領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)計(jì)學(xué)

內(nèi)容概要

　　《領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)計(jì)學(xué)》分三講，圍繞領(lǐng)導(dǎo)者自身及其崗位，系統(tǒng)介紹了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注意的會(huì)計(jì)事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)了解的會(huì)計(jì)記賬方法和領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握的會(huì)計(jì)報(bào)表閱讀技術(shù)、辨認(rèn)異常數(shù)的技巧。　　《領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)計(jì)學(xué)》采集眾多會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)專家的智慧，由我國(guó)《大眾會(huì)計(jì)學(xué)》創(chuàng)始人和積極倡導(dǎo)者葛長(zhǎng)銀先生撰寫，是國(guó)內(nèi)第一本針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者所著的會(huì)計(jì)普及讀本。其最大的特點(diǎn)是結(jié)合實(shí)際、語(yǔ)言通俗、易學(xué)易懂且專業(yè)實(shí)用。全書分三講，圍繞領(lǐng)導(dǎo)者自身及其崗位，系統(tǒng)介紹了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注意的會(huì)計(jì)事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)了解的會(huì)計(jì)記賬方法和領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握的會(huì)計(jì)報(bào)表閱讀技術(shù)、辨認(rèn)異常數(shù)的技巧?！　　额I(lǐng)導(dǎo)者會(huì)計(jì)學(xué)》適合企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)者作為培訓(xùn)用書或案頭工具書，也可作為廣大財(cái)會(huì)從業(yè)人員系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)的參考用書。

作者簡(jiǎn)介

　　葛長(zhǎng)銀，高校教學(xué)20載，一直秉持理論聯(lián)系實(shí)際的執(zhí)教原則、深入淺出的教學(xué)風(fēng)格和學(xué)以致用的教學(xué)導(dǎo)向；主張走出象牙塔，在公司里指導(dǎo)研究生并身體力行；撰著《大眾會(huì)計(jì)學(xué)》，開(kāi)我國(guó)會(huì)計(jì)普及之先河；出版會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)籌劃等應(yīng)用書籍多部，發(fā)表文章30多篇．主持國(guó)家級(jí)課題2項(xiàng)。　　曾兼職經(jīng)商5年，任某公司財(cái)務(wù)總監(jiān)；現(xiàn)任多家企業(yè)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)和咨詢專家，完成企業(yè)委托課題和咨詢項(xiàng)目20多項(xiàng)；深感經(jīng)濟(jì)社會(huì)必備的多種管理技能在領(lǐng)導(dǎo)者中間缺失，故以通俗的語(yǔ)言、幽默的文風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)者和準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)者“量身定做”了這套叢書。

書籍目錄

序(一)    序(二)    前言  再學(xué)一門語(yǔ)言第一講  會(huì)計(jì)——經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者必備的商業(yè)語(yǔ)言    本講序言  我們要解決的問(wèn)題——消除語(yǔ)言障礙    第一課  會(huì)計(jì)就在我們身邊    第二課  領(lǐng)導(dǎo)者崗位應(yīng)該注意的會(huì)計(jì)事項(xiàng)    第三課  領(lǐng)導(dǎo)者自身應(yīng)該注意的會(huì)計(jì)事項(xiàng)    相關(guān)鏈接  領(lǐng)導(dǎo)者警示案例第二講  走近會(huì)計(jì)——撩開(kāi)會(huì)計(jì)的神秘面紗    本講序言  透過(guò)源頭看本質(zhì)——會(huì)計(jì)的本質(zhì)就是記錄數(shù)據(jù)    第一課  嚴(yán)格地審查記賬依據(jù)    第二課  準(zhǔn)確地歸屬記錄內(nèi)容    第三課  完美地應(yīng)用記賬方法    相關(guān)鏈接  完全訓(xùn)練案例第三講  走進(jìn)會(huì)計(jì)——解讀會(huì)計(jì)的專業(yè)密碼    本講序言  通過(guò)生成過(guò)程看全景——會(huì)計(jì)報(bào)表是企業(yè)的“大觀園”      第一課  如何閱讀資產(chǎn)負(fù)債表    第二課  如何閱讀損益表    第三課  如何閱讀現(xiàn)金流量表    相關(guān)鏈接  如何閱讀會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況    說(shuō)明書

章節(jié)摘錄

書摘(三)我們的工資都記在哪個(gè)賬上    這里有個(gè)責(zé)任問(wèn)題，與企業(yè)的內(nèi)部核算也有關(guān)系。不同部門職員的工資，包括加班加點(diǎn)工資，要分別記在不同的賬上。一是體現(xiàn)不同的勞動(dòng)獲取不同的報(bào)酬；二是為了考核各個(gè)部門的工資費(fèi)用水平。    依據(jù)國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)核算規(guī)定，工資要記人的賬簿如下：    企業(yè)生產(chǎn)部門的一線人員——比如生產(chǎn)車間的工人的工資，記在“生產(chǎn)成本”這個(gè)賬上。    企業(yè)生產(chǎn)部門的管理人員——比如生產(chǎn)車間主任、會(huì)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)員等人員的工資，記在“制造費(fèi)用”這個(gè)賬上。    企業(yè)管理部門的人員——比如老總、辦公室人員、人力資源部人員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、炊事人員、工會(huì)人員等的工資，記在“管理費(fèi)用”這個(gè)賬上。    采購(gòu)人員、銷售人員的工資，記在“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”這個(gè)賬上。    搞工程建設(shè)的人員工資，記在“在建工程”這個(gè)賬上。    應(yīng)由職工福利費(fèi)開(kāi)支的人員工資，記在“應(yīng)付福利費(fèi)”這個(gè)賬上。    不同部門的人領(lǐng)不同的工資，是人力資源部確定的問(wèn)題，因?yàn)槿肆Y源部確定每位員工的工資標(biāo)準(zhǔn)。不同人的工資記在不同的賬上，是會(huì)計(jì)人員每月都要做的工作，并且是按照國(guó)家的會(huì)計(jì)制度來(lái)做的。    (四)不是什么錢都能要    大家都喜歡領(lǐng)工資、喜歡領(lǐng)錢，但作為領(lǐng)導(dǎo)者、特別是國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注意：這錢該不該發(fā)?這錢能不能領(lǐng)?    一些錢發(fā)了、領(lǐng)了，沒(méi)事，因?yàn)槭钦５腻X。    一些錢發(fā)了、領(lǐng)了，就出事了，因?yàn)檫@錢的發(fā)放方式和來(lái)路不正當(dāng)。    還有一些錢發(fā)了、領(lǐng)了，當(dāng)時(shí)沒(méi)事，但沒(méi)過(guò)多久就出事了。俗語(yǔ)道：雁過(guò)留聲、人過(guò)留名，那么錢過(guò)就會(huì)留下證據(jù)和痕跡。錢不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地來(lái)，也不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地去，只要錢動(dòng)，就會(huì)留下痕跡。區(qū)別在于這錢的痕跡有的模糊、有的清晰。模糊的，當(dāng)時(shí)沒(méi)事，但過(guò)不了多久，或東窗事發(fā)，或拔起蘿卜帶起泥，就出事了；清晰的，當(dāng)時(shí)就會(huì)遭受舉報(bào)，或撞在槍口上，一些人因此栽跟頭。    所以，一些錢發(fā)了、領(lǐng)了，立馬就出事了。因?yàn)楹圹E太重，目無(wú)國(guó)法。    有例為證：    原某高速公路有限公司黨組書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王某就是一證。    王某于某年5月被調(diào)進(jìn)某高速公路有限公司，并被提拔為總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)。同年下半年被任命為公司黨委書記，次年9月又出任公司董事長(zhǎng)。黨、政、財(cái)三權(quán)收歸于王某一人。    那么，王某是怎樣給自己發(fā)錢的呢。    王某執(zhí)掌某公司不久，一個(gè)關(guān)于經(jīng)營(yíng)者薪酬問(wèn)題的請(qǐng)示送到該省交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)明確批復(fù)：原則同意你公司提出的經(jīng)營(yíng)者收入方案，但公司經(jīng)營(yíng)者月收入不可突破1萬(wàn)元。王某為拿到年薪專門召集董事會(huì)，并在會(huì)上說(shuō)：“總經(jīng)理20萬(wàn)元年薪不算多?！碑?dāng)時(shí)董事會(huì)并未一致通過(guò)年薪方案。但在沒(méi)有任何監(jiān)督機(jī)制和考核依據(jù)的情況下，王某將年薪20萬(wàn)元分解，以月工資18101元領(lǐng)取，而且從當(dāng)年元月起補(bǔ)發(fā)，其個(gè)人所得稅還要單位交納。    拿到年薪后，王某又利用總經(jīng)理職務(wù)之便，巧立名目，采取加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利等變通手法，全年暴斂40多萬(wàn)元。此外，王某還增設(shè)特別加班費(fèi)，規(guī)定公司機(jī)關(guān)除正常加班費(fèi)外的加班，必須經(jīng)他同意簽字后發(fā)加班費(fèi)。但是，惟獨(dú)他本人以及他的司機(jī)每月持有少則幾千元、多則1萬(wàn)元左右的加班費(fèi)批準(zhǔn)單，就連他在醫(yī)院住院、春節(jié)回老家、周日請(qǐng)親朋好友吃飯等等也作為加班。    一位舉報(bào)人說(shuō)：“就特別加班費(fèi)這一項(xiàng)，他的收入就抵得上一個(gè)基層科級(jí)干部的全年所得?！?   一位知情人士說(shuō)，“他的年收入是公司平均工資的35倍，是一線員工的50倍，是短期合同工的100多倍，他是一個(gè)典型的貪污創(chuàng)新能手?！?   當(dāng)然，王某還有其他方面的貪污、侵吞國(guó)有資產(chǎn)的罪行。王某被檢察院批捕，同時(shí)批捕的還有他的頂頭上司、廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)章某。P12-13

媒體關(guān)注與評(píng)論

書評(píng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，會(huì)計(jì)是一門社會(huì)通用語(yǔ)言，更是領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行管理與決策的重要工具?！额I(lǐng)導(dǎo)者會(huì)計(jì)學(xué)》有助于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者了解會(huì)計(jì)、認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)、用好會(huì)計(jì)，提升經(jīng)濟(jì)管理水平，防范風(fēng)險(xiǎn)。    ——阮光立  中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部主任、中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)    任何一門學(xué)科，特別是管理學(xué)科，都是來(lái)源于實(shí)踐并用于指導(dǎo)實(shí)踐，以滿足實(shí)踐需求。《領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)計(jì)學(xué)》真正地滿足了這個(gè)需求，這在當(dāng)今難能可貴。    ——伍中信    湖南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)最致命的風(fēng)險(xiǎn)。要防范這個(gè)致命的風(fēng)險(xiǎn)，就需要優(yōu)化組合企業(yè)的財(cái)務(wù)資源；要優(yōu)化組合財(cái)務(wù)資源，就需要徹底的溝通：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要學(xué)習(xí)基本的業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)人員要學(xué)習(xí)基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)。    ——翟日成    神華集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部總經(jīng)理    我自己是搞財(cái)務(wù)工作的，很難看到符合實(shí)際工作要求的會(huì)計(jì)書，但這本《領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)計(jì)學(xué)》很實(shí)用，它圍繞領(lǐng)導(dǎo)者身邊的事例，通俗易懂、深入淺出地講解會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容，很適合非會(huì)計(jì)專業(yè)的人士閱讀。    ——張永柏    中國(guó)高新投資集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師    我讀過(guò)美國(guó)人寫的一本會(huì)計(jì)學(xué)，開(kāi)頭就描述一對(duì)夫妻如何開(kāi)一家小店。收入、費(fèi)用、成本這些會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)在這個(gè)開(kāi)店的過(guò)程中講得很清楚。這本《領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)計(jì)學(xué)》就有這種風(fēng)格。這在國(guó)內(nèi)還比較少見(jiàn)，應(yīng)該說(shuō)是一種“接軌”。    ——鄧秀峰    搜狐公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

編輯推薦

　　全書分三講，圍繞領(lǐng)導(dǎo)者自身及其崗位，系統(tǒng)介紹了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注意的會(huì)計(jì)事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)了解的會(huì)計(jì)記賬方法和領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握的會(huì)計(jì)報(bào)表閱讀技術(shù)、辨認(rèn)異常數(shù)的技巧?！　”緯杉姸鄷?huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)專家的智慧，由我國(guó)《大眾會(huì)計(jì)學(xué)》創(chuàng)始人和積極倡導(dǎo)者葛長(zhǎng)銀先生撰寫，是國(guó)內(nèi)第一本針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者所著的會(huì)計(jì)普及讀本。其最大的特點(diǎn)是結(jié)合實(shí)際、語(yǔ)言通俗、易學(xué)易懂且專業(yè)實(shí)用。全書分三講，圍繞領(lǐng)導(dǎo)者自身及其崗位，系統(tǒng)介紹了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注意的會(huì)計(jì)事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)了解的會(huì)計(jì)記賬方法和領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握的會(huì)計(jì)報(bào)表閱讀技術(shù)、辨認(rèn)異常數(shù)的技巧?！　”緯m合企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)者作為培訓(xùn)用書或案頭工具書，也可作為廣大財(cái)會(huì)從業(yè)人員系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)的參考用書。

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