出版時(shí)間:2005-1-1 出版社:機(jī)械工業(yè)出版社 作者:柏宏軍 頁(yè)數(shù):189 字?jǐn)?shù):143000
內(nèi)容概要
領(lǐng)導(dǎo)者的使命貫穿于企業(yè)的整個(gè)發(fā)展之中,對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。本書介紹了領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)使命,歸納并提煉了世界500強(qiáng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者的管理智慧,并介紹了許多實(shí)例,以供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者解決各種錯(cuò)綜復(fù)雜的管理難題時(shí)借鑒。本書是管理者不可多得的一本參考書。
書籍目錄
前言第一使命:先鋒意識(shí)規(guī)劃愿景 1 洞見未來(lái) 2 注重現(xiàn)實(shí),馬上行動(dòng) 3 獲知有效信息 4 讓愿景可望可及第二使命:修煉“領(lǐng)頭雁”的統(tǒng)帥能力 1 提高領(lǐng)導(dǎo)威信 2 與下屬有效溝通 3 激發(fā)下屬的潛能 4 營(yíng)建寬松自由的環(huán)境 5 樹立同一價(jià)值觀第三使命:提升新時(shí)代的核心領(lǐng)導(dǎo)力 1 不斷創(chuàng)新 2 正確決策 3 知人善任 4 崇尚學(xué)習(xí) 5 贏得合作第四使命:把握變革達(dá)到卓越 1 把握變革的方向 2 抓住機(jī)遇,領(lǐng)先市場(chǎng) 3 擴(kuò)大與提升 4 讓企業(yè)名揚(yáng)天下參考文獻(xiàn)
媒體關(guān)注與評(píng)論
書評(píng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者的使命是什么?無(wú)論從寶潔到可口可樂(lè),從豐田到微軟,還是從希爾頓到諾基亞,他們的回答是一致的: 以自己特有的方式來(lái)激發(fā)自信,消除失望,啟發(fā)積極有效的行動(dòng),與恐懼作斗爭(zhēng),制定目標(biāo),以及描繪光輝燦爛的明天! 使命是領(lǐng)導(dǎo)者的基石,要想讓自己的企業(yè)不斷成長(zhǎng)、由小變大、由大變強(qiáng),知名度和影響與日俱增,需要領(lǐng)導(dǎo)者看清自己的使命,并具有超人的智慧。它包含準(zhǔn)確的價(jià)值觀,充滿精力,渴望成長(zhǎng),有遠(yuǎn)見和好奇心,記憶力良好。比如: 洞見未來(lái);讓愿景可望又可及;激發(fā)下屬的潛能;正確決策;贏得合作;讓公司名揚(yáng)天下…… 領(lǐng)導(dǎo)得光有神圣的使命是不夠的,精通管理智慧才是達(dá)到卓越的要點(diǎn)!
圖書封面
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