中國式管理的89個關(guān)鍵

內(nèi)容概要

一提到“中國式管理”，很多人馬上就會想到易經(jīng)、孔子、道、法、太極、孫子兵法等。在這一類由中國古代典籍推演或聯(lián)系起來的“中國式管理”思想中，可以分為四類：由儒家思想引入的現(xiàn)代管理；從《孫子兵法》演繹出的經(jīng)營謀略；中國帝王學(xué)與企業(yè)管理；禪宗與管理人員個人修煉。所有這些都是來自中國實踐，來自中國人最根本的價值觀。    中國式管理的提出不是空穴來風(fēng)，而是中國企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。如果說美國式管理和日本式管理在不同的時期都成就了兩國的經(jīng)濟繁榮，那么，中國經(jīng)濟的騰飛也亟須中國式管理智慧的支撐。    本書總結(jié)了中國數(shù)千年歷史沉淀下來的中國式管理智慧，通過對一個個生動活潑的古代管理事例的具體分析，在運用通俗易懂的語言闡釋這些最偉大的管理思想和智慧的同時，還選取了諸多中外現(xiàn)代經(jīng)典案例予以輔證，使這些中國式管理智慧更加易于被人們理解和運用。

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