出版時(shí)間:2006-1 出版社:機(jī)械工業(yè)出版社 作者:李葆文,徐保強(qiáng),張孝桐編著
內(nèi)容概要
FROG即Future Re-implementing Operators’Growth的簡(jiǎn)寫,概括為“員工未來能力持續(xù)成長(zhǎng)”。本書介紹如何將TnPM的全員規(guī)范化體系建設(shè)與員工的培訓(xùn)和成長(zhǎng)同步進(jìn)行,主要內(nèi)容包括如何進(jìn)行員工能力分析、如何進(jìn)行員工成長(zhǎng)約束分析、如何制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃、如何建立自上而下的五維培訓(xùn)體系、推動(dòng)和建立單點(diǎn)課程——0PL體系、如何培養(yǎng)積極思維和沒有借口的團(tuán)隊(duì)、企業(yè)教練法則、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)管理與信息共享、如何推進(jìn)行動(dòng)至上和行為管理,最終達(dá)到員工和企業(yè)同步成長(zhǎng)的目標(biāo)。
本書適合各類企業(yè)的決策人員、設(shè)備管理人員、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和從事設(shè)備維護(hù)的工程技術(shù)人員。
圖書封面
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