識(shí)!    就這樣，我從死亡的邊緣重新回到了現(xiàn)實(shí)，從虛幻的人生設(shè)想中驚醒過(guò)來(lái)，開(kāi)始正視我的生活和工作態(tài)度。    我開(kāi)始明白，生活沒(méi)有錯(cuò)，錯(cuò)的是我對(duì)生活的認(rèn)識(shí)，單位也并沒(méi)有太多的錯(cuò)，錯(cuò)的是我自己對(duì)工作的態(tài)度。P3-5

媒體關(guān)注與評(píng)論

書(shū)評(píng)重現(xiàn)職商的三在理由：     1每個(gè)人職場(chǎng)發(fā)展的根本；     2衡量一流員工的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；     3超越知識(shí)與技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；     不能錯(cuò)過(guò)此書(shū)的三在理由：     1中國(guó)全面職業(yè)素質(zhì)教育創(chuàng)新讀本；     2當(dāng)代職場(chǎng)成功學(xué)的代表作 ；    3資深職場(chǎng)培訓(xùn)師打造的職場(chǎng)智慧力作；     本書(shū)最適合四種人學(xué)習(xí)：     1希望像比爾·蓋茨一樣成功的年輕人；     2希望像曾國(guó)藩一樣縱橫卑闔的職場(chǎng)人士；     3希望像李嘉誠(chéng)一樣成功發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者；     4希望擁有一支高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)家。     他是重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生，剛出校門(mén)時(shí)卻因?yàn)椴贿m應(yīng)社會(huì)幾乎走上自殺的道路。后來(lái)頓悟出“一生成就看職商”的理念，從此奮發(fā)圖強(qiáng)，成為國(guó)內(nèi)著名媒體記者和美國(guó)、中國(guó)香港多家機(jī)構(gòu)的總裁，并創(chuàng)辦了聲譽(yù)卓著的國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)……     他結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷及海內(nèi)外眾多成功者的智慧編寫(xiě)了本書(shū)，將幫你找到職業(yè)騰飛的關(guān)鍵所在。

編輯推薦

重現(xiàn)職商的三在理由： 　　1每個(gè)人職場(chǎng)發(fā)展的根本； 　　2衡量一流員工的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 　　3超越知識(shí)與技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力； 　　不能錯(cuò)過(guò)此書(shū)的三在理由： 　　1中國(guó)全面職業(yè)素質(zhì)教育創(chuàng)新讀本； 　　2當(dāng)代職場(chǎng)成功學(xué)的代表作 ；　　3資深職場(chǎng)培訓(xùn)師打造的職場(chǎng)智慧力作； 　　《一生成就看職商:一流員工的職業(yè)素養(yǎng)》最適合四種人學(xué)習(xí)： 　　1希望像比爾·蓋茨一樣成功的年輕人； 　　2希望像曾國(guó)藩一樣縱橫卑闔的職場(chǎng)人士； 　　3希望像李嘉誠(chéng)一樣成功發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者； 　　4希望擁有一支高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)家。 　　他是重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生，剛出校門(mén)時(shí)卻因?yàn)椴贿m應(yīng)社會(huì)幾乎走上自殺的道路。后來(lái)頓悟出"一生成就看職商"的理念，從此奮發(fā)圖強(qiáng)，成為國(guó)內(nèi)著名媒體記者和美國(guó)、中國(guó)香港多家機(jī)構(gòu)的總裁，并創(chuàng)辦了聲譽(yù)卓著的國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)……他結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷及海內(nèi)外眾多成功者的智慧編寫(xiě)了《一生成就看職商:一流員工的職業(yè)素養(yǎng)》，將幫你找到職業(yè)騰飛的關(guān)鍵所在?！　?005年《方法總比問(wèn)題多》一年重印11次，成為全國(guó)年度暢銷書(shū)之一?！　?006年《一生成就看職商》再刮最完美職場(chǎng)智慧培訓(xùn)風(fēng)暴，暢銷書(shū)作者——吳甘霖最新力作隆重亮相。

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